一、公司組織架構 2
二、部門主要職能 2
1、銷售部 2
2、生產場 2
3、工程部 3
4、綜合管理部 4
1、銷售部
1）負責客戶開發和管理，進行市場調研；
2）負責客戶滿意度調查，跟進客戶投訴；
3）協調訂單出貨並跟進；
4）負責產品售後及貨款**。
2、生產場
1）負責種植養殖計畫的跟進與實施，按時完成種繁、培育、散養等種植養殖任務；
2）負責制定、優化和推行本部門各項管理制度、種植養殖管理規範、工作計畫；
3）負責計畫安排、現場管理、過程管理、常用裝置維護、檔案管理、總結匯報、人事管理、資料分析及質量問題的處理等；
4）參與工程建設相關評審工作；
5）負責對精飼料、青飼料、種子、種豬採購資訊的收集、傳達；
6）在財務人員的配合下負責生產場所需物料的採購。
7）及時、準確進行飼料管理，確保生產場的種植養殖作物賬、物一致，物料標識清楚，存卡記錄連續、字跡清晰；
8）物料管理人員與各個圈舍管理人員密切配合，做好生產物料的排程工作；
9）對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品物料實行分割槽存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情況及積壓物料的分布，如有需要，填製提交呆滯報廢物料的處理申請表。
10）做好種植養殖各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。
11）監控實際生產進度，及時處理生產過程中的異常問題，保證生產的連續不間斷及進度符合計畫要求；
2023年生態環境建設企業組織架構和部門職能設計
一 公司組織架構 2 二 部門主要職能 2 1 財務部 2 2 人事行政部 2 3 設計部 3 4 研發部 3 5 成本部 3 6 供銷部 3 7 市場拓展部 4 8 工程部 4 9 質檢部 4 10 合約部 4 11 審計部 4 12 養護部 5 13 苗圃管理部 5 14 部 5 1 財務部 建...
2023年生態文化發展三年工作計畫
一 洪雅生態文化發展的指導思想 以黨的xx大和xx大精神為指導，樹立以人為本，全面 協調 可持續的科學發展觀，堅持區域統籌 城鄉協調 人與自然和諧發展的方針，全面落實縣委縣 十一 五 發展規劃和大文化大發展的工作部署，以建設生態文化旅遊 生態經濟強縣，打造 市著名的生態休閒旅遊度假基地為目標，以縣城...
《通遼市2023年生態文明建設行動計畫》落實意見
落實意見 通遼市2014年生態文明建設行動計畫 中，涉及我市落實的重點工作有四個方面 一 規劃落實五大生態功能區布局 今年繼續實行全年禁牧政策，結合我市 自然保護小區管理辦法 和2014年生態綠化建設內容，在靜湖 西山 輝特淖爾旅遊區和草原圍封專案區完成圍封20萬畝 完成礦山復墾1500畝 在101...