骨傷科專業畢業實習計畫

2022-04-18 14:02:13 字數 2310 閱讀 5756

第三臨床醫學院

二oo八年四月

第三臨床醫學院

根據我院教學計畫規定,學生在修完必修和限選的各專業理論課程後,將安排為期52周的臨床畢業實習。

(一)教學情況簡介

中醫學專業骨傷科方向(五年制)學生入學以來已修完的專業課程:

必修課有:中醫基礎理論、中醫診斷學、中藥學、方劑學、內經選讀、傷寒論選讀、溫病學、金匱要略選讀、中醫各家學說、中醫內科學、中醫急診學、中醫兒科學、中醫**學、中醫外科學、針灸學、中醫傷科學、正常人體解剖學、組織與胚胎學、生物化學(含醫用化學)、生理學、病理學、微生物與寄生蟲、藥理學、西醫診斷學基礎、影像診斷、西醫內科學。我院學生還修了如下課程:

骨傷科區域性解剖學、創傷骨科學、中醫骨病學、中醫筋傷學和推拿學。

限選課有:生物學、組織胚胎學、預防醫學、中國醫學史、中醫藥文獻檢索、自然辯證法、各家學說、dme、推拿學、中醫五官科學、骨傷科醫籍選、中西醫**醫學、計算機應用技術、病案書寫規範。

已完成臨床見習、臨床教學實習及畢業實習前的實訓課程。

(二)目的和要求:

畢業實習是教學過程的重要組成部分,是培養學生理論聯絡實際、獨立分析問題和解決問題的能力,是鞏固和提高學生所學的基礎理論、臨床知識和技能,是對學生進行臨床能力綜合訓練的極為重要的教學環節。

通過畢業實習,培養學生具有良好的醫德醫風,樹立救死扶傷、全心全意為人民服務的思想。在實踐中加強基本理論、基本知識、基本技能的訓練,鞏固、加深、提高所學的基礎理論與專業知識,培養學生具有初步臨床辨證思維能力及基本科學研究能力,完成教學計畫所規定的培養目標的要求。

(三)組織和領導

在主管院長的領導下,由附院、教務處、系(部)負責組織實施,學院各部門均應按照各自的職責範圍認真做好實習期間的各項工作,使學生畢業實習順利進行,以達到預期的目的要求。

1.附屬、教學醫院,應有一位分管教學的院長負責學生實習的領導工作,並成立實習領導機構,根據學院實習計畫,研究制定實施細則,保證學生實習工作順利進行。

2.實習所在科室是直接負責實習的基層單位,實習工作應在科主任統一領導下,指定專人負責管理此項工作,各科室應根據實習計畫與大綱要求,制訂科室帶教措施。

3.指導實習的帶教老師應經常檢查學生實習計畫的完成情況,了解學生的政治思想、醫德醫風、遵守紀律和存在問題,及時向科主任匯報並反饋到學院。實習結束時對學生作出全面的考核和評定。

4.實習科室的全體工作人員都要關心、支援教學工作,言傳身教以培養學生良好的醫療作風和正確的診療技術。

(四)實習科目、時間安排及實習地點

中醫學專業骨傷科方向實習的科目及時間:

實習時間共52周:內科14周(含急診4周),外科8周,骨科12周,**4周,兒科4周,推拿4周,針灸2周,放射科2周,中藥房2周。

實習地點:由教務處統籌安排。

(五)考核

1.出科考核:實習生每一科實習將要結束時,都要參加科室組織的出科考核。帶教教師可以參照《畢業實習學生出科考核實施細則》執行,出科考核成績作為該科的實習成績,各科的實習成績平均作為實習生的畢業實習成績。

2.臨床技能考核:為了加強對畢業生的質量管理,檢查畢業生在臨床實踐過程中掌握基本技能程度,以不斷提高臨床學習的教學質量,實習生在實習結束前必須參加臨床技能操作考核。技能考核成績佔畢業考核成績的50%。

(六)實習工作幾點要求

1.畢業實習是綜合培養高階中醫人才的重要環節,因而要求各實習醫院給予高度重視、認真負責。

2.實習科室應根據計畫與大綱的要求,制定出本科室的實施計畫與帶教措施。

3.在門診實習時,每位帶教醫師的實習生人數最多不超過3人;病房實習時,每位實習生管理床位6張為宜。

4.各科門診實習時,一般應抄方或學習手法操作一周,主要是複習、熟悉中醫的辯證法則、處方規律、藥物用量或手法操作,同時了解帶教醫師在辨證用藥、手法操作上的經驗特點。

5.每1-2周安排半天的業務討論分析會。具體日期由科室自行確定。討論分析會由上級醫師組織,內容應針對實習生在業務上的薄弱環節或疑難病例,臨床工作中理論與實際問題等。

一般應由實習生自由發言討論,最後由上級醫師總結講解。

6.為了有利於培養實習生獨立分析問題、解決問題的能力,提高實習質量,在實習帶教中,應盡可能地讓實習生在臨床第一線從事各種診療工作,發表對診療工作看法、建議,然後由帶教醫師給予指導糾正。

7.實習科室每兩周至少安排一次教學查房。查房工作由副主任醫師以上帶教老師負責。

8.各實習科室所指定的臨床指導教師應相對穩定,如確需調動的,應在一輪帶教工作結束後。

9.實習生考勤應由各科室的帶教醫師負責,並按規定報院、系部辦公室備查。實習生在實習期間不遵守實習醫院各科室的有關規定,不遵守實習醫生職責與守則,造成工作事故和敗壞實習醫院和學院聲譽的,實習單位與學院有關部門可停止該實習生實習。其停止實習的科目不給實習成績,應按學生獎勵處分條例處理,並視處理的具體情況決定是否給以補實習。

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