西陽鎮開展經營性矛盾糾紛排查調處工作總結

2022-03-30 14:57:34 字數 1059 閱讀 1187

根據縣社會治安綜合治理委員會的統一部署,我鎮認真貫徹落實《關於深入開展經營性矛盾糾紛排查調處工作的通知》(渦綜委字〔2011〕19號)檔案要求,緊緊圍繞維護社會穩定大局,以堅決防止發生極端事件、惡性案件為總體目標,自6月10日在全鎮深入開展經營性矛盾糾紛排查、調處工作,切實把各類經營性矛盾糾紛化解在萌芽狀態,為全鎮經濟社會發展創造和諧穩定的社會環境。現將此次深入排查調處經營性矛盾糾紛工作總結如下:

一、制定方案,加強指導力度

我鎮綜治辦把排查調處經營性矛盾糾紛作為7、8月維護穩定的重要工作。一是制定《西陽鎮深入開展經營性矛盾糾紛排查調處工作方案》,並成立以黨委副書記為組長,綜治辦、民政辦、司法所、派出所、工商所等工作人員為成員參與此次排查活動。二是迅速組織村級調解組織對各類企業、新經濟組織、經營環節的矛盾糾紛進行拉網式排查,全面掌握該類矛盾糾紛的狀況和可能引發重大矛盾糾紛的基本因素,做到底數清、情況明。

西陽鎮目前共有企業20多家,個體工商戶400多家。三是召開綜治例會,加強對經營性矛盾糾紛人民調解工作的指導,有針對性地指導調委會調解經營性矛盾糾紛,及時解答有關諮詢,幫助解決有關問題,切實把各種經營性矛盾糾紛排查徹底,把引發矛盾糾紛的原因查清楚。對排查出來的矛盾糾紛,認真分類、登記。

二、重點排查,落實責任

對排查掌握的經營性矛盾糾紛,根據產生的原因、特徵,逐件制定工作措施,落實責任人,就地及時化解,防止矛盾激化。對重大、複雜、疑難矛盾糾紛,實行領導包案、掛牌督辦、集中力量調處解決。對於短期內難以徹底化解的矛盾糾紛,積極主動地做好思想工作,落實防範措施,防止矛盾公升級。

進一步推進完善社會穩定風險評估機制,努力從源頭上預防和減少社會矛盾糾紛。

堅持調解優先原則力求使矛盾糾紛雙方當事人達成和解。嚴格落實經營性矛盾糾紛排查化解工作責任制和責任追究制,狠抓各項工作措施的落實。7月上旬至8月底,我鎮共排查出6起,化解6起。

此次排查活動,西陽鎮綜治辦把排查經營性矛盾糾紛納入日常性矛盾糾紛排查化解工作,堅持定期排查,定期化解,定期上報。此次排查化解工作結束後,西陽鎮對排查化解工作進行了認真總結,及時查詢薄弱環節,分析工作中存在的問題和不足,並借鑑吸取此次排查活動中的方式方法,進一步創新矛盾糾紛排查化解工作。

西陽鎮綜治辦

2023年9月20日

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