機關衛生檢查評比辦法

為加強機關衛生管理，建立整潔、優美、文明的辦公環境，培養機關工作人員良好的生活、衛生習慣，有效預防疾病，保障機關工作人員身心健康，改善和提公升集團公司機關形象，結合機關的特點，制定本辦法。

一、組織機構

成立以分管領導任組長、機關有關部室主要負責人為成員的衛生工作領導小組。公司辦公室為牽頭責任部門，主要負責對衛生工作的日常管理和監督，衛生檢查評比小組由機關部門三至五人組成，輪流擔任，主要負責對本機關衛生工作的檢查、監督和評比工作。

二、考核評比內容及標準（詳見附表）。

1、門窗上無浮塵、玻璃、窗框和門無積塵(窗門、窗框站在安全地方擦不到的不扣分)、無蜘蛛網（18分）；

2、牆面、天花板乾淨、無積塵，室內無亂貼亂畫、亂掛物品、亂釘釘子現象（18分）；

3、地面無紙屑、痰跡、菸蒂、果殼等雜物，無明顯灰塵積痕，室內不存放與工作無關的物品。無往樓下吐痰、倒水、丟髒物現象（18分）；

4、辦公桌、椅整齊劃一，水杯茶具清潔、放置統一，辦公桌面無浮塵，物品擺放整齊，無亂堆放雜物或亂放零食（18分）；

5、物品、書刊、資料等擺放有序，書（檔案、資料、檔案）櫃內各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫃頂無亂堆亂放現象（18分）；

6、紙簍、垃圾及時清理（5分）；

7、著裝整潔、儀容端莊（5分）。

根據上述標準，以部室為單位進行評比（單間辦公室的平均分），滿分為100分。各部室全年衛生評比總成績列入全年文明單位考核的一項內容。

三、評比方法

每月的檢查評比採取定期檢查和不定期抽查相結合的方式進行。衛生檢查組對機關各部室的每一間辦公室的衛生情況進行檢查評分，每次的檢查情況均在職工食堂張榜公布；對每季度末綜合得分最高的前三名將給予一定的物質獎勵，年底將評比結果與年終目標考核掛鉤。

各部室每月得分以評比小組成員的平均分為最終的得分，小組成員不參加本部室的打分。

附件：1、《機關衛生檢查評定表》

2、《機關衛生檢查評定彙總表》