山東開泰集團黨支部簡介

2021-12-25 03:33:45 字數 2483 閱讀 3076

公司黨支部成立於2023年,現有黨員8人,流動黨員2人,黨支部成立以來,針對企業黨建工作特點,堅持抓黨建促發展的工作思路,緊密結合企業生產經營實際,大力加強黨的建設。充分發揮了黨支部的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用,為企業的快速發展、健康發展提供了堅強的思想、組織和人才保證,我們的具體做法是:

一、黨建工作融入到生產經營中,發揮黨組織的政治優勢,轉變觀念,統一思想,為全面完成各項生產經營指標奠定思想基礎。

1、黨建工作與「發展生產」相融入,緊密圍繞生產實際,統一思想堅定信心,實現了年年都有新發展。為認真落實公司兩會精神,全面完成各項經營指標,我們堅持根據不同時期工作重點,有針對性地進行思想教育,和宣傳發動工作為完成各項工作目標,奠定了思想基礎。

2、是引導黨員、職工樹立積極進取的思想觀念,破除滿足現狀的思想。今年我公司黨支部要求每一名黨員一面旗,帶動職工奮發大幹,並取得了較好效果,創出了我公司開拓史上的最好水平;

3、是黨支部堅持形勢任務教育不斷線。針對不同時期的工作,重點進行形勢任務教育,統一思想,講形勢、交任務、提要求,要求每名黨員做到身邊無「三違」,及時的克服和制止了不規範行為。

二、黨建工作與創生產精品相融入,實現優質降耗。

1、是以創生產精品為龍頭,推動質量標準化作業水平。通過廣泛的思想發動和黨員的帶動作用,職工們的質量意識明顯增強,在實際工作中,較好的擺正了質量與安全,質量與產量的關係,營造了人人關心質量的良好氛圍,促進了達標工作的發展。

2、是圍繞降低成本工作廣泛進行艱苦奮鬥教育,並組織黨員開展修舊利廢和科技降成本等項活動,在優化工程設計中,降低生產成本方面,優化了工程設計,降低了成本,加快了生產進度,成本降低幅度每月都在10% 以上。

三、黨建工作與強化安全教育相融入,使職工們的安全意識明顯提高。

近年來,我們始終把安全工作作為頭等大事來抓,從管理上強化了以人安全為重點,以人為本的管理思想,加強了現場的安全管理工作,並狠抓了安全規程對號。在安全教育上,增強安全教育的針對性和時效性,不斷改進教育方法, 做到聯絡單位生產特點有針對性的學習安全規程和進行事故案例分析,在安全工作中還認真落實了隱患排查、安全自查等項制度。在黨員活動中把黨員在安全生產發揮黨員先鋒模範作用作為重要內容,經常不斷地開展黨員身邊實現無「三違」、提建議、查隱患,堵漏洞和黨員爭上安全放心崗活動,使我公司安全工作得到了穩定進行,保證了安全生產。

1、抓規範管理,規範操作,實現管理規範化。確保實現安全優質。要認真落實公司科現場管理,規範各項安全管理制度,保證實現安全優質的目標。

首先提高職工操作行為規範化,著力解決現場措施不到位等問題,健全完善各工種崗位標準和操作記錄,培養員工自覺意識和規範能力。

2、抓組織生產。實現生產秩序化。科學有序地組織生產是防範重大事故的有效手段,也是追求正規迴圈,實現系統和規範化的有效途徑,運輸條件,地質環境,人員素質,裝置狀況和生產方法的各要素不同,合理確定迴圈進度,提高和工序質量和員工熟練程度,避免工序混亂,實現公司生產井井有條,按計畫生產公司組織到位,夯實安全基礎

3、強化班組的安全管理,為抓好安全工作奠定基礎,班組是企業細胞,是安全生產的前提,要抓好安全工作,必須強化班組的安全管理,才能把安全工作切實落實到實處,首先是選好班組長,由敢說敢管的有安全意識的人擔任,接著發揮班組的安全網路作用,充分發揮等黨員、團員、群監員安全質量員、青年監督崗得作用,形成乙個班組安全網路,調動各自的積極性,把安全工作的各項任務落實到班組,把事故萌芽消滅在班組。

4、嚴格落實機制,強化安全考核,突出責任重點,做到責任追究到位。要認真堅持「誰主管,誰負責」的原則,層層落實責任制。從公司幹部管理人員到全體員工,層層落實安全責任制,在今年的安全考核上,進一步細化責任,每月實施分段考核,對出現事故的點班及班組,採用連鎖考核,按責任大小,進行不同的處罰。

四、黨建工作融入到黨員、幹部的管理,以工作建設為重點,不斷加強了班子建設和黨員隊伍建設:

1、抓好日常的管理教育,加強了黨員的思想建設。今年來,始終把黨的思想建設放在黨的建設首位,認真學習、貫徹、落實「****」的重要思想,認真實踐****,認真貫徹十六大精神。並組織黨員認真開展了「愛崗位、明責任、守紀律」教育活動。

使黨員的思想,政治素質有了明顯提高,為在改革和各項生產建設中發揮黨員先鋒模範作用奠定了思想基礎。

2、加強了黨的組織建設。今年來,認真落實黨員發展目標及規劃,狠抓了積極分子培養和啟蒙教育,本著積極慎重的發展方針,成熟乙個發展乙個,今年來共發展黨員2人,完成了發展規劃,有8 名職工寫了入黨申請書,有三名確定為黨的積極分子,壯大了黨員隊伍,增強了組織發展的後勁。

3、開展黨員「設崗爭星」活動。根據工作實際,設定了10個崗位,即招商引資崗、技術革新崗、誠實守信崗、遵紀守法崗、環衛清潔崗、公益事務崗、學習教育崗、文明和諧崗。制定評星制度,將流動黨員納入評星範圍,進行評星活動,並定期進行公示,通過這項活動的開展,讓黨員頭上有星亮,員工面前有星光,帶動黨員比著幹,職工跟著幹,形成比、學、趕、幫的良好氛圍,讓每乙個黨員充分發揮自己的作用。

總之,近年來,做了大量的工作較好的發揮了政治核心作用和戰鬥堡壘作用,幹部的帶頭、黨員的模範作用發揮得比較明顯,職工隊伍較穩定,生產情緒高漲,推動了各項工作的健康發展。但和兄弟單位比起來還很不夠,下一步我公司黨支部要進一步**支部如何在新的形勢下,如何適應形勢,**黨建活動內容,活動空間和活動方法,把黨建工作不斷引向深入。

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