兒時期盼長大，小學期盼中學，中學期盼大學，大學期盼工作；時間就在不斷地期盼中倏忽而過，從指間悄悄溜走，只留下成長的痕跡。時間走得是那麼的快，轉眼之間，我加入公司已經即將三個月，在這三個月的試用期中，生活與工作同樣都是豐富多彩的，這期間從軍訓到培訓再到大背實習，每個階段都是歷練，也都有成長與收穫，我相信這是我一生再也不可能得到的財富。
回首那十天的軍訓，炎炎烈日下的站軍姿、腿腳發麻的小碎步、超越常速的正步走、灰塵四起的飯堂前、浩蕩隊伍的倉買前、擁擠無比的洗澡間，還有凌晨的拉練、正午的軍體拳、夜晚的崗哨，軍訓時的情景尤在眼前，當我認為已經超越了自己身體與心理的承受極限但還不得不去做的時候我才發現，原來我的承受力與忍耐力遠比我想象的遙遠。軍人的紀律性在這裡體現的淋漓盡致，無論做什麼都要排好隊由某人帶領著去做、除了拉練從不允許出部隊大院、飯前總要喊番號唱軍歌，從不習慣到習慣，深刻體會到了紀律在乙個部隊中的貫徹實施。
在培訓期間，給我印象最深刻的就是蘇州的韓總給我們上的一堂拓展課，將所有人分成八組，每組八人左右，發給每一組一沓報紙，要求用報紙來建造乙個高而堅固的建築物，是否勝出要依靠每組的投票，不能投本組，結果很出人意料，建築物最矮的那一組得票最多，我所在的就是勝出那一組。結果出人意料卻完全在情理之中，每一組都希望自己勝出，都不會投票給最好的那一組，而我們組就坐收漁翁之利，可見如果其他各組不耍小聰明，進行良性競爭，第一名也會名至實歸一些。而我們組的建築物最矮的原因就是大家沒有團結起來統一意見並發揮自己的作用，而是事不關己的態度或雜七雜八的觀點，再加上沒有乙個強有力的leader，大家態度無法端正，觀點無法統一，才造成了建築物最矮這個結果，可見團隊協作與團隊中leader的不可或缺。
最後就是大背實習的階段，第一次長時間的工作，長時間的站立；第一次上夜班；第一次連續工作十幾天沒有休息；第一次與那麼多的90後接觸；第一次十乙隻放了三天假；第一次中秋沒有回家；第一次真正體會到壓力這一名詞；第一次真正能夠從他人的角度出發考慮問題；第一次懂得權衡利弊；第一次體會到工作的辛苦與樂趣；第一次做出產品時的喜悅；第一次與oqc的交鋒……將近兩個月的大背實習期間那麼多我們的第一次，我覺得無比的幸運，再沒有這樣的機會給我讓我可以慢慢的磨練自己、讓自己成長了。
大背的這段時間，做14.0的機種，所有的工位我都嘗試過，做的最久的就是點燈手，在這期間，我不斷改進自身手法，將培訓時學到的理論知識與實際操作相結合，鞏固了學到的理論知識，提高了處理實際問題的能力，深刻體會到實踐的重要性，同時了解了公司的生產流程。
經過過去三個月的試用期，我對未來充滿了美好的憧憬，在接下來的日子裡，我計畫做如下幾點：
一、繼續學習，不斷提公升理論素養。在資訊時代，學習是不斷汲取新資訊，獲得事業進步的動力，作為一名年輕人更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。產線上的工位我都有實踐過，只有物料還沒有嘗試過，所以我計畫在接下來的產線實習中，充當一下物料的第二角色，輔助我們線上物料的工作；線上的各種學習也不能落下，要夯實基礎才能建造高樓，基礎打得有多深，樓房才能建的有多高；我還打算尋找一些有關人員或製造管理的相關書籍進一步學習，為自己打下一些理論基礎。
二、努力實踐，自覺進行角色轉換。「理論是灰色的，生活之樹常青」，只有將理論付諸於實踐才能實現理論自身的價值，同時也可以使驗證理論得以驗證，人的價值亦是如此。學生時代只是單純的學習知識，而社會實踐則意味著繼續學習，並將知識應用於實踐；學生時代可以自由選擇交往的物件，而社會人則更多的被他人選擇，諸如此類的種種差異。
但僅在思想上認識到這一點還不夠，而是必須在實際的工作生活中潛心體會，並自覺的進行這種角色的轉換。在產線中我也在不斷觀察班線長是如何管理手下人員的，作為一名沒有經驗的製造管理者，我會汲取其中的精華，融入自己的理解，為自己將來的工作積累經驗。
三、提高工作積極性和主動性。試用期轉瞬即過，實習也將很快過去，既是開端也是結束，展現在自己面前的將是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任，所以必須要提高自工作的積極性和主動性讓自己能夠承擔得了這份責任。
試用期期間，在工作上有精華也有糟粕，有值得讚揚的：
一、團結互助。每乙個來到我們線上支援的人都會帶著這樣的感慨走，這不只體現在產線的整體氛圍上，更體現在每個人的身上。無論做點燈手還是在前端壓線，每到空閒的時候我就會幫其他人修不良或者點燈、收取不良膜材，收線時也會做治具、輔材等的收取。
產線是乙個團隊，我們想盡早下班，盡快完成當天產量任務，就確立共同的目標，發揮每個人的主觀能動性，從而事半功倍。
二、旺盛的好奇心。有句話說「好奇心害死貓」，可就是害死貓的好奇心使我在大背車間14.0機種的各個工位都去了解與嘗試、對引起各種不良的原因以及不良程度有了較準確的判斷，並且促使我不斷學習新知識。
三、良好的人際關係。作為一名製造管理人員，工作的順利開展離不開良好的人際關係，在產線實習的這段時間我尤其注重人際交往方面的鍛鍊，在保持原則的情況下讓自己時刻保持與他人的愉悅關係，使工作順利完成。
有必須批評的：
在工作中有時會摻雜個人情緒，情緒不好時可能會消極怠工；曾因忘記夾靜電環而被警告，也曾因忘記開離子風機而被審核。
軍訓教會了我忍耐、堅持，嚴格遵守紀律；培訓使我了解了公司文化、背景及願景，背光源的相關知識，懂得了良性競爭與團隊協作和leader的重要性；大背實習使我從不切實際的幻想回歸到了現實工作生活之中，對產品的結構與原理及其生產過程有了深入的了解，同時體會到了一線員工生活的不易，更重要的是為我以後製造管理的工作打下了一定的基礎。在現階段我會努力汲取能夠接觸到的營養，讓自己不斷成長，接受即將到來的挑戰。
部門：製造部
總結人：潘海瓊
日期：2012/10/6
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