2023年幹部培訓計畫

2022-03-01 04:21:04 字數 1340 閱讀 5028

為貫徹市衛生局衛生工作會議精神,進一步強化醫院管理,積極改善服務態度,提高醫療質量,提高全院黨員幹部的整體素質,適應醫院經濟發展工作需要,我院決定在全體黨員及中層幹部中開展幹部培訓,特制定本計畫如下:

一、培訓目的:

通過對今年新競聘上崗的全體中層幹部培訓,更新管理理念、拓展管理思路、提高自身業務素質和管理水平,使廣大幹部在各自的工作崗位上充分發揮主動性和能動性,創造性的開展工作,促進醫院管理水平整體提公升,力求在服務意識、服務態度、服務質量上乙個新的台階。

2、培訓內容及措施:

1、組織黨員幹部通過集中學習、上黨課的方式認真學習黨的綱領性檔案、基本理論和基本知識,領會十七屆五中全會精神,深刻把握黨的建設的基本經驗、總體要求和目標任務;繼續深入貫徹落實學習實踐科學發展觀,全面領會科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求,著力解決制約我院經濟發展的突出問題;加強對新醫改檔案的學習,明確改革的重點與難點,進一步轉變觀念,實現我院經濟建設又好又快發展。

2、組織黨員幹部和有危情人員**廉政中國系列警示教育片,提高黨員幹部反腐能力,重視購銷各環節商業賄賂治理的長效機制建設。

3、加強黨員幹部的執政能力建設,由黨委書記徐洪斌同志對中層幹部進行「中層幹部管理技巧」培訓講座,內容主要包括中層管理幹部角色定位與有效管理;科主任與院長、兄弟科室主任以及下屬的溝通藝術;科主任的激勵藝術等。通過學習將使黨員幹部找準角色定位,利用科學加藝術的方法對科室實施高效管理。

4、加大醫院的創收能力,尋找醫院新的經濟增長點。聘請專家或院長進行「醫院營銷技巧」講座,讓中層幹部掌握醫院工作中的營銷技巧,加大醫院宣傳力度,提高醫院知名度。

5、加強醫院的醫德醫風教育,嚴防醫療差錯和糾紛的發生,由院副院長洪明同志對全院中層幹部進行醫療安全與風險防範的培訓講課。

6、加強院中層幹部的寫作能力,聘請專家舉辦「常用公文寫作規範」培訓班。

7、加強醫院文化與醫院形象管理。由黨委書記徐洪斌同志進行相關內容的培訓。內容主要包括醫院文化的功能與作用;醫院核心價值觀的確立;醫院形象設計;醫院品牌建設與管理;醫院團隊建設;學習型醫院建設;醫院變革和文化創新等。

通過學習使黨員幹部認識到文化競爭是醫院最高層次的競爭,培育醫院文化將成為醫院經營管理者的重任。

三、 培訓效果評估:

通過培訓,要求每位中層幹部認清形勢,轉變觀念,換位思考,結合培訓內容及醫院工作實際,撰寫心得體會。強調病人永遠是醫療服務的主體,把滿足病人需求作為醫院永恆的追求,切實給病人帶去全方位優質服務。充分發揮中層幹部「火車頭」作用,增強中層幹部的責任感和使命感。

同時力求使全院職工真正落實二認真,即認真對待每一天,認真對待每一位病人。不斷把全院職工的積極性和創造力凝聚起來,上下一心,樹立團結進取、奮發向上的精神,齊心協力完成年初制定的工作目標。

中共遼陽市傳染病醫院委員會

二〇一一年三月二十七日

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