3.(3分) 心理防禦機制最先是由（ ）提出的。
a. 美國人本主義心理學家馬斯洛
b. 德國構造主義心理學家馮特
c. 奧地利精神分析學家弗洛伊德
d. 美國社會心理學家費斯廷格
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4.(3分) 在情緒的分類中，微弱而持久、帶有渲染性的情緒狀態是（ ）。
a. 興奮
b. 心境
c. 激情
d. 應激
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5.(3分) 根據工作需求—控制理論，下列工作中使人產生的壓力最大的是（ ）。
a. 高要求高控制的工作
b. 高要求低控制的工作
c. 低要求高控制的工作
d. 低要求低控制的工作
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6.(3分) 愛情三元理論認為，人類的愛情雖然複雜多變，但基本成分都是三個，即（ ）。
a. 親密、激情、承諾
b. 親密、婚姻、理解
c. 分享、承諾、激情
d. 熱情、交流、支援
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7.(3分) 首因心理是專業技術人員人際交往基本的交際心理之一，首因心理是指（ ）。
a. 最後一次見面留下的印象，在對方的腦海中會存留很長時間
b. 在相互認識的活動中，最初獲得的資訊，在評價物件時起著重要的作用
c. 當你對某個人有好感後，就會很難感覺到他的缺點存在
d. 社會上對於某一類事物或人物產生的一種比較固定的、類化的看法
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8.(3分) 在專業技術人員進入單位的初期階段，單位在員工工作方面的主要任務是（ ）。
a. 進行專業技術人員上崗培訓
b. 幫助專業技術人員建立職業發展目
c. 幫助專業技術人員發揮餘熱
d. 加強對員工的職業管理
你的答案: abcd 得分: 3分
9.(3分) 下列事件中，當事人採取了「解脫」的心理防禦機制的是（ ）。
a. 阿q挨了趙家的打，去欺負小尼姑出氣
b. 愛女遭遇車禍死亡，父親總是不相信
c. 某知名的慈善家對自己的下屬十分苛刻，冷酷無情
d. 足球隊員在比賽中犯規讓對方的一位隊員受傷，他到花店買了一束花，送到醫院
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10.(3分) 在人的意識結構中，在整個心理活動中最具動力性的部分是（ ）。
a. 前意識
b. 意識
c. 潛意識
d. 意識流
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11.(4分) 在心理健康方面處於一般健康等級的人群通常表現為（ ）。
a. 與他人相處略感困難
b. 心情經常愉快
c. 適應能力強
d. 具有調節情緒的能力
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12.(4分) 婆媳矛盾是破換家庭和諧的重要因素之一，婆媳矛盾的心理原因有（ ）。
a. 代溝原因
b. 危機意識
c. 利益矛盾
d. 感情爭奪
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13.(4分) 職業倦怠症又稱職業枯竭症，它表現出來的特點有（ ）。
a. 情緒衰竭
b. 低個人成就感
c. 非人格化
d. 身體疲倦而非心理疲乏
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14.(4分) 面對挫折，積極的反應形式有（ ）。
a. 堅持目標，繼續努力
b. 降低目標，改變行為
c. 放棄目標，避開現實
d. 改換目標，取而代之
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15.(4分) 人格與健康關係的一般模型有（ ）。
a. 身心模型
b. 知覺過濾模型
c. 心身模型
d. 互動作用模型
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16.(4分) 一般認為，健康的戀愛心理特徵有（ ）。
a. 關心、付出
b. 占有、自私
c. 寬容、理解
d. 信任、專一
你的答案: abcd 得分: 4分
17.(4分) 引起對職業不適應的原因有（ ）。
a. 對職業變化的不適應
b. 對新職業要求不適應
c. 觀念與職業的不適應
d. 對環境變化不適應
你的答案: abcd 得分: 2分
18.(4分) 愛情與友情都是人際關係中的一種，它們的區別是（ ）。
a. 衝動性不同
b. 排他性不同
c. 真實性不同
d. 吸引點不同
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19.(4分) 人格測評的方法有自評量表法和投射測驗法，下列人格測試中屬於投射測試法的有（ ）。
a. 主題統覺測驗
b. 明尼蘇達多相人格測驗
c. 羅夏測驗
d. 艾森克人格問卷
你的答案: abcd 得分: 4分
20.(4分) 下列選項中，對心理防禦機制的特徵的表述正確的有（ ）。
a. 防禦機制是動態的和可逆的
b. 防禦機制都是積極適應的過程
c. 防禦機制都是獨立、互不相干的
d. 防禦機制處於人的潛意識層面
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21.(3分) 投射這種心理防禦機制為人們提供了免於面對自己缺陷的一種方式。
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22.(3分) 不健康的婚姻表現為在婚姻的蜜月期後就進入婚姻的保鮮期。
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23.(3分) 消極的心理防禦機制只能起到暫時平衡心理的作用，並不能解決問題。
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24.(3分) 壓力對身體健康會產生重要影響，經歷緊張事件易引發高血壓和心臟病、失眠等疾病於生的原則是拖著筆走，而不能推著筆走。
