精選范文:競聘銷售演講稿(共2篇) 企業的改革是為了發展，改革首先是思想觀念的改變，以及束縛生產力發展的體制。在國水公司的領導下，昆明公司的「三定」工作已接近關鍵階段，崗位的競聘也是為了更好地實現人力資源的配置。
我不是學機械的，但在機械裝置修理崗位上工作了二十多年，今天我站在這裡，一來是向各位競聘者學習，二來是談一談對這崗位的看法。 一、 競聘應從戰略的高度了解國企改革勢在必行，搞好機電工程部工作，是下一步的建設。 在新的形勢下，國企有自己優勢的一面，也有不足的地方；國有老企業有著管理基礎好、人員素質高、技術力量強、品牌信譽好等優勢，但也有著觀念老化、競爭意識不足等。
進入市場經濟時代，必須知己知彼，才能地市場經濟的挑戰中把自己立於不敗之地。這種挑戰主要來自於：外部市場的挑戰；內部：
觀念的挑戰；技術力量的挑戰；激勵機制的挑戰。 一是市場的挑戰。這種挑戰主要體現地市場競爭迫使企業開拓市場，營銷策略，以及質量產品等方面，要保證生產產品，作為機電工程部下步所要做的工作就是要搞好裝置的搶修，維修和裝置技改工作，降低勞動力成本，在停修的機械裝置中，裝置的檢修多提前一分鐘運轉，多一分鐘的產量就多一分鐘的效益產品。
三是機電工程部下一步會遇到來自技術力量的挑戰。4000噸專案的建設抽調了部份有文化、年青、技術好的員工，他們走後的工作由留下來的員工承擔著，這給檢修的員工帶來了不小的壓力。機電工程部撤消整合、集中技術力量後，除讓員工理解扶持改革、充分調動積極性和創造性外，還應該培養一批責任心強，業務素質高的員工，才能在保證公司生產經營活動中，做好各項檢修任務。
所以，下一步還應該著手組織員工開展技術評比競賽、技術研討、合理化建議活動，營造職工學習技術、學習業務，比技能的氛圍，提高員工隊伍技能的整體素質，培養複合型的技術能手，一專多能，才能談得上降低勞動生產力成本，才能在檢修工作中打好主動仗、攻堅仗。 四是做好激勵機制工作。 根據我國的分配制度，要激勵那些技術好、業務能力強、能幹活、想幹活的人真正得到實惠，獎勤罰懶，改變幹活少，收入不少，幹活多收入不多的局面，讓不想幹活、怕幹活的人改變為技術能手。
二、 機電工程部的運作設想框架。 三、 以人為本，依靠職工。 作為機電工程部，管理工作面對新形勢的需要，要經得起來自各方面的挑戰和考驗，成功把握好勝利和避免失誤。
謀求管理目標的實現，就要做到以人為本，全心全意依靠廣大員工，不斷與時俱進練好內功，不斷增強員工的凝聚力和向心力，搞好電氣裝置的維護工作。 四、 搞好成本管理，降低檢修成本，提高功效。 成本核算管理是機電工程部管理的核心，提高成本管理質量，規範成本考核管理工作，健立健全內部成本管理制度，為降低勞動力成本、提高功效提供乙個強有力的依據。
競聘的崗位不是官的定義，而是責任的代名詞。因為其崗位上有上級領導的重托，下有員工的希望，承擔好這份責任，除了要熟悉機械知識、學習新的管理理論外，還要有新的思維適應新時期的要求，才能把這份責任承擔得更好，不辜負領導、員工的重托。
[競聘銷售演講稿(共2篇)]篇一：公司銷售人員競聘演講稿
公司銷售人員競聘演講稿
尊敬的各位領導、評委：
大家下午好！
今天我很榮幸、也非常激動能夠在這裡參加公司******崗位的競聘，首先感謝各位領導過去對我的培養以及給我這次機會站在這裡進行競聘演講，同時藉此感謝和我一起工作的同仁這些年來對我關心和支援！
算起來進入塔牌公司已有十多年，這些年來對塔牌我有了深厚感情，也積累了一些有用的工作經驗。記得初到公司，塔牌國內市場剛剛起步，但塔牌人的誠信、勤勉、崇學，務實，堅韌，永不放棄，深深**撼著我的心靈，感受到的是塔牌濃濃衝勁和激情。從進入塔牌公司起，我努力把自己工作做的最好，希望通過塔牌這個平台來體現自身價值。
那時起，我四海為家，一路走來，風雨十餘載，塔牌帶領著我們一直走到了今天。今天的塔牌，秉承「不求最大，但求最精」的經營理念，堅持「誠信、共贏、崇學、務實」的企業精神，已經成長為紹興酒純手工釀造最大基地，釀造著真正代表中國文化和民族特色的國粹黃酒。作為和塔牌一起成長起來的一名員工，我們都引以為榮。
