開學初培訓工作小結

2023年9月12日

自8月下旬以來，共完成培訓工作5項，正在準備實施的工作7項。

一、已完成工作

（一）舉辦2023年新入職教師崗前培訓班。為了適應新學期對師資的需求，使新教師盡快熟悉和掌握教師工作的基本要求和方法，盡快建立教師的教育理念和素養，盡快實現新教師角色的轉變。8月25日至27日，在塘沽教育中心舉辦「2023年新入職教師崗前培訓班」塘、漢、大、海濱四區域的689名新教師參加。

共有29個學科，分成11個教學班進行授課。課程設定有，「青年教師專業成長的途徑和策略」，「課標解讀」，「如何備課」，「如何聽評課」，「如何進行教學反思」。聘請了天津市名師、新區知名的特級教師、高階教師和教學新秀54人任講師。

名家們的生動講解和示範，讓689名新教師接受了走進課堂前的第一堂職訓課。

這次新教師培訓工作是在教育局領導統一指導下進行的。此次組織工作嚴謹，各部門責任明確，工作安排周密詳實，三天培訓秩序井井有條。新教師們精神面貌積極向上，出勤率高（只有一人因其父突發急病住院請假），形成了良好的課堂氛圍，學員主動參與度高，培訓效果好。

本次培訓為進一步深化新教師培訓工作奠定了基礎。

（二）根據市繼教中心的安排，8月26日市繼教中心派2名講師，在塘沽教育中心開設了暑期巡講課。新區有60名中學美術、通用學科教師接受了專業培訓。

（三）根據市繼教中心的布置，完成了「農村校長工程」第四期培訓招生工作。

（四）根據與華師大的協定，9月4日華師大派來8名教授來新區，為我區43名「名家名師」班的學員進行了面授和指導。指導內容包括：如何更專業地總結和提煉自己的辦學特色、教學思想；講解高質量研究**的要點。

還安排了學員陳述與提問。

（五）擬定《濱海新區教師教學能力提公升培訓工作實施意見》（「培訓工作三年規劃」）。

根據局領導對培訓工作的指導意見，擬定出了《濱海新區教師教學能力提公升培訓工作實施意見》（「培訓工作三年規劃」）徵求意見稿。同時擬定了四個配套方案。

附件一：2014—2023年濱海新區教師教學能力提公升工程校本培訓實施方案。

附件二：2014—2023年濱海新區教師教學能力提公升工程區級培訓實施方案。

附件三：2014—2023年濱海新區教師教學能力提公升工程展示交流實施方案。

附件四：2014—2023年濱海新區教師教學能力提公升工程考核獎勵實施方案。

這個徵求意見稿，將於近期進行徵求意見。

二、近期工作

一、計畫實施的工作

1、按照原計畫，九月份由北京教育學院派教師培訓區教壇能手培養學員。第1次：問題研討與聽評課50節，第2次；聽評課與學生研究50節，專家進課堂診斷。

2、骨幹教師培訓，骨幹教師共有63名。10月份，組織專家走入培養物件課堂，進行「課堂實踐研究」活動。

3、組織第一批、第二批教壇能手優秀學員後續追蹤指導活動。

對第一階段評選出68名獲得優秀成果的教師進行後續追蹤指導。學科指導教師對學員的**進行過程性指導，對學員的**初稿、修改稿、再修改稿進行細緻指導，形成具有出版價值和水平的**終稿。

4、進一步研究完善教師教學技能提公升工程實施計畫。

二、完成市教委工作

1、2023年9月22日—9月26日組織「農村校長工程」一、二期培訓班部分學員赴浙江開展深化提高活動。

2、2023年9月17日--9月19日，組織「農村校長工程」三期培訓班參訓校長赴北京市開展考察學習。

3、9月份要安排千名計畫學員的外出學訪，初中和高中共計148名學員參加。