新海中學教務處工作計畫

2022-01-05 11:55:26 字數 1740 閱讀 4959

2011—2012學年度下學期新海中學

教務處是學校管理的職能機構,擔負著學校教學工作的組織、落實、協調以及為教學第一線服務的任務,通過管理,促進教師的專業成長,促進教學質量的提高。根據海區教育工作會議精神和王校長所作的學校工作安排,結合我校工作實際,特制訂本學期工作計畫:

一、 育人為本,德育為首

根據學校工作安排,全體教職工要切實樹立「樹人先樹德」的教育理念,積極參與德育工作。在教學中,結合學科特點,充分挖掘學科教學中的德育因素,自覺地在學科教學中滲透德育內容做到「五有」,即滲透德育有意識、制訂計畫有安排、備課教案上有體現、課堂教學有落實、下課之後有效果,教務處將逐步完善評價機制,把課堂德育滲透作為教師課堂教學評價的重要標準。

二、抓好常規教學工作

以呼倫貝爾市教研中心下發的《課堂教學常規》為依據,本著有效、實用的原則,改進教學常規管理的內容和策略,修訂《教學手冊》。在實際工作中,我們要始終堅持「以常規為本」,嚴格要求教師從自身做起,從「備、講、批、輔、考」的細微之處入手,努力提高課堂教學的精細化程度和規範化水平。

1.強化教師的學習要求教師「多讀書,多聽課,多交流」,每人都要有讀書筆記、學習心得,做好個人文化積澱,向教師們推薦教育家如魏書生等著作。同時本學期要求教師學習學校自主研製的教學管理手冊的內容,以利於提高教師的思想認識。

2.優化課堂教學環節,落實《海拉爾區「抓兩頭帶中間」教學策略實施方案》,提高常規教學質量。一是優化備課環節。做好督促檢查工作,各領導要深入到各級教研組參於研究和指導。

二是優化上課環節。三是優化作業練習的設計。四是優化輔導工作。

五是優化複習檢測環節。

3.加大崗位練兵提高教師素質,使教師們互相學習,共同提高,達到典型引路,整體推進,螺旋式提高的目的。

4.做好每次階段性檢測的出題考試評卷及成績分析工作,在每次考試後每位教師,各備課組都要認真做好成績分析,查缺補漏,並針對問題制定改進措施。

5.校本教研及校本課的開發:為了促進校本教研,本學期要進行為期一周的崗位練兵兼校本教研工作,發揮集體力量結合我校校本教學實際確定適合我校學生的教育方法。

6.在課堂教學上本學期我們要深化「五為主」、「五突出」的要求:即以教師為主導,以學生為主體,以訓練為主線,以思維為核心,以能力為目標。

突出重點、難點、不面面俱到;突出精講、精練,不搞題海戰術;突出思維訓練,不搞滿堂灌;突出講課效益,不搞加班加點;突出因材施教,不搞千人一面。以此不斷提高課堂效率。

7.做好各項常規檢查工作,如課堂教學、教案、聽課筆記、作業、錯題本、考試本,加大抽查串課及誤課力度,檢查的重點放在規範和實效上,規範應具有較強的明確性、操作性,同時建立相應的監控管理體系,做到有要求一定有檢查,有檢查一定有結論。繼續實施「行政領導預約課」,使領導幹部每週都能深入課堂,指導教學一沉到底,切實地把有效的管理落實在教學每乙個環節中,從管理上保證教學質量的穩定和提高。

三、教科研工作

教科研工作是提高教學質量的有效途徑,學校倡導人人有課題,個個都參與,科科試一點,課課做一點,教師們積極響應,本學期要設立多層次,多形式,講實效的課題。

四、我們將加大對教師學習的要求,使教師的整體素質再上新台階,繼續探求提高課堂效率的有效措施,使學生能夠更加有效地學習。要加強管理力度,除了嚴格執行「扣分」標準,還要有針對性的監控,甚至是「追蹤」。開展《公開課》和《觀摩課》,從課中推出典型,從而達到整體提高的目的。

還鼓勵教師要有創新意識,繼續深化課改。不能停留在乙個層面上,無論是課型還是問題處理,都要有新方法,新舉措。所以,本學期還要加強理論學習,還要在有條件的情況下,請進來,走出去,使教學質量不斷提高,使教師在理論水平上有所提高,在實踐中有所進步。

教務處2023年3月

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一 指導思想 以科學發展觀為指導,遵照學校工作計畫,突出教學中心地位,在 落實課程政策 加強過程管理 提高服務水平 狠下功夫,全力打造教學質量品牌,為辦人民滿意教育做貢獻。二 工作目標 1 執行國家課程政策率達到100 備課組 教研組建設形成特色。2 非畢業年級 人均分 及格率 優秀率在全區 保三爭...