簡歷大賽總結

為期半個月的簡歷大賽已經落幕，在院部的領導下，輔導員的指導下，圍繞「創意求職，秀我風采」的活動主題，以「提高全院學生簡歷整體質量」為目的，開展簡歷大賽活動，取得明顯成效。

一、落實組織機構，確保做好簡歷大賽活動

大賽以大

二、大三學生為主，面向全系所有學生。為確保此次活動的宣傳力度，以學風部為主要策劃，其他部門輔助的模式在全系進行宣傳。學分部多次召開會議，專門討論、研究活動過程中的重要問題，認真制定活動策劃，明確工作任務。

有計畫，有步驟的落實工作，為活動的順利開展提供保證。

二、成立篩選小組，確保簡歷大賽的公平

為確保比賽公平公正，大賽設定為三個階段，初審階段、複審階段和決賽階段，評委團由專家評委和大眾評委組成。其中初審階段設立篩選小組，主要負責去除抄襲、冒用他人簡歷的作品。大眾評選採用匿名制，杜絕舞弊行為。

三、大賽效果明顯，作品質量優異

經過評委團的審評，大賽選出5份作品。其中第一名乙個，第二名兩個，第三名兩個。選出的優秀作品代表經濟學團總支參加院級比賽。

優秀作品做成展板，在綜合樓展示，並為同學們解釋作品的特點。為廣大同學提供簡歷參考平台。

簡歷大賽期間也出現以下問題和不足

一、組織內部協調不足，工作效率不高

系部第一次組織簡歷大賽，學風部承接此項工作。經驗淺、壓力大、時間緊使得學風部內部工作協調出現冗雜現象。在作品收集和展出的過程中，出現工作人員時間紊亂，分工不明確等錯誤。

二、作品保護工作潦草

大量作品的展出使得少數作品出現脫頁、缺角等情況，這些嚴重影響了作品的整體質量和效果。

對以後活動的工作設想

經過此次活動，發現了不少問題。一些不足和缺點在活動中被發現，並得到及時的解決和彌補。為下次活動的順利進行奠定了良好的基礎。

設想一、將活動範圍擴大，涉及整個系。將大一也納入活動中，讓他們了解簡歷的重要性。

設想二、將活動與公司相結合，正確認識公司對哪些簡歷感興趣。如何快速地吸引讓公司招聘人員。