團結演講稿 團隊八維

2022-01-01 12:23:52 字數 1453 閱讀 1475

我們講團結協作精神,有必要研究狼的捕獵過程。乙隻狼並不可怕,但當狼以集體的力量出現在攻擊目標面前時,卻表現出強大的攻擊力。狼的"團結協作精神"完全可以應用到我們的工作中去。

我們財政局各科室、各單位的業務流程是相連的,雖然每個人的工作都具有相對的獨立性,但都與全域性工作相關聯;如果乙個人只顧埋頭苦幹,不肯與他人協作,勢必會影響到財政局的整體工作的推進。人們常說:"立足本行如下棋,輸贏繫於每個棋子","一招不慎,滿盤皆輸",如果整個棋局都輸了,那麼再有力量的棋子也就沒有什麼用了。

在工作中,我們怎樣才能把團結協作精神發揚得更好呢?

第一、要建立和諧的信賴關係,營造良好的人際氛圍。心理學家認為:如果我們能與同事、領導形成和諧的信賴關係,我們相處的氣氛就會融洽,就會有助於形成相互尊重、相互理解的工作氛圍和友好寬鬆的工作環境。

這將激發我們的工作熱情,更好地發揮我們的聰明才智。對我們財政人來說,就是要領會好領導的意圖,理清工作思路,明確工作目標,完成工作任務。另外還要虛心向其他同志學習,搞好與其他科室單位的協作配合,多交流,多協調,多溝通,互相幫助,共同提高,這樣才能營造和諧、融洽的氛圍,才能團結一致、齊心協力,共同把工作幹好。

第二、要積極參加集體活動,增強團結協作精神。參加集體活動,可以增強我們的團結協作意識,進而產生協同效應;在遇到困難的時候,就能共同想辦法、出主意,凝聚集體的力量,做到"三個臭皮匠,頂過諸葛亮"。我們想一下,當我們在工作中遇到困難,內心彷徨、猶豫不決的時候,我們最需要的是什麼呢?

需要的是同事之間發自內心的鼓勵和幫助,它可以使我們充分展示自我,可以使我們感受到團隊的巨大力量。

第三、要營造你追我趕,力爭上游的工作氛圍。沒有流動的水就沒有活力,缺少春風的大地就缺少生機。競爭是保持團隊銳氣的必要條件,它能促使我們在學習上更刻苦、工作上更努力、作風上更頑強,從而加快完善自我的步伐。

我們提倡團隊的協作精神和互補精神,就是要在目標一致的前提下團結起來,攜手爭一流。同時要避免惡性競爭,積極進行良性競爭,大家要心往一處想,勁往一處使,人人樹立良好的財政形象。

第四、要充分信任同事和周圍的人。信任別人本身就是一種美德,在與同事相處的時候,一定要給予充分的信任,同事的一句話,有時可使你跳出原來框架的束縛而變得豁然開朗,從而使問題迎刃而解。同時和周圍的人共事,自己要多一點謙虛、多一點微笑、多一點寬容、多一點主動。

試想一下,我們在這樣和諧的氛圍裡工作和學習,心情還會不舒暢?工作效率還能不提高嗎?

同心山成玉,協力土變金。成功,需要克難攻堅的精神,更需要團結協作的合力。乙個單位,如果組織渙散、人心浮動,人人自行其是、集體一盤散沙,何來生機與活力?

何談幹事與創業?何有形象與成績?在乙個缺乏凝聚力的環境裡,個人再有雄心壯志,再有聰明才智,再有豐富經驗,也不可能得到很好的發揮!

只有懂得團結協作的人,才會把團結協作當成自己應盡的責任,才能明白團結協作對自己、對別人、對整個單位的重大意義。

朋友們,從現在開始,就讓我們財政人攜起手來,繼續團結一致、奮力拼搏,為爭創國家級文明單位、為財政事業的健康發展做出新的更大的貢獻!

我的演講完了,謝謝大家!

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