煤礦綜掘工區應急救援教育培訓制度

2021-12-30 17:14:30 字數 655 閱讀 8985

興隆莊煤礦

應急救援培訓制度

一、總則

第一條為貫徹「安全第一,預防為主」的安全生產方針,提高應對風險和防範事故的能力,保障職工的安全健康和生命安全,最大限度的減少財產損失,保證應急組織及有關人員具備和保持所需要的應急響應能力,根據國家煤礦安全監察局關於印發《煤礦安全質量標準化考核評級辦法(試行)》和《煤礦安全質量標準化基本要求及評分方法(試行)》的通知要求,結合我礦實際,制定本制度。

第二條本制度適用於興隆莊煤礦各單位的應急救援教育培訓。

第三條應急教育培訓應以所有應急響應的人員為物件,以應急響應所需要的知識與技能為內容,以保證應急組織和所有可能參與應急響應的人員具備並保持所必需的知識與技能、應急狀態下能夠圓滿完成應急響應任務為最終目的。

二、職責分工

第四條教培中心負責脫產培訓職工的應急教育培訓。根據上級安排,按時對委外培訓的生產骨幹、專業組的成員進行送培。

第五條礦屬各單位在教培中心的指導下,負責對本單位人員的應急教育培訓。

三、培訓的基本要求

第六條各單位應將應急教育培訓工作納入本單位工作計畫,通過有效管理,保證培訓的順利實施。

第七條各單位應聘任業務水平高、專業能力強的技術人員和管理人員為兼職教師,並制定切實可行的應急教育培訓方案。兼職教師應編寫培訓教案,教案的內容應包括培訓的目的、內容、培訓的方法及考核方法等。

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