同時，隨著塔牌快速發展，市場管理工作顯得尤為重要。這，作為一名塔牌銷售人員又深有感受。
在這次競聘中，我覺得自己有一定優勢競聘******這個崗位，我具備以下優勢：
1. 我為人正直，以誠待人，有高度工作熱情和激情，並具有良好的團隊精神。二十多年營銷工作經歷，讓我深深明白乙個道理：
這個社會不缺智慧型的人，但真誠是多麼重要。青年時從事團工作的經歷和塔牌這些年逐步從業務員走向兼管乙個營銷團隊的分公司經理，更使我懂得成功靠乙個人奮鬥和努力是遠遠不夠的，只有融入乙個團隊，帶好乙個團隊，才能有較好發展。
2. 我熟悉紹興酒市場的運作模式，對市場有較明銳的洞察力和判斷力。了解我的人都知道：
我不是乙個善於言辭的人，也不是乙個高學歷和高智商的人。但應該算是個有心人、用心的人。在塔牌從事銷售工作十多年，使我對紹興酒市場了解，和紹興酒市場運作比一般員工有更深刻的認識。
對市場也比一般員工有更強的洞察力和判斷力。
3. 自己個性和以往工作履歷，逐步把自己培養具備了較強的工作執行力，和較強的協調能力，及溝通能力。我充分認識到：
沒有執行力，就沒有競爭力。同樣沒有良好的溝通能力，就沒有效率。沒有溝通的團隊，是不會有長足進步的團隊。
4.我不算年輕，但精力充沛。處於乙個有志男人穩健的**階段。
我勇於開拓，敢於超越，以前瞻性思維研判市場。我堅信只有不斷進取，才有不斷成功。無論對****工作，還是對自己。
5.也是最基本的，我這裡想強調的：我有一顆熱愛塔牌，熱愛工作的強烈事業心和責任感。記得去年走上分公司經理崗位後，我們公司同仁和經銷商發現，我發工作郵件給他們的
競聘銷售演講稿(共2篇時間有許多時候在深夜，也有很多人問我，你今年在瀋陽我們公司自己和經銷商一口氣開了十一家塔牌專賣店哪來的動力，我總是報以微笑。今天，我可以告訴大家，因為我認為類似像瀋陽這些現在黃酒市場發展趨勢較好的省外市場，我們塔牌先涉足專賣店這一銷售運營模式，對品牌也好，對黃酒行業也好是個較理想時機，對我而言，也是份責任。我也把它看做為事業。
我深愛塔牌，也相信塔牌是中國的，更是世界的！塔牌的百年需要我們共同來創造！
以上我的這些優勢，恰恰也是競聘*******這個崗位人員所必須具備的競聘條件、基本素質和要求。而這些我基本具備。
如果競聘成功，在公司領導一如既往的指導和支援下，在******的直接領導下，我會盡我所能協助***經理做好各項***工作，在新的工作崗位上不斷學習，努力提高自身素質和工作能力。我相信：只要有很強的工作責任心和事業心，我會很快適應這個崗位的。
最後我想說的是：無論最後競聘這個崗位結果如何，也無論我在公司哪個崗位，我一定做乙個稱職的塔牌人，為公司未來的發展盡心盡力！
我的演講完了，謝謝大家！
篇二：銷售見習主管競聘演講稿
銷售見習主管競聘演講稿
今天我非常榮幸地在這裡參加單位見習主管的競聘演講，心情十分激動。首先感謝領導們過去對我的培養以及給我這次機會，同時藉此感謝和我一起工作的各位姐妹在工作中對我的關心和支援。
銷售競聘演講稿
篇一 公司銷售人員競聘演講稿 尊敬的各位領導 評委 大家下午好！今天我很榮幸 也非常激動能夠在這裡參加公司 崗位的競聘，首先感謝各位領導過去對我的培養以及給我這次機會站在這裡進行競聘演講，同時藉此感謝和我一起工作的同仁這些年來對我關心和支援！算起來進入塔牌公司已有十多年，這些年來對塔牌我有了深厚感情...
競聘銷售經理演講稿
尊敬的各位領導 各位同事 今天，我懷著十分激動的心情參加這次競聘演講。首先，請允許我向各位領導 各位同事表示衷心的感謝 感謝你們給了我這次展示自我和施展能力的機會 我將珍惜這次鍛鍊 提高的機會，勇敢地走上講台，接受大家的檢驗和評議。我叫 今年x歲，xx 光榮退伍，2xx xx年有幸來到我們公司從事江...
銷售經理競聘演講稿
尊敬的各位領導，各位同事 今天，我懷著十分激動的心情參加這次競選演講。首先請允許我向各位領導，各位同事表示衷心的感謝！感謝你們給了我這次展示自我和施展能力的機會！我將珍惜這次鍛鍊提高的機會，勇敢地走上講台，接受大家的檢驗和評議。我叫韓志強今年26歲，2011年10月1日有幸來到我們公司從事二手房銷售...