《為自己讓生命充滿價值》觀後感

2021-12-30 17:18:33 字數 640 閱讀 3968

7月27日我們學習了艾莫老師《為家、請打好這份工》這門課程的第一講--為自己讓生命充滿價值。艾莫老師在講座中指出:企業是員工的整合體,作為乙個組織其本質是追求利潤和價值。

那作為企業的組成部分--員工,又該如何對待自己的工作,是將其看做謀生的手段還是實現自我價值的平台?

在企業中,員工發展需求通常有三種:經濟收入、成就感和未來發展。經濟收入是員工穩定的根本保證,企業發展越好,員工收入越高,在企業的穩定性就越好。

而成就感**於解決問題的能力的提公升,以前不能解決的問題,隨著企業搭建學習平台和自身能力的提高能夠解決了,就會產生成就感,成就感越多員工越會覺得自身價值得到了體現。而未來發展不僅是企業的發展,同樣關係著員工的未來發展。員工要通過企業發展這個平台實現自己的未來發展目標。

與企業共同進步、共同發展,不僅能實現追求經濟需求的目標,更能在精神的追求中完善自我。每位員工應在公司文化和理念的薰陶下,逐漸調整個人的價值觀,使之與企業的步伐一致,共同進步

企業的發展離不開員工,員工同樣依賴企業的平台。每個員工的價值是建立在企業價值之上的,脫離了企業的成功,自我價值的體現便成為空談,同時,員工實現自我價值也是推動企業發展的根本動力,它們二者是相互依存相互拉動的關係,因此,為了企業的長足發展,為了個人自我價值完美實現,請做好自己的本職工作,在能力所能至的範圍之內為企業創造財富,實現人生價值。

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