環球雅思的講座終於結束了，很顯然之前的擔憂變成了事實，由於沒有講座單的情況，來的人員非常少，而且大部分為分團委內部成員。講座本應該在六點開始，卻因為人員不足遲遲沒有開講，大多是成員在六點之後才姍姍來遲，而且都落座在後面幾排，造成前面位置空曠，主講人老師所對的學生不多，這是我們的失職，未能及時安排學生就為，未能很好的引導，好在講座還是開始了。
講座開始，由於主講人亞琳老師的幽默風趣，使得場面沒有因為人員的稀少而冷場，大多數人都是為了充場面而來的，卻因為主講人的幽默而被吸引住認真的聽講座，我想如果當時到場的人員更多的話，大家也許都會沉浸在這種氛圍中，都會認為不需此行的。又說到人員問題，辦公室人員基本到場，大家工作也都很賣力，也有些同學看到冷場打**給好友邀請他們聽講座，都努力的為辦公室出力，但是對於人員稀缺的場面我們在大觀上還是無能為力的，在講座前我們大多數人員不知道今晚的講座會有小禮品送，所以在前期的宣傳中也並未提及，我想如果在之前的宣傳中有提及，那麼也許還會有部分人員到場，在四教時，當時大家都在為人員的稀少而無奈，我想在當時我們在得知有小禮品的時候，也許可以在場外在進行一番宣傳拉攏人員，但是我們做的更多的也只是無奈。
毋庸置疑，亞琳老師的講座是精彩的，至少我學到了也懂了不少，對於一些想要出國的同學幫助是更加明顯的，講座結束後也有幾個同學上前諮詢，主講人也很耐心的解答了，但是關於贊助的問題我們都並未了解清楚，之後通過分團委拉的此次贊助的主要人員與環球雅思進行溝通，才拿到贊助費，但是辦公室的努力也是毋庸置疑的，之後朱宇亮在和我們溝通的時候提及海報和傳單的問題，是由於他們的先斬後奏，使得此次用於宣傳的海報不規範且劣質，以及傳單的過分商業化，我覺得這也許也是參與人員稀少的主要原因之一，這些問題也是我們之前沒有想到的，使得我們措手不及，在宣傳上面也缺乏力度與積極性。
即使在講座的前期中期和後期都出現了問題，但是我們都是非常努力的，正如部長們所說，這筆贊助費是我們努力爭取來的，這使得我們的努力也得到了回報，在這次講座中，辦公室成員的感情又增進了一步，我想在每次活動中，每一次交流之後我們會越來越親密與默契。
環球雅思講座合同書
江南大學至善學院學生會與無錫市環球雅思 合作宣傳合同書 甲方 江南大學至善學院學生會 乙方 無錫市環球雅思 江南大學至善學院學生會 以下簡稱甲方 與無錫市環球雅思 以下簡稱乙方 經友好協商,雙方就乙方於2012年10月23日舉辦的無錫市環球雅思2012年cet 4 6級考試考情分析講座 以下簡稱講座...
環球雅思英語講座策劃書
上海政法學院外語系 二零一一年九月 英 語講座策 劃書一 活動背景 為了促進英語文化的繁榮發展，培養學院濃厚的英語學習氛圍，推動學院的學風建設，營造良好的校園文化氛圍，激發廣大同學對英語的學習興趣為了活躍校園的英語學習氣氛，培養學生對英語的學習興趣學生及養成一種對英語學習的積極的學習態度，在學習方法...
留學講座總結
為了實現幫助學生了解最新國內國際職業人才需求走向，以及提供在國外置受進一步高等教育的建議和準備，更好的進行發展前景規劃，使大學生能夠以當代社會發展趨勢為指引，有計畫有目標地進行學習。我係團學於2009年11月24日組織舉辦了一場名為 大學生職業前景發展規劃講座之留學篇 的公益講座活動。講座不僅為英語...