1.鼓勵部員對部門建設提出自己的想法，提高部員工作積極性。
2.讓部員吸取上半學年舉辦晚會和大會的經驗，總結舉辦活動的心得。
3.平時多對部員強調學習的重要性，以確保在不會因工作而耽誤學習。
4.讓部內關係一如既往的融洽，人人親密無間。
在往年，實踐部主要負責的活動是舉辦表彰大會、舉辦晚會、為各部門承辦拓展訓練，而這些活動在上半學年已經基本完成了。所以下半學年，實踐部會開展一些新穎的活動，以確保部員能時時刻刻得到鍛鍊的計畫。
三月中旬：完成學代會的選舉和部內的組建
三月下旬：進行部內培訓，主要有：1.活動策劃書的細節；2.總結晚會和大會舉辦的成功與不足，吸取經驗；3.鼓勵部員發散思維，寫出新穎的學生活動的策劃書；
四月：寫出活動策劃書，聯絡各大企業，找到能夠與之合作的公司，並舉辦計信學院「模擬面試」大賽。
【 「模擬面試」大賽初步設想：
在學院內舉辦模擬面試大賽，讓學生在步入社會前，提前接觸到求職面試時的各種面試問題和筆試內容，為將來工作積累經驗。
1.如果能夠聯絡到企業的hr來校宣講，可以舉辦面試心得的講座並向活動方收取講座費用。
2.如果能夠聯絡到企業的hr來校擔任模擬面試的考官，將讓面試更加真實，對學生積累經驗更有幫助。
3.如果能夠聯絡到企業願意給大賽優勝者禮品，甚至是實習生offer，讓優勝者有機會進入企業實習，會更吸引學生報名參加大賽。
4. 我們會盡量爭取，以上3條設想盡量和it類企業或與電子產品相關的公司合作，如微軟、華為、戴爾之類，與學院的「科技節」形成配套活動。
5.如果不與校外企業合作，由實踐部部員也足以完成大賽的策劃以及面試、筆試。最終會評出一二三等獎或其他獎項。
6.大賽內容可以包括：筆試（網上蒐集來的微軟等世界500強筆試題、計算機或者程式設計等計信學生可能面臨的筆試題），面試（談話類、外企常用的群體面試、心理測試等等）。
】ps:「模擬面試大賽」只是我的初步設想，如果在三月底，部員有更具可行性的活動方案，將聽取部員意見，舉辦其他活動代替。
在接下來的半學期內，實踐部會繼續開展新的活動，讓部員得到鍛鍊，讓新學期的學生活動更加多姿多彩。只要任何部門有需要，實踐部也會全力以赴幫助其他部門舉辦活動，讓團學青成為最團結的大集體。盧藝超
實踐部工作計畫
2011 2012年度第二學期 山東工商學院 國際商學院學生會實踐部 工作計畫國際商學院實踐部 2012年2月 2011 2012學年度第二學期學生會實踐部工作計畫 實踐部以重視實踐，培養實踐能力，提高大學生的綜合素質為指導思想 以 理論 實踐 服務 為中心 以 架設實踐橋梁，溝通青春夢想 為部訓 ...
實踐部工作計畫
校學生科技協會 實踐部2013 2014學年上學期工作 計畫校學生科技協會 實踐部2013 2014學年上學期工作計畫 校學生科技協會實踐部以 執行力 團隊精神 時間觀 這三大理念為核心指導思想，秉承著以科技發明與創新的學習觀念，在校實訓部的領導下及徐純新 陳開平和熊雋迪等各老師的支援和指導下，在實...
實踐部工作計畫
實踐部以重視實踐，培養實踐能力，提高大學生的綜合素質為指導思想 以 理論 實踐 服務 為中心，引導大學生積極參與結合專業特點的實踐活動，使學習理論同實踐緊密結合，提高大學生的綜合素質。為進一步提高本學期學生會工作質量，增強與其他部門聯絡與合作，加強組織 管理，制定合理的工作計畫就顯得尤為重要。首先，...