承擔部門： 化工化學系
專案組長： 劉建成
專案組成員：柳榮漳(延安煉油廠廠長、高階工程師)
賈立昌(永坪煉油廠副廠長、高階工程師)
烏忠理(延安石油化工廠廠長、高階工程師)
徐仿海朱玉高劉勇李愷翔楊昆
專案概況
本專業是由省市財政重點支援建設專業，建設期限三年。輻射、帶動煤化工生產技術、應用化工技術和化工裝置維修技術等專業的建設與發展。本專案從人才培養模式改革、基於工作過程系統化課程建設、「雙師」結構教學團隊建設、試驗實訓條件建設、社會服務能力建設等方面，將本專業建成校企互動、人才培養質量一流、滿足區域經濟發展需要、在同類專業和行業內具有一定聲譽、特色鮮明的省級示範專業。
專案建設總資金976萬元，其中省財政投入xx萬元，延安市財政投入xx萬元,學院自籌xx萬元。用於實驗實訓條件建設460萬元；用於師資隊伍建設145萬元；課程建設與教學改革143萬元；人才培養模式建設72萬元；專業群建設120萬元；社會服務與對外交流建設 36萬元。
一、行業背景與人才需求分析
（一）行業和區域背景
石油化學工業是我國國民經濟重要的基礎產業，也是中國製造業的主要產業之一。「十一五」期間石油化學工業取得了舉世矚目的巨大成就，工業增加值年均遞增14.4%，實現利潤年均遞增23.
4%，固定資產投資年均遞增44.9%。在「十二五」及以後5～10年，中國石油化學工業仍將處於迅速發展的上公升階段，石油化學工業具有更加廣闊的發展前景。
《陝西省國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》提出，珍惜資源，深度轉化，努力實現大資源、大布局、大轉化、大產業。穩步增加一次能源產能，大力推進煤電一體化、煤化一體化、油煉化一體化，促進化工產業高階化、電源建設大型化、載能工業特色化，實現煤油氣鹽綜合迴圈利用。重點建設陝北大型煤炭示範、現代煤化工綜合利用等「十大基地」，榆神煤化學工業區、渭南煤化工園區等「十大園區」，煤油氣產能建設、新能源千萬千瓦裝機等「十大工程」。
優化能源產業布局，加大相關配套產業發展，加快建設渭北產業集聚區，支援陝南適度發展能源化工下游產業。
現代化工方面，發揮資源優勢，運用先進技術，凝聚各方力量，紮實推進神華陶氏榆林煤炭綜合利用、延長延安煤油氣深度開發靖邊迴圈經濟產業園等一批重大資源轉化專案。按照迴圈經濟模式樹立低碳環保理念，加快煤製甲醇制烯烴技術產業化，構建煤製油氣、煤製烯烴、煤製芳烴、煤製醋酸四大產業鏈,支援地方發展配套產業，促進蘭炭生產上規模、上水平，打造具有世界一流水平的現代化工產業園區，占領行業發展制高點。煤炭資源就地轉化率達到50％以上，形成綜合化工產能4000萬噸以上。
陝西省周邊的4個省（自治區），基於其自身的資源優勢（如寧夏、甘肅豐富的石油、煤炭資源；山西、內蒙古的煤炭資源等），在地方「十二五」經濟發展規劃中，都把石油化工或煤化工作為帶動本省（自治區）經濟快速增長的支柱型產業重點發展。
榆林市「十二五」經濟社會發展過程中全力推進「兩區六園」建設，關中煤化工基地（包括彬長煤化工區和渭南煤化工區）建設如火如荼，延安市「十二五」經濟社會發展過程中全力推進「兩基地、五園區、大能源化工專案」建設。總投資150億元兗州煤業榆林能化公司230萬噸甲醇mtp專案、總投資400億元神華集團榆林煤間接液化專案、煤化能源100萬噸二甲醚專案、延長石油有限責任公司（集團）150萬噸甲醇、100萬噸乙烯、60萬噸醋酐等大型化工專案建設正在順利進行。
「十二五」期間,上述企業對化工技術的高階技能型人才的需求為5000人/年，為該專業的建設和發展提供了良好的外部環境。另外，陝北能源化工基地、渭北能源接續區的120多家中小型化工企業，對該專業的畢業生也會有比較旺盛的需求。
（二）人才需求分析
目前，石油化學工業產業結構發生了重大變化，生產過程正由勞動密集型向技術密集型迅速轉化。以技術密集為特徵的石油化學工業在大力發展的過程中除需要高層次的專業技術人員，同時也需要大量具有適度專業基礎知識和較強操作技能的高技能人才從事一線生產操作。
**《關於進一步加強技能人才培養工作的意見》指出，「十一五」末高技能人才佔企業技能勞動者比例達到25%。石化工業較為發達的國家，高技能人才佔企業技能勞動者比例達到35%以上，而我國化工企業高技能人才佔企業技能勞動者比例僅為18.8%，其中技師、高階技師佔技能勞動者比例僅為3.
