2019級青協納新規劃

2022-02-24 01:13:15 字數 1369 閱讀 1746

青年志願者協會招新策劃書

金秋的湖北青年職業學院,又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的16屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給青院青協的工作帶來新的活力和希望,讓服務的精神永存!

為了我校青協有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的後備力量,能更有效地開展學生會工作,實現學生會幹部的新老交替,培養和壯大學生會幹部隊伍,保證青協工作的連續性,充分發揮學生的主體作用。同時,也是響應國家提出的素質教育,全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,還應多投入學校的各種活動中,積極的鍛鍊自己,使自己的「德、智、體、美「全面發展,以及培養自己的服務精神,服務學院、服務同學。

總策劃負責人: 胡志華亓文傑

實踐部:徐金紅

宣傳部:段鑫宇

外聯部:羅瑞雪

辦公室:鄧冰潔

理事會:池瑤

招新物件

2016屆新生

15級要求:招新當天所有參與納新人員須統一服裝,統一佩戴志願者小紅帽(服裝統一為迎新時靚綠色短袖及黑色褲子)

16級要求:

1、承認學生會章程,自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛鍊,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。

4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

各部門根據自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應上報初步計畫招收人數。

在招新時間內,申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後,由各部門分別進行面試,面試結束後理事會進行商討,最後確定可進入青協各部門工作的新幹事人員名單。

招新時間及地點

時間:9月19日——20日

地點:校籃球場

面試部分

(1)9月__日,根據校團委安排的教室,進行桌椅安排,準備晚上各部門的面試。

(2)面試前在統一乙個教室開短會,拍合照

(3)各部門根據安排到指定的教室進行面試。

(4)面試內容

① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)

② 應聘者回答評委的問題。

③ 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現場測試。

(5)面試具體問題根據各自部門特點,自行安排,形式不限。

以下是對面試階段工作的要求:

(6)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試內容,預想可能遇到的問題,對面試做充足的準備。

(7)各部門面試人員嚴格按照招新要求面試,對每個應聘者一視同仁,公平公正,對每個應聘者根據自身具體情況進行面試,細心、耐心。

備註:招新具體時間等候通知,15級沒有衣服的同學請提前籌備,納新當天小紅帽是標配,希望各位戰友理解和協同!

2023年9月10日

撰稿人:胡志華

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