編辦創先爭優活動階段總結

2022-05-15 08:41:57 字數 2096 閱讀 1599

縣創先爭優活動領導小組辦公室:

全縣開展創先爭優活動以來,我辦嚴格按照活動的精神要求,高度重視、精心組織、狠抓落實、紮實有效的開展了創先爭優活動。通過乙個階段的努力,全辦工作人員精神面貌明顯改觀,組織紀律明顯增強,工作作風明顯改進,服務水平明顯提高,辦事效率明顯提高,活動取得階段性的成效。

一、主要做法

一是領導高度重視。為確保此次活動收到實效,我辦及時成立了屯留縣編辦黨支部創先爭優活動領導小組,辦主任、黨支部書記桑廣勝同志擔任組長,領導小組下設辦公室。真正做到了主要領導親自抓,分管領導具體抓,層層負責,人人有責的工作機制,為開展了這次活動提供了堅強有力的組織保證。

二是強化思想認識。切實提高全辦黨員幹部特別是領導幹部對開展這次活動的重要性和必要性的思想認識是確保活動取得成效的關鍵。結合全辦黨員幹部的工作和思想實際,採取了以自學為主,集中學習為輔,集中學習和自學相結合的方法,系統、認真的學習了**、省、市、縣關於深入開展創先爭優活動的重要講話和檔案精神。

通過學習,使全辦黨員幹部進一步深刻認識到開展創先爭優活動的重要性,進一步強化了機構編制管理工作人員的服務意識、大局意識、效率意識、發展意識。

三是紮實開展創先爭優各階段工作。

(一)按照創先爭優活動精神要求,結合機構編制管理工作實際,深入查詢領導班子以及黨員自身在工作、學習、思想、紀律、作風、服務、生活等方方面面存在的問題和不足。通過認真的查擺,大家對於進一步加強機構編制管理工作,認清了癥結點、找準突破點、確立改進點。同時進一步建立健全了各項規章制度,增強了貫徹執行、監督檢查力度,使各項規章制度不僅掛在牆上,而且深入到創爭工作的各個環節。

(二)按照創先爭優活動工作要求,辦領導班子及黨員幹部結合工作及自身特點,嚴格按照「五好五領先、五帶頭五表率」創爭要求,在工作作風、職業道德和廉潔自律等方面向全社會做出公開承諾,全面實施亮身份、亮職責、亮承諾、亮形象「亮牌」工程,並在單位醒目位置設定了公示欄,廣泛接受社會各界的民主監督。

(三)認真開展領導點評活動。我辦於11月6日召開領導點評會,會上,每一名班子成員都能夠客觀地結合自己的工作情況、思想狀況等方面認真對照「五好五領先、五帶頭五表率」向大會作了詳細匯報,深刻剖析各自存在的不足及其思想根源。會議充分發揚民主,坦誠而又活躍,達到了預期目的。

辦黨支部根據領導點評情況,及時召開了黨支部會議,認真歸納梳理出點評意見和建議,肯定了成功經驗,制定了整改措施,落實了整改責任人。

二、主要成效

(一)切實提高了全辦黨員幹部隊伍的思想認識。隨著全辦創先爭優活動的深入開展,通過集中學習和查擺問題,大家的精神面煥然一新,大局意識、責任意識、服務意識、紀律意識明顯增強,無論是班子成員還是一般工作人員,大家都能夠緊緊圍繞省、市、縣各級要求來規範自己的言行,思想作風和工作作風都能夠高度統一到全縣總體工作思路上來,統一到全縣政治社會大局發展、穩定上來,統一到全策全力完成年度各項工作任務目標上來。

(二)切實轉變了全辦黨員幹部隊伍的工作作風。隨著全辦創先爭優活動的深入開展,黨員幹部出滿勤、幹滿點的人多了,幹私活、閒聊天的人少了;主動服務解決問題的人多了,指手畫腳迴避矛盾的人少了;創新工作、出謀劃策的人多了,不思進取、無所作為的人少了。

(三)切實創優了全辦黨員幹部隊伍的工作環境。通過建章立制和實施「亮牌」工程,全辦上下形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,人人比學習、個個爭先進的工作局面, 激發了全辦黨員幹部愛崗敬業、創新務實、關注民生、廉潔自律的工作熱情,為圍繞中心、服務大局,實現機構編制管理工作科學發展打下堅實的基礎。

三、存在不足和下步打算

1、存在不足

我辦開展創先爭優活動以來,雖然取得了一定的成績,但也存在一定的問題,有待下一步加以解決。一是在進一步提公升黨建工作水平方面探索不夠,創新意識還不強。二是個別黨員還存在先進性意識不夠的問題,不能很好地發揮先進模範作用。

三是限於時間和條件,有些查詢出來的問題還不能在短時間內得到徹底解決,有待於我們在以後的工作中逐步加以改進。

2、下步打算

二是提高認識樹理念。要切實引導大家樹立「三種學習理念」,即學習為本、終身學習、學以致用的理念。在學中幹,在幹中學,使學習和工作相互交融、相互促進。

三是立足實際定措施。以學習本職業務為重點,增強服務大局、依法行政的意識,不斷提高辦事效率和服務水平;以熟練機構編制工作為重點,提高科學決策水平和創造性工作能力;以開展調查研究為重點,深入基層,向實踐學,向群眾學,確保創先爭優活動取得實效。

屯留縣機構編制委員會辦公室

2023年1月7日

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