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25.(3分) 熱愛生活，培養個人興趣和愛好有助於人減輕壓力。
你的答案: 正確錯誤得分: 3分
26.(3分) 壓力是乙個人察覺到或認識到自己正面對著至關重要而又難以應對的環境要求時產生的心身緊張狀態。
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27.(3分) 氣質是指典型的、穩定的心理活動的動力特性，它決定乙個人社會活動的價值及其成就的高低。
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28.(3分) 通過投射實驗對人格進行測試時，被測者往往不知道對測試問題的回答的導向。
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29.(3分) 婚外情是常見的婚姻挫折之一，遇到配偶的婚外情時應該立即放棄婚姻，以免長期的苦惱。
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30.(3分) 1職業心理健康的理論中，人-環境匹配理論主要關注個人的能力和願望與工作環境或者工作負荷之間的匹配程度。
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1.(3分) 根據氣質型別學說，乙個精力充沛、耐受力強、缺乏耐心的人的氣質型別為（ ）。
a. 粘液質
b. 膽汁質
c. 多血質
d. 抑鬱質
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2.(3分) 下列事件中，當事人採取了「解脫」的心理防禦機制的是（ ）。
a. 阿q挨了趙家的打，去欺負小尼姑出氣
b. 某知名的慈善家對自己的下屬十分苛刻，冷酷無情
c. 足球隊員在比賽中犯規讓對方的一位隊員受傷，他到花店買了一束花，送到醫院
d. 愛女遭遇車禍死亡，父親總是不相信
你的答案: abcd 得分: 3分
3.(3分) 下列選項中，專業技術人員的家庭教育心理不合理的是（ ）。
a. 建立嚴肅、嚴格、嚴厲的家庭氛圍
b. 樹立良好的家長形象
c. 端正家長的教育觀念
d. 開展家長與學校多溝通的「家教互動」活動
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4.(3分) 乙個人對於自己承受的壓力應該有正確的應對方法，下列方法中不利於消除壓力的是（ ）。
a. 對自己有準確客觀的認識和評價
b. 對自己無法控制的事情不會產生無端的煩惱
c. 無論在單位還是在家庭始終保持一致的角色
d. 熱愛生活，培養個人興趣和愛好
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5.(3分) 家庭環境對孩子的性格養成有很大的影響，下列不同型別的家庭環境中容易使孩子養成消極、被動、依賴、服從等性格特點的是（ ）。
a. 權威型
b. 放縱型
c. 開放型
d. 民主型
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6.(3分) 改進生活風格有利於創造高質量的人生，下列選項中屬於改進生活風格的錯誤方法的是（ ）。
a. 降低自主性
b. 選擇優化的組合
c. 要學會適當的歸因
d. 擁抱挑戰
你的答案: abcd 得分: 3分
7.(3分) 愛情三元理論認為，人類的愛情雖然複雜多變，但基本成分都是三個，即（ ）。
a. 親密、激情、承諾
b. 分享、承諾、激情
c. 親密、婚姻、理解
d. 熱情、交流、支援
你的答案: abcd 得分: 3分
8.(3分) 對於專業技術人員，造成「上班恐懼症」的原因不包括（ ）。
a. 對工作本身的恐懼
b. 對角色轉換的畏懼
c. 對工資過低的恐懼
d. 對社會交往的恐懼
你的答案: abcd 得分: 3分
9.(3分) 根據工作需求—控制理論，下列工作中使人產生的壓力最大的是（ ）。
a. 高要求高控制的工作
b. 低要求低控制的工作
c. 低要求高控制的工作
d. 高要求低控制的工作
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10.(3分) 下列克服上班恐懼症的方法中，不能達到良好效果的是（ ）。
a. 適當的放鬆
b. 尋找工作的意義
c. 適應人際關係
d. 加快工作節奏
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11.(4分) 專業技術人員在人機交往中應該遵循的原則有（ ）。
a. 互惠
b. 寬容
c. 尊重
d. 真誠
你的答案: abcd 得分: 4分
12.(4分) 根據艾森克的人格理論，對人格進行劃分的具體因素有（ ）。
a. 激進—守舊
b. 精神質—超我機能
c. 神經質—穩定性
d. 外傾—內傾
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13.(4分) 對於慢性疲勞症，正確的**對策有（ ）。
a. 堅持鍛鍊身體
b. 保持心情舒暢
c. 尋求病源，對症下藥
d. 善於勞逸結合
你的答案: abcd 得分: 2分
14.(4分) 婆媳矛盾是破換家庭和諧的重要因素之一，婆媳矛盾的心理原因有（ ）。
a. 利益矛盾
b. 危機意識
c. 代溝原因
d. 感情爭奪
你的答案: abcd 得分: 4分
15.(4分) 馬斯洛在20世紀50年代提出的心理健康的10條標準，下列選項中屬於這10條標準的是（ ）。
公共課繼續教育答案績效管理與業務能力提公升課後測試
課後測試 測試成績 96.0分。恭喜您順利通過考試！單選題1 組織的整體績效首先是從乙個專業技術人員的個體績效中體現出來的，通過行為實施過程轉化為部門或團隊的工作結果，最終形成整個組織的產出 1分 a 組織績效 b 群體績效 c 個人績效 d 團隊績效 2 是指由兩個或者兩個以上具備互補知識 技能和...
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2019內蒙古自治區會計人員繼續教育考試答題技巧
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