聘用舞蹈教師合同

2022-03-31 02:55:35 字數 1977 閱讀 7777

訂立合同雙方:

甲方住址:

法定代表人(或負責人):

乙方:姓名,性別,出生年月日,住址,身份證號等

甲乙雙方按照自願、平等、協商一致的原則,簽定本合同。

第一條:合同期限

合同為固定期限勞動合同,合同有效期:自年月日

至年月日止。合同期滿,聘用關係自然終止。聘用合同期滿前乙個月,經雙方協商同意,可以續定聘用合同。

第二條:工作崗位及任務

1、由乙方擔任培訓中心的舞蹈教師。

2、乙方必須能承擔所有班的舞蹈課授課和排練等任務。

第三條:工作條件和勞動保護

1、甲方實行平時每週工作天,每天工作8小時,期間住宿及午飯由甲方負責提供。寒假工作天,暑假工作天,每天工作8小時,期間每日三餐及住宿為乙方提供。甲方提供吃住如乙方不實施,其成本不與工資兌換。

2、甲方為乙方提供良好的工作環境,在八小時工作之內(上午10:00——14:00下午15:00——19:00)保證乙方的人身安全。

3、乙方在八小時工作之外(上午10:00——14:00下午15:

00——19:00)包括上下班路上(注上下班途中法律規定因意外導致死亡或受傷為工傷,合同約定不能對抗法律),人身安全由乙方自己負責。

3、乙方在執行排練任務時自行加課,應為自願加班,不記工資。

第四條:工資報酬

1、乙方基本工資為每天元,寒暑假基本工資為每天元,甲方必須按學生正常開課時四周一次,支付乙方相應的工資,不得拖欠。全體休息時,乙方沒有工資。休息時間不得超過乙個月,否則甲方按乙方基本工資的50%付給乙方工資。

2、乙方享受規定的福利待遇。

3、乙方為甲方介紹一位學生,可得一次性獎金元整。

(4、由乙方排練,參加市級舞蹈比賽,乙個節目獲獎可獎勵獎金元整,參加省級級舞蹈比賽,乙個節目獲獎可獎勵獎金元整。參加省外舞蹈比賽,乙個節目獲獎,可獎勵獎金元整。如甲方乙方共同完成的舞蹈,獎金對半。

超額排練的舞蹈也可參賽,獎金不合併。)注:這條自己看有沒有必要約定。

5、甲方在乙方超額完成任務後獲得的獎金,應在乙方超額完成任務的當月發放。

第五條:福利待遇

1、「三·八」、「五·一」、「教師節」、「中秋」、「十·一」、「春節」由甲方自定,發現金或發物品或會餐。

2、法定節假日乙方正常休息,若甲方需要乙方加班,甲方按加班的課時付乙方三倍的工資,乙方自行加班,應為自願加班,不記工資。

第六條:工作紀律

1、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律。

2、乙方在四個星期中請假半天扣除半天工資,請假一天扣除當天工資,請假兩天或兩天以上扣除請假當天工資和當月各項獎金。寒暑假請假一天扣除當天工資請假兩天或兩天以上扣除當天工資和寒暑假各項獎金。

3、乙方在工作期間不得無故遲到、早退,如遲到或早退三十分鐘扣除半天工資。

4、乙方在上課時應穿練功服,舞鞋,盤頭,不能坐著上課,上課期間盡量不接**。

5、舞蹈室衛生由乙方承擔,上課時間每天打掃一次地面衛生,保持室內清潔。

6、乙方在甲方單位工作期間,不得到別的場所帶舞蹈課,在解除合同五年之內,不得在本地開舞蹈班,或以任何形式帶舞蹈課,否則賠償甲方20000元(大寫:貳萬)現金。

7、乙方沒有在規定的時間內完成甲方規定的教學任務,將扣除與獎勵工資相同數額的工資。

第七條:解除合同和違約

1、 有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除聘用合同,並書面通知甲方:

甲方未按本合同約定支付工資報酬;甲方使用暴力或者以暴力威脅。

2、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行,經甲乙雙方協商達成一致的,雙方簽字解除本合同。

3、聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反、解除合同的,必須付對方違約金20000元(大寫:貳萬)現金。

第八條:其它事項

甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定程式執行。

本合同一式兩份,甲方兩份,乙方乙份,經甲乙雙方簽字後生效。

第九條:本合同未盡事宜,雙方達成補充協議如下:

1、2、

3、甲方乙方:

代表人:

二零一四年月日

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