私教考核內容
1、遲到30分鐘以內扣除10分，30分鐘以上曠工扣除50分，早退外出扣10分。
2、值班教練擅自離崗、不巡場和四點以後不能上課。扣20分。
3、每天完成會員保有10個以上**保有、場地有效開發（每一項要有詳細記錄）少乙個扣除2分。
4、不准時上交工作總結、工作計畫、私教指導記錄、健康問答、**表、
周報表、約課表，每項扣5分。
5、每月抽查免費會員、收費會員，無投訴，會員給予不同的評價：a不滿
意扣10分，b一般扣5分。
6、收費課上課時間和會員投訴情況屬實扣除30分。
7、免費課的認真程度（不能低於60分鐘）和對會員的態度扣除15分。
8、部門學習不認真對待扣除10分。
9、業績考評未完成70%扣除25分。
10、出現撞單扣除兩人15分。
11、自身儀容儀表扣除（工裝整潔，工牌佩戴，自身異味，）15分。
12、辦公室內打鬧、聊天、吃東西，打遊戲，瀏覽**扣除20分。
12、場內未購課會員溝通和不指導未購課訓練動作會員扣除30分。
13、值班教練不按照值班標準，衛生不乾淨、巡場、器械不歸位，每項扣除15分。
14、在場內未用禮貌用語扣20分。
15、工作過程中，不嚴格按照工作流程，違規操作，不能準時完成經理交
付的任務，不能夠積極主動地幫助其他教練，每項扣20分。
16、不積極參與部門組織各項工作和活動，扣10分
銷售考核標準
1、儀容儀表、大方整齊、（女）束髮，違犯一次扣10分。
2、任勞任怨，服從領導的工作安排，把團隊利益放在第一位，頂撞領導者一次扣20分。
3、按時上下班，遲到或早退一次扣10分，遲到30分鐘以上按曠工，曠工一次扣50分。
4、不按時值櫃者一次扣5分。
5、上班期間必須整齊穿戴工裝，未穿工裝者一次扣20分，未佩戴工牌者一次扣5分，非工作時間接待會員者必須穿戴工裝，否則一次扣10分。
6、凡是進入俱樂部必須使用文明語言和普通話，未講普通話或亂說髒話者第一次扣10分，第二次扣20分。
7、每天日、月報表及日誌須正確填寫，報表填錯、漏填一次扣5分，每天報表不得隨意更改，發現隨意更改一次扣5分，日誌少寫一次者扣5分，虛假填寫報表者一次扣20分。
8、不得在辦公室高聲喧嘩、打鬧、吃零食及上網（與工作無關），發現一次扣10分，第二次扣20分。
9、有事需要調休、請假、調班者需要提前一天上報，否則視為曠工扣50分，當天提出另每次再加扣20分。
10、出現撞單或其它事件發生爭吵者每人一次扣20分。
11、前台每天列出的更衣櫃清單，會集每天要及時做回訪**記錄，只要當天沒有回訪記錄者每次扣10分，如回訪記錄虛假者每次扣20分。
12、潛在會員和會員的跟蹤記錄有虛假者每次扣20分。
中醫藥文化員工考核內容
一 醫院宗旨 以人為本，以德為先，傳承創新，濟世蒼生 二 發展戰略 堅持中醫為主的辦院方向，弘揚發展中醫藥事業 三 醫院理念 健康所繫愛心永恆 四 醫院質量方針 精心醫療 優質服務 科學管理 弘揚特色 五 院訓 精誠為醫，仁心為民 六 醫院在中醫藥文化建設方面有哪些特定禮儀。特定禮儀,是醫院員工在重...
控菸考核內容
一 成立學校控菸領導小組，制定學校控菸制度，將控菸工作納入本學校工作計畫 15分 1 學校成立控菸領導小組 2分 並指責明確 1分 2 制定學校控菸制度 2分 並明確責任 1分 3 將控菸工作納入本學校的工作計畫 3分 4 有無菸學校建立的實施計畫 3分 5 學校領導成員不吸菸 沒有吸菸成員得3分，...
高階工考核內容
目錄1 曲軸及連桿軸頸圓度 圓柱度的檢測及修理尺寸的確定。2 檢測曲軸主軸頸與連桿軸頸的平行度誤差。3 發動機氣缸磨損程度與圓度 圓柱度的檢測及修理尺寸的確定。4 檢測曲軸主軸頸的同軸度誤差。5 檢測前輪定位。6 前照燈儀的使用與前照燈的調整。7 濾紙式煙度計的使用與柴油機排放的檢測與調整。8 四氣...