採掘工作面作業制度

威信縣天線煤礦

隱患排查制度

二0一四年一月

採、掘工作面隱患排查制度

為進一步加大我礦隱患排查力度，落實安全生產責任制，使我礦安全生產事故隱患從排查、治理、報告整個過程全面受控，更好的促進、規範隱患排查工作，確保安全生產。經研究決定，制定採掘工作面隱患排查管理制度。

一、隱患排查領導小組

組長：礦長

副組長：副總以上領導

成員：生產輔助單位行政負責人和職能科室相關人員

隱患排查辦公室設在安全科：安全科長兼辦公室主任

二、隱患排查具體規定

1、月度隱患排查。每月初，礦長、黨委書記負責組織安全生產管理人員、工程技術人員和職工代表進行一次隱患排查，重大隱患排查對照重大隱患排查標準逐項排查。對查出的重大隱患，礦長及時組織召開安全辦公會，按照集團公司重大隱患治理方案要求，制定整改措施，落實整改時間和責任人。

2、每週二上午礦長組織一次全覆蓋式現場隱患排查，各專業分管副礦長、專業副總是本專業隱患排查的主要負責人。

3、每週一下午，礦長主持召開安全辦公會，各專業分管副礦長通報上週隱患排查整改落實情況；針對本週查出的隱立即進行「專案、標準、措施、時間、責任人、驗收人」六落實，認真組織隱患整改落實工作。

4、排查出的隱患，由安全科按照事故隱患的等級進行登記，填寫隱患排查登記臺帳，建立事故隱患資訊檔案，下發事故隱患整改「六定表」，並跟蹤檢查隱患整改落實情況。

5、每月26日前安全科負責將本礦排查出的重大隱患、一般隱患及預排查出的下月安全工作重點以「隱患排查材料」的形式報礦生產技術部。

三、隱患排查制度

1、參加隱患排查的人員必須牢固樹立「隱患就是事故」的理念，全面細緻的認真排查，確保把隱患消滅在萌芽之中，有效遏制隱患生存空間。

2、各單位參加隱患排查人員必須準時參加隱患排查準備會，採掘專業在排程指揮中心會議室，「一通三防」專業在通風副總辦公室，機運專業在安全科會議室，防治水專業在地質副總辦公室。

3、所有參加隱患排查的人員必須服從分管領導的統一安排，每一組隱患排查人員必須指定一名負責人，不得無故缺席；生產輔助單位負責人請銷假必須向分管領導請示；機關職能科室人員請銷假必須向安全科長請示，副總領導請銷假必須向安全礦長請示。

4、安全科每月初同督察組制定督察計畫，督察組每月督察不少於12次，職工代表每月督察不少於2次，所有督察必須覆蓋全礦生產的各個環節，形成黨政工團一盤棋，共同排查安全隱患，查出的情況及時反饋到安全科。

5、隱患排查必須全面細緻，嚴格按隱患排查表規定的內容進行填寫，檢查表填寫要字跡工整、表面清潔。

6、排查後填寫好的檢查表，採掘系統公升井後及時交井口資訊員，然後彙總；「一通三防」、機電運輸、防治水專業的隱患排查表，分別由安監部各專業科長負責整理，必須在13：30分前交安全科辦公室。

7、安全科辦公室必須在14：40分前把當天所有隱患排查情況彙總並報送礦有關領導審閱，同時以「六定表」的形式下發到各有關單位聯絡整改，並安排安監員跟蹤檢查隱患整改落實情況。

8、安全科必須在每週五的安全生產例會上通報本週隱患排查整改落實情況，未按期整改的單位每一項罰單位區長、書記各100元。現場交納罰款，並在會上口述未整改的原因。

9、對月度隱患排查、每週隱患排查整改落實情況，安全科必須在集團公司規定的時間內上報集團公司生產技術部。

四、獎懲辦法

1、對在隱患排查工作中表現較好，排查認真細緻，隱患符合實際，排查出的隱患具有針對性和代表性，礦將根據排查出的隱患，每季度給排查人200—500元的獎勵。

2、對在隱患排查中不負責任，查不出隱患或弄虛作假的，一經查實，除取消其參加隱患排查的資格，並將給予排查人200—500元的罰款。如在沒有查出隱患的頭面而出現事故的，礦將根據有關檔案進行嚴肅處理。

3、對在隱患排查中沒有查出隱患的頭面，將採取回頭看的方法進行複查，若在複查中查出隱患，將對原隱患排查人給予一定的罰款，每條每人罰50元。

4、對查出的隱患，落實整改單位要及時處理，對落實較好、較快的，將給落實整改單位領導一定的獎勵。

5、對隱患排查小組查出的隱患，整改單位拒不簽字整改，互相推諉、扯皮的，將按礦有關檔案加倍處罰。

6、在隱患排查中，重複出現的問題，罰責任單位區長、書記每條100元，在每週一安全辦公會上現場交罰款並說明重複出現問題的原因。

7、對因查出的隱患未得到及時整改而引發事故的，除按礦有關規定處罰外，將給事故單位5000—10000元的罰款，主要領導給予1000—2000元的罰款。

8、凡在隱患排查過程中，被停止作業進行整改的工作面，罰單位2000元，區長、書記、當班班長200元，被停止作業進行整改的掘進頭罰單位1000元，區長、書記，責任單位隊長各200元。

9、為鼓勵廣大職工積極參與隱患排查，凡發現重大隱患積極主動匯報或積極採取措施消除隱患的，一經查實，將按照礦《安全生產管理制度》規定給予100-1000元的獎勵。

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