應用外語系2019級頂崗實習工作報告

根據學院2011級人才培養方案與應用外語系2011級學生教學計畫任務安排，應用外語系堅持「加強領導、集聚資源、分類推進、保證質量、絕不放羊」的工作原則，對2011級首次實施全年級「2+1」頂崗實習教學改革。具體情況匯報如下：

一、頂崗實習工作基本情況

（一）實習學生人數。當前，我係實行「2+1」頂崗實習的有商務英語、酒店英語、會展英語3個專業方向共417名學生。

（二）實習指導工作小組。我係組建以系主任、系黨支部書記、輔導員、班主任、專任老師等的實習指導工作小組，堅持「二帶一」的指導方式，即一名行政教輔人員和一名專任老師指導乙個實習班級，有針對性地進行實習單位選擇、崗前心理輔導、綜合職業技能培訓等頂崗實習指導工作。

（三）實施頂崗實習的崗位原則。原則上專業對口、以系部安排推薦崗位為主、學生個人自行聯絡為輔。其中學生個人自行聯絡崗位，需報系部審核審批。

自頂崗實習啟動以來，在總結以往頂崗實習工作的基礎上，積累經驗，不斷摸索。對外積極謀劃、主動出擊、充分動用一切資源多方聯絡專業對口的優質實習單位，對內及早動員、主動引導、充分利用多種形式細緻到位地調整和打造好學生的崗前心裡準備和綜合職業技能本領。

二、頂崗實習工作安排落實情況

（一）單位開發，考查實習企業。系部領導、老師早在2023年就開始親赴奧克蘭公司，廣東廣信通訊服務****，深圳格蘭雲天酒店管理****，亞馬遜燈飾廠，滙豐集團，深圳中海聖廷苑酒店等實地考察，洽談招聘學生頂崗實習和繼續深化校企合作事宜，為學生專業對口實習開闢了市場。

（二）實習學生動員。5月8日下午，在教學樓a1-101召開應用外語系2011級學生頂崗實習動員大會，誠邀廣東高力集團公司人力資源總部高階經理餘國平開展了「精睿求職，樂業之道」的就業講座。在此之後，發動全系老師，通過多方面努力邀請多家企業來校宣講招聘，為學生提供頂崗實習崗位。

（三）摸底調查。系部於五月份開展2011級商務英語專業頂崗實習安排摸底調查。

（四）學生及家長意願。召開班主任，班幹部會議，了解學生情況。大部分同學反映，有跟家長溝通關於頂崗實習的問題，家長與學生針對頂崗實習表示認同願意配合學校安排，使得學生完成實習任務，順利畢業，系部也安排頂崗實習上崗前，簽寫家長、學生承諾書，做好購買學生人身意外保險等工作。

（五）企業來校招聘情況。

三、2011級2+1頂崗實習存在問題

（一）專業對口情況

（二）學生思想方面。大部分學生沒有及時從在校學習轉變到社會企業實習鍛鍊的觀念；被動接受實習安排，缺乏主動尋找實習崗位意識。

（三）人身意外保險問題。學生離開學校，進入企業進行頂崗實習，所面臨的人身安全以及在工作環境中可能遇到的工傷事故發生後的賠償問題。

（四）實習單位分布範圍較廣、不集中，管理壓力大。

當前，來我校招聘我係頂崗實習學生的企業共有14家，大部分分布於佛山市、廣州市、深圳市等地，分布範圍不集中，這給實習期間我係對學生實習管理帶來不便。

四、解決措施

（一）制定《專業頂崗實習手冊》。

（二）擬購學生人身意外保險。

（三）積極發動企業來校招聘。

（四）落實頂崗實習期間專業教師與教輔人員對實習學生實地考察、指導教育和進一步加強實習管理。

（五）9月份針對落實實習單位困難的學生進行專門部署安排。

此次頂崗實習工作，應用外語系實習指導工作小組全面部署、統籌安排各項工作；強化指導、明確劃分責任要求；規範管理、認真落實過程控制。接下來，我係將繼續認真落實好各項實習工作，針對存在問題，尋找多種解決方式，希望實現本次實習工作安全、穩定、有序執行和實現應用外語系各專業方向人才培養「共贏」的預期目標。

應用外語系

2023年6月27