××*同志是一名普普通通的電焊工。他自2023年參加工作以來，先後在××公司、××核電專案部工作，現在××鋼結構分公司工作。18年來，該同志在平凡的崗位上，始終是兢兢業業、任勞任怨地工作，不多言，不多事，服從分配、勤奮好學，掌握了一手過硬的焊接技術，並且熟悉了鋼結構生
產加工的通常鈑金工藝和技能，現已成為××車間的技術骨幹和操作能手。
××*同志是2023年調入××*分公司。根據他的工作表現和技術水平，車間安排他在h型鋼生產線上工作，負責門式埋弧焊機的操作和焊接任務。車間在2023年初引進了一套近百萬元的h型輕鋼生產線裝置。
該套裝置的投入使用，拓寬了公司的產品開發和市場空間。為此，公司和車間對該套裝置的使用、保養都提出了嚴格的要求。××*同志自上機後，每天都先到崗位上，擦洗裝置上的灰塵，緊固各個部位，幾年如一日地維護著裝置正常運轉，完好率達100。
該套裝置引進前，門式埋弧焊機的操作和焊接技術無人掌握，他和其他幾位電焊工同志也是在日常的工作中逐步摸索掌握的。然而，××*同志是他們中間掌握最快最好的，他所焊接的焊縫質量合格率達到90以上，焊縫外觀成型度令眾多業主的滿意。尤其是他今年的埋弧焊焊接質量返修率幾乎為零，創造了車間的最好記錄。
去年4、5月份，車間承接了南京揚子石化碳一項目的火炬塔架和工藝管道的製作與安裝任務。該工程塔架主鋼構件為管結構，管道材質為碳鋼和不鏽鋼，焊接採用手工電弧焊和氬弧焊，焊縫質量要求高。開工前，車間按常規選派了十餘焊工參加管道的（氬弧焊）焊接培訓，××*同志以全優的成績通過了考試，並且在實際焊接的59個焊口一次拍片合格率為96.
61。由於我公司在揚子石化碳一項目的製作和安裝質量可信度高，原定的施工任務完成後，業主一再給我公司追加後續任務。去年下半年，××*同志被多次派往揚子石化碳一專案，並且完成了多處質量要求高的焊縫實焊，為企業贏得了榮譽。
在做好本職工作的同時，××*同志還利用工餘時間自學鈑金工及鋼結構加工技術。他主動向技術人員和車間管理人員和鉚工師傅借閱有關書籍，經常性地帶著問題向有關人員請教和提問。由於他的自身努力和鑽研，車間各工序生產要求和工位的操作技能都已掌握，得到了全班的認可和信服。
今年初，車間和班組有意安排他為作業組組長，負責持圖、放樣、下料、組對、焊接等全過程的領班任務，成為車間和班內的生產骨幹。
身為電焊工的××*同志，在焊接的理論知識方面較其他同志更加全面。如在焊接變形上，他自學了《焊接技術》、《金屬學基礎》、《鋼結構製作與安裝》等專業書籍，並運用在實際工作中，多次解決了焊接變形等問題。04年冬、05年春在製作淮鋼吊車梁過程中就充分地發揮了他的特長。
該吊車梁幾何尺寸大，重量重，是車間有史以來加工的最大的吊車梁。由於該吊車梁腹板尺寸高為2.7m，板厚為20mm,進料鋼板不夠寬，需拼接一塊鋼板，拼接焊縫較長，變形控制難度較大。
他在困難面前沒有退縮，和其他焊工同志一起研究出了對策。採用了小「v」型坡口（300）、細焊絲（φ3.2）、多層焊（3層），嚴格控制線能量，同時做適當的反變形，使吊車梁腹板變形得到有效的控制，平整度達到要求。
同時，上下翼緣板焊接採用「t」型角焊，並首次採用埋弧焊。他與同志們通過埋弧焊模擬「t」型角焊，確定二層三道的焊接方案，達到焊接工藝要求，使得翼緣板有效控制了變形，達到技術要求，圓滿的完成了吊車梁製作任務。
在無數次大大小小的工程裡，他總是任勞任怨地工作，默默無聞地奉獻，在自己的工作崗位上灑下他辛勤的汗水。乙份耕耘乙份收穫。他所取得的成績得到了車間同志們的稱讚和認可。
04年被評為××××建設公司勞動模範。推薦參加××省技術比賽並取得好成績。去年10月，他被車間和公司推薦為中國××××建設集團「266人才工程」人選。
電焊工制度
電 氣焊防火制度 一 焊工應經過專門培訓，掌握焊割安全技術，並經過考試合格後，方准獨立操作。二 焊割前按規定進行 動火作業申請 核准後方可進行。三 焊割作業要選擇安全地點，焊割前要仔細檢查上下左右情況，周圍的可燃物必須清除，如不能清除時，應採取澆濕 遮隔等安全可靠措施加以保護。四 盛過或盛有可燃性氣...
電焊工崗位規範
1 範圍 本崗位規範規定了電焊工的崗位職責和崗位要求。本崗位規範適用於化工 機械等電焊崗位的員工。2 規範性引用檔案 q hho gf 1 2002 員工思想政治意識與職業道德規範 3 崗位職責 3.1 負責產品 零件的焊接工作。3.2 按時完成生產任務，保證產品質量。3.3 負責對所用裝置 輔具及...
電焊工崗位描述
一 崗位名稱 本崗位的崗位名稱是電焊工，所操作的裝置是skr 630型閘流體控制半自動焊機，主要從事焊接加工工作。二 崗位職責 嚴格遵守公司及機修廠的各項規章制度，工作中遵循 電焊工崗位作業標準 及 電焊工安全操作規程 以保證安全作業及焊接出出合格產品 平時加強自身業務素質，認真參加機修廠組織的培訓...