新民小學務資訊公開工作總結

新民小學2023年度校務資訊公開工作總結

根據縣教科局《關於進一步規範校（園）務公開工作的通知》（臨教科發〔2013〕231號）檔案要求，我校不斷探索完善校務公開的制度、途徑、方式，校務公開取得了明顯成效，有機地促進了學校教育教學質量的提高。現就本年度工作情況總結如下：

一、總體情況

一年來，我校在加強內部管理和自身建設的同時，狠抓校務公開制度的實踐，初步建立起了一套較完善的校務公開工作體系。到目前為止，我校的公開工作已全面鋪開，公開內容涉及學校發展規劃、重大工作安排、民主評議教師、教師的績效考評、教師評優評獎、大宗購物及財務收支情況等。公開載體有教師會、公開欄等。

校務公開工作的開展，強化了教職工的民主意識，並積極主動地參與學校的各項工作中來。

二、主要做法

（一）規範化、制度化接受民主監督

我們根據學校的實際，制定了《新民小學校務公開實施方案》，方案較詳盡地闡述了校務公開指導思想、組織機構、公開內容、公開形式、公開程式等，具有可操作性。校務公開使教職工民主參與、民主管理、民主監督在制度上得到了保證。

（二）全體教師會是校務公開的基本形式

學校的重大事宜、規章制度、涉及到教職工切身利益的政策，必須提教師會審議，表決。

（三）校務公開做到了教職工的知情權、參與權、監督權

1.公開形式：

我校一貫堅持民主公開的形式主要有：校委會通報、全體教師會、校務公開欄，家長書面通知、學生集會、公示等。

2.公開內容：

公開學校重大決策。如學校的工作計畫及學校的發展規劃、奮鬥目標、辦學特色以及學校內部管理體制等。這些關係到學校發展或與教職工密切相關的重要內容都要經過教代會審議通過並及時公開。

公開學校的財務收支情況。學校在認真執行財務政策，合理使用經費的同時，每年列出財務收支清單，並在教師會上作財務工作報告。辦學收費嚴格按上級要求執行，不多收一分錢，並做到及時公開張貼告知家長。

公開招生、轉學情況。

教師的考核及評優情況公示。教師的考核是老師們非常敏感的問題，為此學校專門成立考核小組，依據學區下發的考核制度進行考核，並接受全體老師的監督。對於各級各類評優、評先的物件、條件、名額、上報人選都及時公開。

年度考核程式規範，全體教師參與評議，並公開結果。

公開學生營養餐費情況。我校嚴格按照上級要求執行營養餐工作，並及時向家長公開，自覺接受社會和家長的監督。

校務公開縮短了教職工之間、領導與老師之間的距離。大家都以學校榮為自己榮，一切為了學校的發展而努力工作。校務公開提高了學校辦學的透明度。

廣大教職工對學校的事不但知其然，而且知其所以然，把學校當成自己的家。我們決心不斷總結經驗，進一步領會上級檔案精神，把校務公開工作扎扎實實地開展下去，真正做到源頭公開，過程公開，結果公開。並做到公開的完整性，公開的真實性，公開的規範性。

二〇一四年十二月十日