教之本，在於師。教師，才能給教育帶來希望。只有公平招聘教師、擇優錄取，才能引進人才，招來更多優秀教師，才能有力促進我縣教育事業的發展。
近日，崇義縣教育局秉著公開、公平、公正的原則，順利完成了2023年初中、小學、幼兒園教師招聘工作。
1、部門共同參與招聘。本次教師招聘工作，是縣**統一佈署，縣人社局牽頭組織，縣教育局負責招聘日常工作，縣監察局負責監督工作。整個招聘工作過程，從報考資格審查到試卷命題、改試卷、說課、統計分數及公布成績，都是由縣人社局和教育局共同參與，縣監察局人員都是在場進行全程跟蹤監督。
縣**分管教育謝筠副縣長親臨考場視察考務工作，確保招聘工作在公平、陽光下進行。
2、臨時確定考務人員。試卷命題、改試卷、面試，這三個環節都需要從學校抽調專業教師才能完成。為了招聘工作科學合理、公平競爭，負責這次招聘工作的三家單位有關人員當場協商，隨機從縣城學校專業教師中抽調人員、臨時通知擔任試卷命題、改試卷、說課測評工作。
很多抽調人員到場後，才知道自己是被抽調擔任這次教師招聘考務工作。
3、統一上交通訊工具。試卷命題人員、改試卷人員、說課評委一到工作區都要把通訊工具上交到監察人員統一保管，一直到這個環節的工作結束後才能歸還給本人。防止有些人私自做人情，不遵守招聘工作原則。
考生，一進入候考室也要統一上交通訊工具到考務辦。避免有些考生通過各種門路打**給有關人員提前獲取招聘資訊。
4、第一時間公布成績。筆試成績和面試成績都是當天的第一時間在崇義教育資訊網上公布。以前教師招聘，筆試、面試後都要過好幾天才能出成績，給那些有關係、有後門的考生製造了找領導關照的機會。
現在，第一時間在網上公布成績，抑制了這種找關係現象，保證了競爭的公平性，大大贏得了社會公眾對我縣教育工作的信任和提公升了我縣教育工作的滿意度。（崇義縣教育局：羅行福）
崇義縣煤礦綜合防塵措施
為確保我礦職工的身體健康，做好作業場所的防塵工作，特制定崇義縣煤礦綜合防塵措施。一 開採煤層必須進行煤塵 性鑑鑑定，鑑定結果必須報煤礦安全監察機構備案 已鑑定定並備案 二 礦井必須建立完善的防塵供水系統。沒有防塵供水管路的採掘工作面不得生產。1 必須保證有足夠的水源補給。2 噴頭必須至採掘工作面。3...
崇義縣木材檢查站限時辦結制度
第一條為切實改進我縣木材檢查站工作作風，提高行政效率，杜絕辦事無故拖延現象，根據 贛州市國家機關及其公務員公共服務行為規範暫行規定 和 崇義縣林業局限時辦結制度 制定本制度。第二條本制度適用於木材檢查站及其工作人員 第三條限時辦結是指當事人到站辦事，在符合有關規定及資料 手續齊全的前提下，經辦站或經...
崇義縣四星級酒店營銷策劃案
經營策略，對外推廣策略 國貿大酒店專案營銷策劃案 一 前言 二 市場背景 三 專案分析 四 目標客戶群分析 五 營銷建議要點總括 六 廣告策略及 選擇 七 廣告推廣方案 八 推廣費用預算 九 專案ci建設建議 一 前言 近年來，崇義縣依託豐富的自然資源，經濟得到了快速的發展。為了讓本地優越的自然環境...