銀集鎮中心學校
根據縣教育局下達的教師教育工作目標和學年初制訂的教師教育工作計畫，制訂了我鎮教師教育的工作計畫，採取有力措施，努力工作，開拓進取，取得了一定的成績。一年來我們主要做了以下幾方面的工作：
一、開展「樹形象，鑄師魂」活動，提高教師的敬業精神。
本學年度，我們在全體教師中繼續實施「樹形象，鑄師魂」工程，提高教師的敬業精神，提高教師的思想素質。
1、開展創「三杯」活動。即在校幹評選「公僕杯」，老年教師中評選「勁松杯」，中青年教師中評選「春蕾杯」活動，利用本鎮身邊的典型人和典型事來激勵廣大教職工，強化師德建設，弘揚名師精神。
2、外學榜樣，當好銀集教育人。
本學年來，銀集鎮各學校組織教師認真學習了殷字梅等優秀老師的事蹟，學習了淮安市師德模範的事蹟，促使全鎮的教師形成了學、趕、超、幫的良好工作氛圍，廣大教師在平時的工作中埋頭奮戰，不叫苦、不叫累、不居功自傲、不居才自傲、不陽奉陰違，個個識大體、顧大局。
二、圍繞目標，積極組織教師參加各類培訓。
為了使我們全鎮的教師能夠適應課程改革的要求，我們克服了教師缺編，年齡結構嚴重不合理的現象，組織教師參加各級各類培訓。
1、安排了1名教師參加了縣教師進修學校的英語大專班脫產學習。
2、5名教師參加縣教師培訓中心組織的課改培訓班學習。
3、組織2名教師參加縣小學數學高階研修班的學習。
4、組織2名新教師參加縣青年教師的上崗培訓。
5、組織40人次的教師參加縣新教材培訓。
6、組織了68位教師參加了縣教師的考學活動。
7、組織32人次的教師赴省、市參加各類教研活動。
8、組織了6名教師參加普通話等級測試，組織3名教師參加職稱培訓和教師資格考試。
根據縣局的檔案精神，我們積極克服經費上的困難，組織教師參加縣各類培訓，出勤率達100%。
三、抓好課改培訓，推進課程改革工作。
課程改革的主體是學生，但關鍵在教師。本學年度，我們在課改培訓方面主要做了以下幾項工作：
1、學習課改理論，理解課程改革的內涵。
①利用每週業務學習時間，組織教師學習有關檔案精神，組織教師在學習時展開討論，談課改學習認識，談學習收穫，談自己如何應對課改的挑戰；
②要求教師利用工作之餘進行自學，並做好讀書筆記。從數量上講，每位老師每學期課改讀書筆記不少於1萬字，從質量上講，自學筆記不僅要有新思想、新理論的摘抄，更要有對新課程標準學習的理解，感悟和思考。同時各校每日組織一次自學交流，讓教師把學習中的理解和感悟以及實踐中的困惑和思考進行廣泛的交流。
③利用課改培訓班這個陣地作專題講座，幫助教師轉變教學理念。
通過學習，教師對自己在課堂教學中的角色有了全新的認識，教師不再是主導者、講授者，而是學習活動的組織者、參與者、合作者，他們在教學中能夠讓學生通過自主性學習，自己去**，獲取知識，讓學生動口說話、動手操作、動腦思維，淡化「教」的痕跡，突出了學法指導。
④校幹以身作則，帶頭撰寫讀書筆記和心得體會。
2、加強訓練，提高教師內力。
教師素質的高低，能力的強弱，參與的程度直接影響課程改革實驗能否取得成功。我們一抓上級培訓參與率。市、縣為了推進課程改革的深入，經常舉辦課改教材培訓，課改年級教研活動，我們力爭超額完成培訓任務指標，教師出勤率達100%。
二抓校本訓練。我們以語、數、外為學科，分低、中、高三個年級組分別成立了鎮課改培訓班，有培訓計畫，有培訓內容安排，每次培訓形式主要有：教材通講座，課改研討課，說課、評課，課改專題講座等，聘請縣領導，特級教師、教研員主講，讓鎮各校縣學科帶頭人，首席教師，骨幹教師登台講壇，發揮作用。
