七月份拓展訓練方案
一、 培訓背景
參加本次培訓人員是公司全體人員，計畫利用一天時間，以富有趣味性、智力性的方式來豐富我們的培訓活動，並通過拓展訓練挖掘公司團隊中每個人的潛力，增強團隊之間的溝通和配合，提高企業凝聚力。
拓展訓練簡介：
拓展培訓又稱體驗式培訓。體驗式培訓是一項以培養團隊精神和提公升競爭力為目的的團隊活動，打破以往的室內講授教育概念，採用國際先進的企業教練技術，引導學員自己從遊戲和活動中感悟和提公升，這是一種全新的體驗式學習方法和訓練方式；幫助學員和團隊不斷打破極限，提高個人和團隊的績效。
二、培訓單位：曲阜石門山自駕車露營地
三、培訓基地：曲阜石門山自駕車露營地（石門山景區內）
四、培訓時間：1天：上午拓展訓練，下午遊覽景區。
五、培訓目標
1、增強員工之間的情感交流，改善人際關係，建立積極向上、輕鬆地組織氣氛；
2、通過團隊協作共同完成各項艱鉅任務，從而使學員樹立相互配合，相互支援的團隊精神及合作意識，創立一支高績效的團隊；
3、培養員工創新、應變、溝通、合作及進取等素質；
4、感受換位思考在溝通中的作用；
5、懂得感恩，以積極心態投入工作中。
六、行程安排：
（1）拓展訓練：上午8：00-12：00
備註：1、培訓方提供教官、服裝、道具、飲用水；
2、準備一些小獎品，對在活動中表現出色的團隊或個人給予獎勵，對於表現不理想的團隊進行一下小懲罰，比如讓其做一些動作或用彩色染料在臉上畫一條橫槓；
3、培訓期間進行攝像跟蹤拍攝，製作**紀錄短片，利於更加動態、形象的反應整個培訓過程，展示每位員工的優異表現；
（2）午餐：12：10-14：00（2個小時左右）
選擇1：農家宴。培訓基地提供，每桌10人，400元/桌起,16個菜左右，以農家特色菜為主。大概兩桌，800元左右
選擇2：燒烤。培訓基地提供。每人50元標準起，大概1200元左右。
選擇3：燒烤。培訓基地提供場地、桌椅、飲用水等服務，每人10元餐位費，燒烤工具和材料自備。
（3）遊覽石門山景區：14：30-18：30（大概4個小時時間）
（4）返回：下午18：30左右坐大巴，返回濟寧。
七、培訓專案簡介（見附件）
八、費用預算
單位：元
備註：最終費用按實際參加人數計算。
九、小結
活動結束後，對全程進行總結，為以後活動的更好開展留下經驗。活動中表現突出的學員，給予獎品獎勵。布置每位參加活動的學員在規定時間內完成一篇心得體會，對於優秀的作品在公司**上予以發表，進行鼓勵。
附件一：
培訓專案簡介
1、開訓：破冰熱身
內容簡介：領導致辭，導師亮相，說明培訓目的和講解注意事項
2、團隊建設
內容簡介：結合企業文化進行團隊分組，進行組織分工
活動目的：遊戲分組、隨機分組、組織分組等多種方式將學員有機組合
主要活動：分組-相互認識-增進了解-團隊選舉-團隊文化建設
3、金猴取水
專案簡介：
小組成員站在河的一岸不利用外界任何可以延伸身體的物品，僅借助團隊的力量，在身體和衣物不接觸河面的情況下，每人取回一瓶置於對岸的屬於自己的純淨水，失敗的話將必須忍受乾渴。
專案目標：
(1)營造出團隊支援協作的氛圍；
(2)增強成員的責任感，方案的制定與執行；
(3)提公升團隊的統籌規劃能力；
(4)領導力與執行力的考驗。
4、專案:背摔
專案介紹：
所有學員依次從一座高1.4公尺的背摔台上背對大家直身向後倒下，其他學員在背摔台下平伸雙臂保護。
專案目標：
(1)及時溝通的必要性；
(2)建立相互信任與認真負責的團隊氣氛；
(3)通過身體接觸，打破員工之間的陌生與隔閡，切身體會團隊同伴對自己的支援；
(4)體驗環境變化後，在恐懼與挑戰面前，團隊激勵對個人的作用；
(5)體驗誠信與承諾對於個人成長、組織發展的重要性；
(6)換位思考意識。
5、專案:急速60s
專案介紹
共有3次進場機會，每次限時60秒。要求：將繩圈內的代表數字1-30的資訊卡片按照從小到大的順序依次交給培訓師，每次進場後，繩圈內只允許有一名隊員活動。
專案目標：
（1）良好的團隊合作、領導決策和溝通是獲得生存的基本條件。
（2）出色完成自己的任務是合作的基礎。
（3）領悟團隊中的同伴就是自己的客戶，自己在完成自己的任務後盡量為下一程式的同伴創造良好的條件。
（4）突破思維侷限，變通尋找資訊，不斷追求卓越。
6、專案:七巧板
專案介紹:
將乙個團隊分成7個小組，所有人在身體不得離開椅子的情況下完成各自任務書的任務，會有相應積分。只有全隊在規定的時間內總分達到1000分的目標，才算專案挑戰成功。
專案目標:
（1）團隊成員主動溝通的意識，體驗有效的溝通渠道和溝通方法。
（2）增強團隊的資訊與資源共享，通過加強資源的合理配置來提高整體價值。
（3）體會團隊之間加強合作的重要性，合理處理競爭關係，實現良性迴圈。
（4）培養市場開拓意識，更新創新觀念。
（5）強化科學系統的思維方式，增強全域性觀。
（6）體會不同的領導風格對於團隊完成任務的影響和作用。
7、挑戰150
專案介紹：
全隊隊員經過練習後，在規定的時間內，按順序完成規定的幾個專案，如：乾坤大挪移、魔法踏板、風火輪、激情節拍等三-四項。只有完成了前一項任務才能繼續下一項任務，用時最少的一隊為勝。
專案目標：
（1）認識合理分工、資源配置的重要性；
（2）培養團隊的科學決策方法；
（3）培養學員認識自我、增強自信、超越自我和勇於面對困難、迎接挑戰的精神；
（4）強化協作、配合、合理流程在團隊工作中的重要性；
（5）培養學員合理計畫，有效組織，統一行動的意識；
（6）團隊工作要相互激勵、相互幫助，避免指責、推諉責任。
潛能開發拓展訓練實施方案之一天拓展訓練
海南國際旅遊島 潛能開發拓展特訓營 培訓方案 為了支援企業更好的經營與管理，提公升團隊的凝聚力 戰鬥力 及領導力，讓員工自動自發，積極熱情，負責合作的心態為企業服務，豐富企業文化。企業教練精工打造內訓課程。訓練流程 時間 2011年月日 學員人數 100人 7 30 集合 8 00抵達假日海灘拓展訓...
第一天拓展訓練後的感悟
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家委會一天拓展活動方案
小學一年級五班家委會 一 活動目的 1 讓同學們在活動中了解自然，了解農作物的生長 收穫過程。2 在集體活動中要團結協作 挖掘個人潛能 培養團隊精神，提高綜合素質。3 提高同學們對災害的防禦和處理的能力。4 給家長與孩子之間 家長與家長之間搭建乙個全新的認識和溝通渠道，增進彼此和了解。二 活動時間 ...