2%。在此石油化工行業處於強勢發展的階段，石油化工企業技能型人才缺口較大，為學院石油化工生產技術專業及其專業群的建設和發展提供了良好的需求環境。
據調查，全省石油化工生產技術和煤化工產業從業人員總數為25萬人，從業人員的學歷結構和職稱結構偏低，這與陝西能源產業政策的「十二五」規劃要求和可持續發展的要求極不適應。技術人才配置不足，造成安全生產管理水平低，企業在新技術、新裝置、新工藝和新方法推廣應用上難有創新。按專業技術人員佔從業人員總數18％的目標**，五年內全省石油化工生產技術和煤化工產業專業技術人才的需求總量在2.
5萬人左右，其中大專生需求量在8千人～1萬人。
可見，全省石油化工生產技術和煤化工產業人才緊缺問題，是一項帶有全域性性、普遍性、持續性的問題，已經明顯地影響到當前可持續發展的要求，對今後的產業發展也會造成長期影響。作為學院首批重點建設的石油化工生產技術高職專業，其建設的重要性和必要性不言而喻，學院有責任將本專業建設得更好更強，擔負起為陝西及周邊省市、自治區培養石油生產加工技術高素質技能型專門人才的重任。
二、專業建設基礎
（一）專業概況
根據區域經濟發展需要，2023年學院建院伊始首開石油化工生產技術專業，並作為學院首批示範性重點專業進行建設，專業積極探索工學結合人才培養模式，建立基於工作過程的課程體系，該專業於2023年被確定為省級重點建設專業。圍繞該專業學院於2023年、2023年先後增設應用化工技術、煤炭深加工與利用和化工裝置維修技術等專業，形成了結構清晰、點面結合的專業群。
（二）師資隊伍
石油化工生產技術專業現有教師22人，其中教授1人，副教授3人，高階工程師2人，專任教師中有副高以上專業技術職務的6名，中級專業技術職務的5名，中級以上職稱佔專任教師總數的50%；碩士12人，佔教師總數的54.54%；有企業工作經歷教師6人，佔27.27%；專任教師中「雙師」素質教師10人，「雙師」型教師比例達45.
