為了調動全體教師工作積極性，提高教育教學質量，體現教師擔負工作的強度和工作能力，更全面、科學地對教師進行考核，特制定本辦法。考核教師教學工作從教師的教學常規工作、教學技能、業務能力和教學效果等方面入手，重點考核師德表現、業務水平和工作實績。
一、考核內容
（一）教學常規工作：（7分)
1、工作計畫：1分
2、工作總結：1分
3、教案個數：1分
4、體育資料的收集整理：1分
5 、聽課數：1分
6、教科研活動：1分
7、教學**：1分
（二）教學效果（60分）
（1）常態體育課情況：30分 ；
（2）教師專業技能成績：15分；
（3）研究課或公開課：15分.
（三）教材教法考試：（10分)
（四）工作出勤：（4分）
（五） 完成《學生體質健康標準》資料錄入、整理及上報工作：（5分）
（六） 積極完成學校體育大課間的輪值、檢查、指導工作：（4分）
（七） 積極參與策劃、組織一年一度的校內各項體育活動和競賽：（5分）
（八） 積極協助**、美術教師及學校各部門搞好活動：（4分）
（九）積極完成其他臨時性工作：（1分）
（十）各種獎勵：最高上限10分（參賽獎、指導獎、榮譽獎、**獲獎、文章發表獎）
三、考核細則
（一）、教學常規工作：（7分）
1、工作計畫：按學校規定按時交教導處，由評審後，達到學校計畫要求給1分，基本達到要求給0.5分，不交不給分。
2、工作總結、教學反思或讀後感等：按學校要求規定按時交教導外，由評審組評審後，達到學校總結要求給1分，基本達到要求給0.5分，不交不給分（總結要求附後）。
3、教案數量和質量達學校學科教案要求的記給1分，不完整的扣0.5分。
4、教科研活動：滿勤記1分，每學年積極參與科研課題研究或專題研究記給1分（檢視活動記錄），積極參加校內或組內展示課活動的記給1分。每缺一次扣0.
2分，按學校要求做好研究記錄或上好研究課，寫好自評總結以及主評總結的記給1分，每缺一項扣0.5分。
5、聽課。（含專題講座）：按學校規定的數量和質量完成的記1分，每缺一節扣0.2分。
6、體育資料的收集整理：每學期有工作計畫、總結、體育成績登記冊、學生體質健康標準登記表、學校體育競賽活動記錄、教研活動記錄的記給2分，每差一項扣0.2分。
7、每學年必須上交體育教學**或教學心得、反思一篇，組織教師評比，根據***壞記給1.0分、0.8分、0.6分值。
（二）、教學效果：（60分）
（1）、常態體育課（30分）
課程結束之前，教研組將組織聽課教師和學生對任課教師教學進行評估，評估結果作為考核工作的重要依據，存入教師本人檔案。
（2）、教師專業技能成績：15分（另訂）
（3）、研究課或公開課（15分）
積極參加校外、校內或組內的說課、開課，說課、上課，各佔50%，滿分100分，根據效果進行核算。
（三）、教材教法考試：10分（另訂)
每學年組織體育教師進行教材教法的考試，滿分100分，計算方法：捲麵得分x10%。
（四）、工作出勤：（4分）
學年出滿勤記4分，每請一天事假扣0.5分，病假每天扣0.2分，曠課一節扣1分，出勤分不夠扣時，從總得分中再扣。
（五）、完成《學生體質健康標準》資料錄入、整理及上報工作：（5分）
認真做好《學生體質健康標準》專案測試、資料彙總、錄入和上報工作並按學校規定時間整理上報的記給5分，不上報不給分。（具體負責的加3分）
（六）積極完成學校體育大課間的值日、檢查、指導工作：（4分）
每學年按質按量完成學校體育大課間的值日、檢查、指導工作的記給4分，出現一次因為準備不充分延誤活動時間的扣0.5分，請假一次扣0.2分，遲到一次扣0.
4分，缺席一次扣0.5分。如指揮不當造成不安全事故發生的給學校造成一種影響的將全部分值扣除。
（七）、積極參與策劃、組織一年一度的校內各項體育活動和競賽：（5分）
積極參與體育節策劃、組織的記5分，因工作失誤影響程序的視視情節酌情扣分。
（八）積極協助**、美術教師及學校各部門搞好活動：（4分）
該項分由負責各部門活動的老師根據表現按好、中、差分別記給：4、3、2分。
（九）、積極完成其他臨時性工作：（1分）
該項分由學校行政領導表現記給。
（十）、各種獎勵：參賽獎、指導獎、榮譽獎、**獲獎、文章發表獎（10分）
該項分訂為附加分獎項，作為鼓勵教師積極參與各類專業技能、教學比賽、評優評先、**獲獎及文章的發表，最高上限不得超過10分。具體加分（如下表)
(1）、參賽獎、指導獎：
級別一二三
校級 1
縣市級 2 1 1
大市級 2 1.5 1
省級 2.5 1.5 1
國家級 3 1.5 1
(2)、榮譽獎（優秀教師、先進工作者、輔導員、勞模、教師）：
級別加分
校級0.5
縣市級 1
大市級 1.5
省級2國家級 3
（3）、**獲獎、文章發表獎：
級別一二三
校級 1
縣市級 1.5 1 0.5
大市級 2 1.5 1
省級 2.5 2 1
國家級 3 2.5 1
扣分：1、全年沒有組織學生參與一次各級各類競賽活動的扣5分；
2、體育課堂教學效果差，因教師原因發生安全事故，社會影響惡劣的。學校除追究責任外，當年一律不得評優評先。
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