機電工程學院禮儀隊2011-2012學年上學期工作計畫
轉眼又迎來了乙個新的學期，也就意味著我們迎來了乙個新的開始。上一學期的結束不是終結，而是代表著這一學期新的起點，在這個新的起點上，我們要繼續傳承之前我們女生部的優勢，改善我們的不足，抓住新的機遇，面臨更多的挑戰，爭取在新學期裡再創佳績。為此，現對機電工程學院女生部2011-2012學年上學期的工作內容作出以下計畫。
一、 盡心盡力做好迎新工作
本學期開學之初我們面臨的首要任務就是迎新工作，迎新工作的重要之處就在於我們所說的每一句話和我們所做的每一件事都會給新生留下深刻的印象，同時也會對我們的學院甚至學校在新生心目中的印象產生一定的影響。所以我們本學期的第一項重要任務就是做好迎新工作。
由於我們還沒進行副部的競聘，所以我們本學期的迎新工作會在有意圖留在我部繼續工作的同學中進行安排。在我們做好統一部署後，我部成員要在迎新工作中各司其職，高效有序的做好自己的本職工作。並且在迎新過程中，我們應拿出自己適度的熱情，親切耐心的接待新生及其家長，做到真誠相待，讓新生們感受到這個新的大家庭的溫暖。
我部成員要把自己以及自己所在部門的最好形象展現給新生，讓新生們在開學之初就能夠找到自己對學校的歸屬感。
二、 納新工作穩中求質
在新學期，納新工作也是本學期工作的重頭戲。新生的到來就好像湧入了一批新鮮血液，如果能夠將優秀的新生納入我部，那麼我部便會增添新的力量，為我部更美好的明天奠定良好的基礎。
在納新工作中，我們應力求方式方法的新穎，從宣傳開始，就要讓我部在我院團委學生會諸多部門中脫穎而出。我們本學期的納新工作的重點和難點之一是男幹事的招收，由於我部的名稱，很多同學便先入為主的認為這個部門不適合男生，所以我們更加需要詳細地跟他們講述我部的具體工作，讓他們覺得在女生部，他們也是不可或缺的一部分，讓他們想為女生部出一分力。
在幹事的選拔方面，我們不能盲目追求數量，而要在把好質量關的基礎上再追求數量，盡可能為我部招收更優秀的人才。
三、 做好幹事培訓工作
在盡一切努力做好迎新,納新工作後,我女生部的工作重點將落在對於新幹事的培訓工作上。就我部現有情況，人員相對來說較短缺。應將具體的工作任務，工作要求，具體任務的細節傳授給新幹事，讓他們提早體會到女生部的任務核心，端正自己的態度，能夠盡快做到各司其職。
各副部要對所帶幹事的工作進行評估指導，盡全力讓我部的各項工作做到完美。
四、 認真做好檔案整理工作
檔案管理彰顯著乙個部門工作的條理性和嚴謹程度,是從另乙個側面反映本部成員工作的認真狀況。在本學期，我部將繼續盡力做好檔案的整理工作，力求在文案方面提公升我部的形象，做好另一門面工作，使我部的一貫風格能有乙個更好的改進。
五、 耐心細心地做好女生工作
我院男女比例懸殊，所以在這樣的大環境下，女生競爭力相對男生較小，而且女生通常是會被不小心忽略的乙個群體，從而也就造成了女生對我們學院缺乏歸屬感。正因為如此，我們要加大女生工作的力度，為我院女生找回更多的自信和歸屬感。在本學期的女生工作中，我們要繼續本著「關愛女生，服務女生」的宗旨，在女生的心理和生活方面做到真正的關心，盡力切實幫助女生們解決她們在學習和生活中遇到的問題。
新的學期裡，我們要奉獻出更多的力量，全力以赴去做好我們的工作，為我部創造乙個新氣象。
中北大學機電工程學院團委禮儀隊
二〇一一年九月二日
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