45%。聘請15名來自石油化工企業技術專家擔任兼職教師。全國高等職業教育學會化工專業教學指導委員會委員2人。
（三）實訓條件
本專業建設有石油化工**實訓中心、化工產品分析檢測中心、石油化工操作技能實訓中心和石油化工工藝生產實訓中心，包括「化工工藝實訓室」、「化工原理實訓室」、「化工**實訓室」、「化工單元操作綜合實訓室」、「化工儀表實訓室」、「管路拆裝實訓室」、「甲苯歧化中試車間」、「油品分析檢測實訓室」等8個實訓室，現有裝置總價值達360萬元。兄弟院校同行經常來實訓基地參觀學習，開展實訓教學條件建設交流。
2023年，成立了由專業教師與企業專家共計19人組成的專業建設指導委員會，指導專業建設。加強與企業的合作，與永坪煉油廠等6個單位簽署協議，建立了穩固的校外實訓實習基地，基本滿足了學生校內實訓和校外頂崗實習的需要。
（四）招生就業
由於該專業服務區域經濟緊密，自開設以來一直保持良好的招生勢頭累計招生1031人，現在校生15個班級，共計696名學生。
09屆石油化工生產技術專業118名畢業生一次就業率在92%以上，專業對口率達85%；10屆石油化工生產技術專業189名畢業生就業率達到96.65%。陝西煤業集團神木天元化工一次錄用本專業畢業生25名，其中2人擔任預處理車間班長、多人晉公升主操、副操等崗位，個人工資最高達到5200元/月；陝西煤業集團神木富油化工****錄用本專業20人，其中3人被公司列為重點生產骨幹培養，畢業生受到用人單位的認可，為本專業贏得了良好的社會聲譽。
三、專業建設目標
通過深化教育教學改革，建立「三方聯通、賽練互動，三線引領，能力總成」的工學結合的人才培養模式，構建基於石油化工生產過程的課程體系,開發任務驅動、專案導向的優質核心課程，建設「教、學、做」一體化的實訓基地，打造結構合理、素質精良的教學團隊，增強社會服務能力。經過3年的建設，將石油化工生產技術專業建設成為校企互動、人才培養質量一流、滿足區域經濟發展需要、在同類專業和行業內具有一定聲譽、特色鮮明的省級示範專業。
（一）創新「三方聯通、賽練互動，三線引領，能力總成」人才培養模式
根據石油化工行業高技能人才職業崗位（群）的任職要求，以職業能力培養為核心，創新「三方聯通、賽練互動，三線引領，能力總成」的人才培養模式，實現由專業基礎能力、專業核心能力、專業拓展能力到綜合職業能力的遞進培養。
（二）重構課程體系，開發新型人才培養方案
以職業能力培養為主線，構建基於石油和化工行業工作過程系統化課程體系；與永坪煉油廠、榆林煉油廠、延安石油化工廠、榆林天元化工****等石化行業企業合作開發工作過程導向的專業核心課程；將「化工操作工」、「化工分析工」、 「化工總控工」等職業資格證書考核內容融入到教學內容中，形成全新的石油化工專業高技能人才培養方案。
（三）打造「雙師」結構教學團隊
校企合作，共同打造一支專兼結合、結構合理的優秀專業教學團隊。培養2名（校內）、聘請1名（企業）專業帶頭人，掌握本專業科技發展動態，提出專業中長期發展思路及措施，主持本專業人才培養模式改革和課程體系的構建；培養6名專業骨幹教師，承擔工作過程導向的課程開發工作和專業課程建設及實訓基地建設工作；「雙師」素質教師比例達90%以上；引進化工類專業教師6人，專業教師達到27人；增聘企業兼職教師12名，兼職教師達到27人；教學團隊達到54人，專兼職教師比例由目前的5:3逐步調整達到1:
1。（四）校企共建內外實訓基地
圍繞服務於課程體系改革、突出工學結合、加強生產性實訓專案開發、實現資源共享、帶動專業群內實訓教學同步發展的功能要求，規劃建設校內實訓基地。以陝北地區石化企業為依託，以落實工學結合課程體系改革和學生頂崗實習為目的，進一步穩定和擴充套件校企合作校外實習基地。採取協議掛牌、互惠互利的執行機制，尋求企業對學院專業建設的大力支援，通過3年的改革與建設，形成一批校企高度融合、對專業群建設產生強大支撐力、校內外功能互補、省內領先的校企合作實習基地。
成為集教學、實訓、技術研究與社會服務、培訓和職業技能鑑定為一體的開放性石油化工生產技術實訓基地。包括「石油化工**實訓中心」、「石油化工操作技能實訓中心」、「石油化工工藝生產實訓中心」、「化工產品分析檢測實訓中心」四大實訓中心，年接待實訓學生1200人次、社會培訓1200人次、技能鑑定800人次。新建3個校外頂崗實習基地，總數達到9個，滿足100%學生頂崗實習半年需要，校企合作建立頂崗實習管理制度。
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