實踐部工作計畫

校學生科技協會

實踐部2013-2014學年上學期工作

計畫校學生科技協會

實踐部2013-2014學年上學期工作計畫

校學生科技協會實踐部以「執行力」、「團隊精神」、「時間觀」這三大理念為核心指導思想，秉承著以科技發明與創新的學習觀念，在校實訓部的領導下及徐純新、陳開平和熊雋迪等各老師的支援和指導下，在實踐部全體人員的努力下已圓滿完成上學期的各項工作。

本學期，實踐部將繼續堅持以科技發明創新為主要目的的任務，不斷進取，腳踏實地完成科協的各項活動和工作，進一步推動科技協會的各方面發展，在電專樹立良好的科技形象。

一、思想篇

堅持以「執行力」、「團隊精神」、「時間觀」為核心的三大理念，不斷培養團隊成員的科技發明與創新意識，以「實踐是檢驗真理的唯一標準」為目標。

（一）培養實踐部成員的發明創新意識。

（二）提高實踐部成員的工作主動性。

（三）培養基礎文明養成和誠信教育。

（四）學習最新科技知識和創新知識。

（五）學習科協歷史，了解科協的發展歷程。

（六）樹立起良好的科協技術形象。

（七）與製作中心一起進行科技發明的**。

二、部門篇

實踐部是科協的主力軍，為科協培養了許多科技發明創新的人才，也為製作中心提供了許多優秀的學員。

1. 實踐部口號

實踐收穫精彩創新成就未來

2. 實踐部發展目標

為科協、製作中心培養出真正的骨幹型人才，提高他們的製作、思維、創新能力。

3. 工作簡述

1) 負責科協的所有器材。

活動的時候，由宣傳部做好展板、海報，實踐部負責在活動之前兩天抬出展板，貼出海報。並妥善保管展板，保護宣傳部的工作成果。主要體現在下雨的時候，要在展板上貼上薄膜，保護展板的完好。

2) 負責活動展板、海報的搬運。

活動的時候，由我們實踐部負責所有器材的搬運、保護，以及平時器材的借、還。器材包括：音箱、話筒、借回來的幕布、凳子、桌子等。

注：借回來儀器，一定要及時歸還給其他部門，其他部門借器材時，一定要上交借條，並由老師簽字。

3) 負責本部門的日常管理。

平時部門開例會，科協例會時，除辦公室考勤以外，實踐部內部也將經行考勤，主要針對工作牌的佩戴、簽到情況、工作筆記的分數紀錄、會場布置時本部門到場的情況、紀錄每次抬展板弄海報的人員名單，最後針對每個人的表現，來實施考核。

4) 活動時會場布置以及會場紀律管理。

活動的時候，本部門將主要負責器材的搬運，除錯，以達到活動的正常進行的效果。

5) 對大一的同學進行科技知識培訓，開展簡單科技製作活動，為入科技製作中心做準備。

我們科協實踐部，主要培養的是以後進入科技製作中心的骨幹人才，所以前期培訓是最主要的工作之一。我們培訓時間安排是每個星期的星期三和星期五晚8:50在辦公室報到，九點準時進行培訓。

培訓的主要內容是：

a) 對電子元器件的簡單認識，到可以自己讀出所拿到的原件。

b) 對機械製圖方面的簡單運用，到可以自己做複雜的機械圖製作。

c) 對課題的討論、研發與想象力的培訓。

d) 簡單課題研究製作

6) 負責選修課管理

選修課是科協獨有的部門特權，科協的會員可以在這裡報選2門選修課，實踐部主要負責選修課的日常管理。

4. 組織機構

實踐部設部長一名，副部長兩名，委員6名、幹事10名；

5. 成員要求

1) 專業基礎紮實、動手能力強，踏實肯幹；

2) 具有科技創新精神；

3) 能吃苦耐勞，具有良好的工作態度和百折不撓的心裡素質；

4) 善於協作，具有較高的溝通、組織能力和團隊精神；

5) 能夠努力完成實踐部布置的工作；

6. 規章制度

1) 工作要積極認真，每個星期，本部門內的考核人員，都將對每個同學的工作進行評分，基礎分60，每週評選出本部門優秀幹事。

2) 每週二例會之後，上交本部門每人的工作筆記到部長、副部長**，並進行評分，歸納到考核範圍之中。

3) 實踐部例會、科協例會無故遲到者扣2分、無故不參加的每人扣5分、請假不來者扣1分。

4) 活動積極表現者，在本部門各個部長，委員都同意的情況下，適當可以加分，每人最高加5分。

5) 按時上交本門活動終結，以及月工作總結，寫得好的，貼到通告欄上，並給予加1分的鼓勵，每人每月最高加2分。

6) 認真完成週六學習的同學，加3分，否則，扣分2~5分。

7) 每月對分數進行統計，對分數低者進行批評（並在例會上自我檢討）、分數高者進行獎勵。

三、活動篇

1. 開學迎新、招新工作：

1) 布置迎新點、宣傳科協和實踐部文化。

2) 選擇適合自己部門的人（才）。

3) 宣傳實踐部，打出實踐部的亮點、特色、部門文化。

3. 主要活動：

1) 招新工作

實踐部需要發展，必須有不斷創新的思路、新的想法，以及新鮮血液的注入，向廣大新生中吸取優秀的會員，再從會員中探尋德才兼備的幹事。（九月中旬前後）

2) 部長、副部長換屆選舉

協會長期發展，需要不斷的更新細胞。積極為學生提供展示才華、鍛鍊能力的舞台。為實踐部選取新一屆的領導者在新學期也迫在眉睫。

讓12級成員提高其管理能力、協調組織能力，情商，展示更多聰明才智。（九月下旬）

3) 科協歷史學習周

為了更好的繼承科協優良傳統、了解科協發展歷程，探尋前輩們的智慧型、和吸取經驗教訓。本週將科協所有工作停下，將以往科協資料取出在例會上供大家**學習。（十月上旬）

4) 會員大會

讓新進會員了解科協文化及工作，向老成員展示過去一年工作成果。（十月中旬）

5) 第十四期科普

主題：《奈米薄膜風力發電系統》（暫定）

乙個面積約25平方厘公尺的奈米薄膜發電機，借助電吹風的風力，通過薄膜間的摩擦產生電能，瞬間同時點亮900多個發光二極體……由多位歸國博士組成的我國科研團隊不久前利用奈米發電機研製出奈米薄膜風力發電系統，給風力發電增添了新的可能路徑。（十月末前後）

6) 科協會長團換屆選舉

更優秀的人才，更創新的想法、更充足的精力。科協會長團將選取新一屆的**人，為科協尋找更光明的未來和發展方向。（十一月上旬）

7) 科協與製作中心風采展示（獻禮電專50周年）

以文娛活動為主，向全校師生展示科協同學多才多藝的一面，並慶祝電專50周年生日。（十一月末）

8) 第十五期科普

《科協及製作中心及其它科研部門科技作品講解》

讓科協人員學習以往科技作品的相關知識，設定科技作品展示日，在一教廣場設立展示點，讓科協工作人員對作品感興趣的同學現場講解。（十二月初）

在新學期實踐部將繼續努力，繼續傳承「執行力」、「團隊精神」、「時間觀」為核心的三大理念，不斷尋找肯吃苦、愛動手、喜歡發明的同學，並且對他們進行進一步的培養，讓他們成為實踐部的又一支主力軍。並且和其他5大部門精誠合作，為科協的每一次活動做好充分的保障。在重慶電專樹立起良好的科技形象。

校學生科技協會實踐部

二〇一三年九月六日

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