《態度決定工作》讀後感

2022-01-02 15:17:57 字數 1453 閱讀 1788

一位哲人曾經說過,「一本好書,就是你的乙個好朋友。」為了配合總行的讀書月活動,為了調動大家讀書的積極性和自覺性,為了提高大家學習和工作的熱情,近期,我們搞了乙個讀書計畫,全行員工在行長的帶領下,認真學習了《態度決定工作》這本書。讀完這本書後,我真的深有感觸,這是一本極具價值的書,它能迅速提高我們對生活的感知,並幫助我們確立和提公升自己的人生定位。

態度決定一切,做任何事情我們都必須有積極的態度,並且付出積極的行動才能夠成功。

《態度決定工作》這本書中沒有泛泛地說大道理,作者都是通過身邊的例項來闡明自己的觀點,例子雖然簡單但是寓意深刻。總結全書,我覺得這本書的作者主要告訴我們:什麼樣的態度決定什麼樣的人生。

曾經有這麼乙個故事:乙個上了年紀的木匠準備退休了。他告訴雇主,他不想再蓋房子了,想和他的老伴過一種更加悠閒的生活。

他雖然很留戀那份報酬,但他該退休了。雇主看到他的好工人要走感到非常惋惜,就問他能不能再建一棟房子,就算是給他個人幫忙。木匠答應了。

可是,木匠的心思已經不在幹活上了,不僅手藝退步,而且還偷工減料。

木匠完工後,雇主來了。他拍拍木匠的肩膀,誠懇地說:房子歸你了,這是我送給你的禮物。

木匠感到十分震驚:太丟人了呀……要是他知道他是在為自己建房子, 他幹活兒的方式就會完全不同了。 你就是那個木匠!

每天你釘一顆釘子,放一塊木板,壘一面牆, 但往往沒有竭盡全力。 終於, 你吃驚地發現, 你將不得不住在自己建的房子裡。如果可以重來……但你無法回頭!

人生就是一項自己做的工程,我們今天做事的態度決定了明天住的房子!

你可能很不喜歡你眼下的工作,你從工作中得不到絲毫的樂趣,也毫無創造性可言。「簡直煩透了!」你覺得百般無賴。

但你要記住,這並不是老闆或單位領導的錯。老闆沒有逼著你來他的公司上班,領導也沒有強迫你在他的手下吃飯。當初,是你主動應聘到了這家公司;或者,是你託了關係好不容易才擠進了這家單位。

你的歷史,是你自己寫成的。

老闆待你很刻薄,領導壓根兒就沒把你當人才看。那麼,你就炒他們的魷魚好啦! 如果你不想炒他們的魷魚,就說明他們可能還沒你說得那麼可怕,那麼,需要改變的是你自己。

做為一名員工,我想我們在實際工作中至少應該做到以下四點:

第一, 選擇自己的工作態度。人人都想找乙份既能掙錢,自己又愛好的工作,但是,這樣的工作幾乎是找不到的,或者說不存在。既然我們無法選擇工作,那就讓工作來選擇我們,我們選擇的只有工作態度。

第二, 讓工作的場所充滿樂趣和活力。任何人都喜歡輕鬆愉快的工作環境,因而,無論是員工還是老闆都要努力創造快樂。

第三, 讓別人快樂,也就是讓你的顧客、朋友、服務物件快樂。自得其樂是我們的態度,讓別人快樂是我們的品牌。

第四, 全身心投入。幹工作、幹事情就要立足對人對己負責,不遺餘力、盡心盡力。每個人在工作中如果能堅持這四個原則,肯定能生活快樂,工作快樂。

讀完這本書,受益匪淺,其中每章都能使人鼓舞,使人振奮,使人激發內心的每個夢想,腦中浮現出實現目標後的成功景象,乙個個的目標就像久汗的幼苗遇到甘露一樣,心靈受到很大的反省、很大的振奮,的確是一杯上好的心靈雞湯。

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