根據2023年5月10日《石家莊辦事處業務員管理辦法》規定，高階業務員如連續二個月每月成交量少於100平公尺，第二個月底薪減少300元，連續三個月每月成交量少於100平公尺，第三個月底薪減少500元。
陳學穎為中級業務員已於5月份離職。陳碩穎為高階業務員6月份銷售34.98平公尺，款6233元；已於6月份離職，沒到考核期。
付海燕7月份工資為1800元，8月份公升至2200元。7月份銷售戶外產品12公尺，款30元，8月份銷售戶外產品4平公尺，款3200元。由於考核辦法規定的只有中級（1500元）和高階（2500元）兩種，所以沒有考核依據。
如果參照中級業務員的考核標準：如連續二個月無成交量，第二個月底薪減少300元，連續三個月無成交量，第三個月底薪減少500元，並由辦事處重新考慮定位。由於其兩個月都有成交量，所以無需扣減底薪。
楊紅軍、張安為高階業務員底薪每月2500元，自2023年6月執行考核。6月份兩人均沒有銷售；7月份楊紅軍銷售室內地板5.549平公尺，戶外產品96公尺，款1809元。
張安7月沒有銷售入賬。8月份兩人均沒有銷售。
根據2023年5月10日《石家莊辦事處業務員管理辦法》規定，楊紅軍、張安7月份工資底薪應減至2200元，8月份底薪應減至2000元。
所有業務員均沒有達到銷售額的考核標準，所以沒有提成。
所有業務員都沒有每週獨立開發專案資訊不少於2項，每月不少於8項的收集資訊的記錄，所以均應從當月新酬中扣除車補。
辦事處經理簽署意見：
總部銷售部經理簽署意見:
2023年9月8日
辦事處人員的崗位職責
第二條辦事處經理職責 1 完成公司交給的各項任務和指標，制定本部門的工作計畫，落實到人,並組織實施檢查和監督 2 保持與運營商的良好關係和有效溝通,做好與運營商的各種工作對接 3 管理渠道，掌握重點 商的情況，對各 商的發展提出規劃，協調各 商之間的競爭 4 負責辦事處銷售渠道 客戶管理 5 負責辦...
沙河辦事處衛生保潔人員考核協議
為了能更好的營造乙個乾淨整潔的生活環境，建立乙個長效的責任機制，將愛國衛生工作落實到實處，全面調動保潔人員的工作積極性，特簽定本協議。一 工作任務 1 保潔員要堅決服務和完成辦事處城建辦安排的工作任務。2 保潔員每日工作8小時，上午7 11時，下午2 6時，不得無故脫崗。3 保潔員負責各自保潔片內垃...
辦事處技術服務人員崗位職責
一 服從公司和辦事處主任的領導，嚴格遵守有關法律法規及公司的規章制度。二 服務熱情，診斷仔細，方案合理有效。三 出診計畫由公司和辦事處主任統一按排，嚴禁私自接診 出診。四 未經許可不得為非客戶診治。五 嚴禁在服務過程中收受客戶饋贈和吃請，確定無法推脫的，禮品一律上交辦事處和公司。六 加強理論學習，注...