一元復始，永珍更新。按照教育局2023年秋季開學工作統一部署，我校本學期開學工作起步早、操作規範、步入正軌快，各項工作一切順利開展。定湖中學轄中學一所、中心校一所、教學點3個、公辦幼兒園一所。
2023年秋季開學工作現已圓滿結束，現將開學工作情況匯報如下：
一、開學工作準備充分，有章有序。
今年暑假期間，我校把食堂、學校部分圍牆進行了維修和改造，新建了豬場；學生公寓正在施工當中，到明年上半年開學可正式使用。8月26日召開行政會，布置了開學有關事項，教師們利用8月27、28日兩天時間，安排了教師集中學習，打掃學校環境衛生和「千名教師進萬家」大走訪活動。8月30日，我們再次召開了全體教師會，傳達了上級的收費會議精神，所有開學準備工作全部準備就緒。
8月31日一天，學生正式報到註冊完畢。9月1日上午學校和班級上好了安全教育第一課，學生打掃衛生，分發了書籍，同時安排好了食宿，下午開始上課。9月2日一切工作走上了正軌，目前共有學生998人，其中中學部389人，小學部609人。
二、收費工作嚴格按上級檔案執行。
我校嚴格按照臨湘市財政局、物價局、教育局檔案界定的收費專案與收費標準，張貼了收費公示欄，規範了收費操作程式，嚴格執行了按月收費，充分體現了自願繳費的原則。我校的收費工作得到了上級開學工作檢查組的高度評價。
三、教師進入角色快，工作積極性高。
8月30日學校召開教師工作崗位招聘會，根據行政討論，教師自為推薦，最後確定了8名班主任，然後班主任聘任課教師。學校全體行政積極參與教學工作，中青年教師勇挑重擔，課時最多者達到17節，新教師也不甘落後，積極主動，敢於擔當。8月31日教導處加班加點，課表及時分發到班到人，確保9月1日正式開課。
4、以《臨湘市教學常規》為指揮棒，教學常規工作求規範。
在我校的第乙個會上，副校長彭南星就在會上講常規工作，通篇學習了《臨湘市教學常規管理規程》。要求全體教師從備、教、批、輔、考、研等幾個方面做好規定動作。在開學第一周各項計畫必須上交，工作依計畫而落實。
5、存在的幾個問題：
１、師資的問題：
本期我校共調出教師4人、退休１人、病假１人，請產假1人，調入教師（含代課教師2人）共8人。目前學校尚欠數學、語文、物理、計算機、美術、**教師；中心校教師23人中年齡在50歲以下的僅5人，年齡結構超老齡化，在3年左右這批教師全部退休，而每年新分配的教師少之有少，年年舊問題，年年沒解決。暫且不說教學質量，就連正常教學都無法進行。
2、 學生流失問題：
今年我校流失率較高。中學較上半年將近流失60人左右，而往往流失的基本上是我校的優生。當然也是因為教學質量的問題，其根本原因是師資力量薄弱，所以導致學生外流。
從某種意義上來講也是給學生帶來就學上的麻煩，給家庭帶來了經濟上的壓力。在我市推行的「陽光招生」工作來講，我校嚴格按程式來執行，但仍有學生外流，試問此項政策能否正真落實？
以上兩個問題已嚴重影響定湖中學的辦學工作，請求上級領導多對這所邊遠湖區學校關注與關心。
2015、9、2
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