隨著iphone的熱銷，iphone的附件產品諸如音響，小型家庭影院等iphone附件也隨之熱銷。然而處於對產品質量的考量，appce針對iphone制定了乙個詳細的測試認證規範來約束iphone附件產品，以使得iphone與這些產品連線時不會受到影響。
這個測試認證規範主要包含三方面內容，1。電源指標的測試，2。射頻指標跟ota測試及認證，3。tdma雜訊測量與認證。通過三方面的認證方可印上iphone標記。
iphone 附件電源指標測試
許多的iphone附件也對iphone提供電源，比如外接電池，汽車充電器，交流充電器等用於給iphone內建電池充電，還有音箱系統除了提供其它功能外，也給iphone內建電池充電。本文就是要求按照iphone對電源認證方式來要求測試iphone附件。
連線要求：
iphone附件如必須通過usb線提供5v電源給iphone或對其內部電池充電（30針的第8針）。在d+和d-之間，附件必須有按照ipod規定的網路電阻。附件電阻網路設定500ma的必須提供至少500ma的電流，附件電阻網路設定1a的必須提供至少1a的電流。
注意：附件對iphone充電不必等到附件的電源變高（30針的第13針）
電源測試：
一般要求：
指示訊號：d+，d-
指示訊號d+、d-必須滿足ipod的介面規定，第二章「usb2.0」要求。
輸出電壓調整率：
測試條件：
環境溫度25℃
測試負載電流：0、250、500、700、1000ma
如果是車載充電器，輸入電壓還要在10、12、14下測試。
注意：如果附件聲稱是支援1000ma的，需要測試700和1000ma。
判決：在連線處輸出電壓必須在4.75-5.25v之間
紋波和雜訊
測試條件：
如果30針聯結器所有針都用0.1f的高頻電容去藕，那麼需要測試紋波和雜訊。測試儀器頻寬是0-20mhz。
判決：在帶負載0，250，500，700，1000ma時，隨機和週期的紋波不能超過100mv。
注意：如果附件聲稱是支援1000ma的，需要測試700和1000ma。
動態負載響應
測試條件：
附件提供500ma電流，在以不小於100ma/s速度變化，如果附件是1a的，需要在80ma範圍內，以不小於100ma/s速度變化。如果是車載充電器，需要在12v電源下測試，輸出負載不能有電容來平衡輸出。
判決：帶乙個50f電容，環境溫度25℃。在輸出端電壓必須在4.75-5.25之間。
電源開關頻率
負載大於20ma，電源開關頻率大於450khz，其它要求大於60 khz。
交流介面卡設計要求：
交流介面卡需要通過電源的一般測試要求。
熔絲保護
在一次輸入電路需要有熔絲保護所有故障。
短路保護
附件輸出出現短路，輸出應該打嗝或輸出電流減少，同時沒有任何損壞。短路電阻不能大於10毫歐姆。
過載保護
輸出電流在以大於100ma/s過載時，輸出應該在損壞附件前保護。同樣在各種單一故障情況下也有過載保護。
過壓保護
附件的輸出端在任何單一故障情況下，不能有任何的穩定的輸出過壓。附件過壓保護需要有延時裝置，以便在30秒內重起。通常在正常使用中可以有乙個開關週期。
過壓可以通過破壞負反饋迴路產生。
車載介面卡測試：
車載介面卡需要通過一般電源測試要求。
輸入浪湧
測試條件：滿負載和最小負載，輸入電壓在50%的週期內施加5次浪湧：
12vdc到40vdc，保持16ms
40vdc到12vdc，保持16ms
重複5次。
判決：沒有任何零件損壞，沒有任何功能損害。保險絲開路算一次故障。
動態響應
測試條件：在電源輸入端施加連續±2v變化電壓，變化速度以最不利的條件施加。輸出負載是最不利的負載，輸出不能使用任何電容。
判決：輸出端電壓不能超出4.75-5.25之間
開機和關機指標
測試條件：12v電源施加到充電器輸入端和去掉12v電源。輸出端帶上5f電容。
判決： 開機延遲：輸出電壓必須在輸入施加後4秒內達到4.75-5.25之間。
輸出上公升時間：從輸出10%到90%，必須≤20ms。
輸出過壓：在輸入12v電壓和關斷12v電壓時，輸出過壓不能超過正常電壓的10%。
輸出電壓形狀：帶上負載（25%，50%，70%，100%）時，輸出電壓10%到90%之間，必須是圓滑連續的電壓圖。在通電和關電時，不能有任何的電壓極性反轉。
為什麼要進行接地電阻測試
亦稱接地連續性測試,接地測試必須對所有一類產品 classi 進行。測試的目的是保證產品上的所有在單一絕緣失效的情形下會變成帶電體，並且可以被使用者接觸到的導電性部件被可靠連線到電源輸入的接地點。換句話說,乙個接地測試使用大電流的低電壓源加到接地迴路來核實接地路徑的完整性。通過測量連線在保護接地連線...
培訓專員崗位資格認證必備知識測試題
第一部分業務知識 共40題，每題1分 1 對工作任務安排非常緊湊的員工進行培訓需求分析時，不宜採用的調查方法是 c a觀察法b問卷調查法 c面談法 d工作分析法 2 培訓規劃的主要內容不包括 b a培訓專案的確定b培訓需求的分析 c評估手段的選擇d培訓成本的預算 3 a 是了解受訓人員組成需求的關鍵...
全國職業核心能力認證測試 解決問題 等級標準
3 高階標準 有清晰的問題意識，能用常見的工具和方法全面分析非常複雜的問題並找出導致現狀的原因，提出三個以上解決問題的方案，能使用一些不熟悉的資源，至少用乙個辦法來解決問題並證明你的解決問題方案的正確合理，按程式逐步檢查問題是否得到徹底解決，全面而清晰地描述解決結果和提出修正意見。能適應非常複雜的工...