愛崗敬業創先爭優主題教育活動方案

2022-04-06 20:37:17 字數 1187 閱讀 3078

3.考核驗收。強化考核,以考促學,實行過程性考核與結果性考核相結合。

過程性考核主要檢查參加學習討論情況和撰寫的學習心得體會;結果性考核採取全員測試形式。學習心得體會和測評試卷存入教師個人師德檔案。

(二)反思評議階段(2023年9月—10月)

1.問卷調查。中心組織發放問卷,向廣大學生、家長徵求對教師師德情況的意見和建議,查詢在師德師風方面的不足和突出問題。

2.反思自查。在認真學習和問卷調查的基礎上,結合教育教學工作中的師德表現,對照《規範》和《意見》的要求,組織教師進行反思自查,查詢問題,撰寫分析檢查報告。

報告內容包括主要成績、存在問題、原因分析、整改方向。主要成績要寫實,存在問題要找準,原因分析要深刻,整改措施要切實可行。

3.民主評議。以「五學五比」為主要內容,開展民主評議。

即,比愛崗敬業,看工作責任感和管理、教學的實績;比關愛學生,看理解學生的態度和關心學生的行動;比教書育人,看教書育人的思想觀念、實際水平和業績成果;比為人師表,看文明守紀,無私奉獻;比終身學習,看自學和教學研究的行為和實效。要把「五學五比」落實到民主評議的全過程。

4.師德承諾。在反思評議基礎上,實行師德承諾制度,教師與單位簽訂承諾書。

(三)總結提高端段(2023年11月—12月)

1.制定整改方案。中心召開整改提高專題會議,針對查詢出來的問題,特別是學生、家長反映強烈的突出問題,制定切實可行的整改方案,並配套落實方案的工作計畫。

2.健全規章制度。通過師德主題教育活動,在整改的基礎上,將結合中心實際建立健全師德建設的長效機制,如建立師德建設目標管理責任制,健全師德建設工作監督制約機制,完善師德考評獎懲制度等,推進師德建設工作規範化和制度化。

3.進行總結表彰。中心將對各小組開展師德主題教育活動情況進行督查評估;在總結和評估的基礎上,評選表彰師德標兵、先進單位;組織宣傳優秀教師和師德標兵的先進事蹟,弘揚師德精神,發揮示範作用。

五、相關要求

(一)密切圍繞中心活動工作,把各種活動工作與師德建設工作緊密結合起來,各小組要認真制訂本組師德主題教育活動的工作計畫。

(二)中心的每位教師都要著力在更新教育觀念、提高教師素質、健全管理制度、規範從教行為、提高教學質量、展示師德風采上下功夫。

(三)各小組要把師德建設納入教師隊伍建設的長遠規劃,及時總結活動開展過程中的好經驗、好做法,進一步解放思想、更新觀念,大膽創新。努力實現中心校園文明的新進步、教育改革的新突破、教育發展的新跨越,為活動中心教育科學發展奠定堅實的思想基礎。

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