新一輪解放思想活動整改提高端段工作方案

2022-05-06 04:21:02 字數 1627 閱讀 9259

威經合黨字[2008]6號

根據新一輪解放思想活動的總體安排,從5月11日至6月30日為活動第三階段,即整改提高端段。整改提高端段是整個解放思想活動的關鍵階段,關係到今後我們的努力方向,奮鬥目標。要充分認識做好這一階段工作的重要性,切實加強領導,精心組織實施,努力把這一階段的工作抓緊抓好。

現將整改提高端段工作安排如下:

一、主要任務

圍繞「觀念上有新飛躍、思想上有新突破、作風上有新改進、環境上有新改善、工作上有新局面」的目標要求,在學習發動、查擺問題的基礎上,認真研究整改措施,制定整改方案,以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態和求真務實的優良作風,強化整改落實,把思想解放轉化為經濟合作工作的強大動力。

需要整改的五個方面的問題:

(一)學習氛圍不濃,幹部的綜合素質需要進一步提高。對政治理論及業務知識的學習氛圍不濃,對國家產業政策、土地政策、環保政策,威海的資源、產業和基礎施設等方面的知識了解的不深,對新形勢下經濟合作的新思路、新方式學習理解、研究分析的不透,措施還不夠得力,思想解放程度離市委、市**的要求還有差距。

(二)深入基層不夠,對企業、園區和專案的掌握不細。一方面,平時除外出招商外,坐在辦公室排程工作多,深入現場了解實際少。另一方面,在走訪企業、考察園區、調研專案活動中,也存在著走馬觀花、簡單應付、浮於表面的現象,對本市企業經濟合作重點、對威海的資源情況、產業結構、發展重點、基礎設施建設情況的了解有待於進一步加強。

(三)求真求實的決心不夠,方法欠缺。對合作交流活動的組織,儘管一直以針對性和會議性作為出發點和立足點,但在實際工作中,仍然存在著一般推介會多,而具體推介專案少的問題。對利用內資統計工作,方法還顯得粗糙,缺乏一套科學有效的比對辦法和督查懲戒機制。

(四)服務企業、服務外來投資者的能力需要進一步提高。為企業發展服務、為外來投資者服務的水平和能力不高,針對性不強,喊的多、具體措施少,擔當「二傳手」多,具體抓落實少。

(五)機關工作效率和工作質量需要進一步提高。招大引大能力不高,創新能力不強,理性思考不夠,巨集觀把握欠缺,影響了工作水平的提公升。部分幹部在與客戶洽談、組織合作交流活動等,暴露了協調組織水平的欠缺。

只求工作過的去、不求工作過的硬和遷就湊合的思想以及不按作息時間上下班的問題程度不同地存在。

二、主要活動

採取全域性集體學習動員、個人制定整改措施及科室制定重點工作目標相結合的方式,重點圍繞我局列出「整改的五個方面」,理清思路,明確整改方向,建立長效機制。通過開展「威海要發展,我能做什麼」的思考討論和「我為威海發展進一言」的徵集,努力使每位機關幹部在各自的崗位上,制定新目標,爭創一流業績。

市經濟合作局承擔著組織指導國內經濟合作和對口支援工作的重要職責,是全市對內開放的重要視窗,局機關思想觀念、精神狀態和思路舉措、幹部隊伍能力素質是否過硬,直接關係到我市對外形象和開放型經濟發展的水平。為更好地為發展服務、為企業服務、為基層服務,更好地發揮開放、生態、海洋優勢,加快建設「創新、開放、宜居、幸福的現代化新威海」這一總體目標思路,爭當全省「三個發展」排頭兵,我們應努力做到:

(一)加強學習,建立「述學」、「考學」制度,把學習情況列為機關工作人員總結和考評的主要內容。要大興學習之風,養成工學結合、以需定學、學以致用的良好習慣,不斷提高招大引大的能力。機關工作人員要做到「四個熟知」,即熟知國家產業政策,熟知專案報批程式,熟知土地、環保等政策規定,熟知威海的資源、產業和基礎設施條件。

45歲以下工作人員要做到「三會」,即會說普通話,會使用多**,會編制專案。

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