100天，摸爬滾打；100天，虛心求教；100天，從無到有。每乙個老一輩的二局人用他們的工作態度樹立了乙個勤奮的兢兢業業的榜樣；每乙個年輕的二局人用我們辛勤的汗水詮釋著我們頑強的不怕吃苦的精神。因為熱愛，所以選擇，因為選擇，所以堅持。
100天讓我對公司的文化有了進一步的認知，也讓我對二局二公司有了很大的信心。
一、 **企業文化
從來到西安分公司到現在企業文化在我內心由淺到深。企業表層文化，我們的ci建設，我們的安全文明施工向外界展示了中建企業該有的形象；企業精神文化，「鐵軍」是我們一次次迎難而上、不怕苦不怕累的辛勤工作得來的稱號。企業制度文化，在生產經營實踐活動中分工明確，團結協作，有序的組織起來為實現企業目標而努力。
二、 **工作感想
我是一名質檢員，在現場與不同的人打交道。不管是為人處事還是施工知識我的師傅都是乙個經驗很豐富的人，在他那裡我學到很多以前我容易忽略和不知道的東西。與工人打交道時，施工質量嚴格要求，像鋼筋的規格、尺寸，混凝土外觀質量，砌體灰縫、牆體垂直度等主控專案不容馬虎。
多走多看，發現問題及時解決。師傅經常說：「他做錯了，你要知道他怎麼錯了，你要知道正確的應該是什麼樣子。
」多翻規範，多看圖紙，只有自己弄懂了才能去要求工人。在管理方面，多與工人交心，在與工人交流中掌握工人哪些地方的不足，在以後的施工中提醒他們注意這些問題，技術交底的過程也是自身學習、強化知識的乙個過程。他們幹活都不容易，能夠相互體諒，讓工人感受到專案的溫暖。
三、 **未來
100天只是個開始，我要學的還有很多，我要鍛鍊的也有很多。踏踏實實走好每一步，認認真真過好每一天。我相信這個磕磕碰碰的過程會是我以後美好的回憶。
最後用一句歌詞結束我的感想，「…我不能隨波浮沉，為了我致愛的親人，再苦再難也要堅強，只為那些期待眼神。」
專案部2023年11月
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