大班馬小琳
大班幼兒的榮譽感較強，人人爭著要當小組長。為了培養幼兒的競爭意識，我索性來了個小組長「況聘」上崗，人人參與競爭。
聘用一名小組長，一般要經過以下幾個程式：
1. 演講。
我先規定一些演講內容的範圍，每個幼兒都可以圍繞範圍內的內容「擺成績」，比比準的成績多。
2．投票。
以舉手方式代替投票表決，我負責統計人數。表決過程中，如幼兒的反應、感受。存在明顯錯誤的時候，我就採取客觀的態度，提請幼兒重新考慮組長人選。
3．聘用。
一經聘用，立即發給組長標誌，要求每天佩帶。
4．「施政」演說。
被聘用的幼兒對自己「施政」的目標、計畫要有乙個朦朧的意識，在老師的引導下完成「施政演說」。
小組長每一屆任期為一周，優秀者可連任兩屆，任期滿後，我還要求每個小組長根據我所羅列的條款口頭作好工作小結，最後評選先進小組和優秀小組長。幼兒通過評選，能為自己是組中的一員，而感到自豪。
「競聘」小組長，不僅培養了幼兒的競爭意識，同時也大大增強了幼兒的自控能力和工作責任心，使幼兒口語表達能力也得到了培養。
2000.10
小組長培訓
1.小組長是由大家選出來的，要起到領袖的作用。要團結 幫助 組織同學。2.在學習生活中要做到帶頭作用。3.小組長要及時檢查小組成員課堂學習情況和每天學習內容的落實情況。4.小組長要建立起針對每個小組成員學習態度 例如 上課是否認真聽課，是否趴桌子 說話 的評價制度，每週組內公布，總結 反思 提高。5...
學習小組長職責
自主 互助 合作教學中小組長的作用是非常重要的，教師在小組建設中必須將小組長往以下方向培訓 一 學會組織協調1 要有個人責任感。小組裡的每個成員都要為小組的學習任務承擔一部分責任，不要有依賴思想，也要對 自己的學習負責，從而激勵自己努力參與小組合作學習。2 小組長在合作時要求學會傾聽，懂得尊重別人，...
居民小組長總結
篇一 居民小組長總結 2012年上半年居民小組長 樓院長管理 工作總結 社群居民小組長 樓院長是社群的資訊員又是黨的政策方針的義務宣傳員。年初為加強隊伍建設，使社群居民小組長 樓院長工作進一步規範化 制度化，並提高社群資訊宣傳工作水平，促進兩個文明建設和社群各項工作的順利開展，黑甲山後街結合社群實際...