三抓落實，效益提高。我們要求各校組織教師參加有關培訓活動後，要做好三件事：一是讓部分教師上匯報課；二是教師按集體備課要求認真備好課，學校檢查驗收看是否貫徹領會培訓意圖；三是領導聽教師隨堂課，看教師是否在課堂上體現培訓時提出的教學理念，教師教學是否具有創新意識。
3、組織教學研討活動，提高課堂駕馭能力。
我們以中心學校牽頭成立了語、數中心教研組，每學期舉行5次教研活動，每次研討活動讓教師上研討課、說課，組織教師評課等。今年的4月份和12月21日，兩次請育才小學老師們送教下鄉，我鎮教師與育才小學教師就「優化課堂教學策略，促進學生全面發展」進行了研討，縣教研室，全縣各鎮教導主任，中心小學校長、骨幹教師共計90多人到我鎮指導了教學工作。
4、實行會課制，搞人人過關。
課程改革面向的是全體教師，全體學生。我們覺得在課堂教學入手是課改是否成功的關鍵，近年來，我們搞了全鎮全體老師的會課比賽，通過比賽，我們期望全鎮絕大部分老師的課堂教學都能符合課改精神，教學水平都能達到良好等級以上。
5、自覺練習基本功，提高自身素質。
教學基本功是教好書的先決條件，是教師業務成長和發展的根本基礎。本學年，我們在全鎮教師中開展了「八個一」的考評活動，即一手工整的字，一筆流暢的簡筆畫，一口流利的普通話，一套規範的教案，一堂優質隨堂課，一篇優秀教學**，一本優秀的學習筆記，每週互聽一節課。小學小學幼兒教師50周歲以內的必須至少有4項a級考核合格6項b級考核合格。
中、小幼兒教師普通話參與率必須達到規定數的100%，必須有80%的人達到二級乙等以上。
四、做好教師教育常規工作，確保工作有序化。
教師教育常規工作包括及時傳達落實縣局有關老師教育檔案，通知精神，及時組織教師參加各類培訓、考核，及時召開教導主任會議，布置教師教育工作，做好教師教育工作的資料收集、整理工作，迎接縣局考評，做好教師繼續教育證書填寫工作，驗證工作等等、我們都能準時到位，確保我鎮教師教育工作有序正常。
2023年12月
2023年度教師繼續教育工作總結
3 組織教師開展各項培訓活動。是組織教師參加學科教材培訓。是組織全校英語教師到北京參加 tip 培訓。開展校本培訓，如 學科教學滲透法制教育培訓 教師教學技能大賽 師德師風學習 課堂實錄 等。4 負責教師自學和校內外集中培訓的檢查 考核 登記學分等檔案資料的收集 整理 歸檔。5 發揮學校骨幹教師的輻...
2023年度健康教育工作總結
一 積極推進 億萬農民健康促進行動 2011年，全鎮 億萬農民健康促進行動 在2010年的基礎上得到了進一步的深化。一是明確了2011年全鎮 行動 工作的核心資訊。經對當前我市農村的主要衛生問題和健康教育工作實際的分析，決定以結核病防治知識為核心資訊，重點傳播 如果咳嗽 咳痰三周以上或者咯血，應該想...
2023年度健康教育工作總結
一年來我院健康教育工作在衛生主管部門的領導下，在上級業務部門和本院領導的大力支援下，切實抓好我社群居民的健康保健知識的宣傳，增強自我保健能力，提高居民的身體健康素質，我社群認真開展了健康教育的相關工作。現將我站的健康教育工作總結如下 一 健康宣教陣地建設概況 我站有室內宣傳欄1處，黑板報1處。二 社...