2 、「學生手冊」考試
沒有規矩，不成方圓。對於大一新生而言，學校的規章制度都不甚熟悉，對於學校的日常工作也不明了，這些會造成新同學學習和生活上的諸多不便。為了讓同學們盡快熟悉學校各項日常操作，讓學習和生活迅速上軌道，我部於2023年9月25日在西北教學樓a棟舉辦了這次測試。
通過此次的學生手冊考試，同學們清楚了遇到問題應該找哪些相關部門解決，自覺遵守各項規章制度的重要性。學生手冊測試不但保證了學校正常的教學工作，也為新生們減少了許多不必要的麻煩，相信此次的學生手冊測試對同學們接下來的四年大學生活將大有裨益。
3、低碳環保之廢品**活動
為加強同學們的環保意識和提倡低碳生活，2023年10月15日我部與
青年志願協會共同舉辦了「低碳環保，節能創新」的低碳環保活動。與各個社群共同攜手為同學們創造了乙個低碳環保的生活環境。
4、「節能減排」發明製作比賽
為了響應我院團代會建設「學生課外學術科技實踐活動工程」的精神，以及響應國家提倡低碳環保的號召。2023年11月19日，由我部主辦的「節能減排」發明製作比賽在中心101成功舉行。此次活動大力培養了學生的創新意識，增強了學生科技創新和實踐能力。
並為學院在學校即將舉行的同型別比賽選拔出優秀的人才。
5、09級學習活動
為了提高我院09級學生的總體學習能力，增加四級過關率和期末考試過關率，由我部主辦，各班承辦的學習活動順利有序地進行。該活動極大地增強了09級的學習信心。
同時我們也大力支援學院主辦的各項大型活動。如：迎新晚會、運動會、社群安全小品大賽等活動。
三、小結（缺點和改進措施）和展望
（1）小結
我們在工作中不斷探索進取，並在全院廣大同學的積極配合下，在學院團委學生會組織以及舉辦的各項活動中取得優異的成績。然而在一學期的工作中，我們並不是一帆風順，依然有很多問題是我們暫時沒能解決的，在我們平時的工作中也依然存在很多不足。我們對其進行深刻思考並提出切合實際的解決方案。
如 1、在平時各項活動組織過程中，缺乏廣泛的討論和意見徵求，管理層面處在些許溝通不足。以致好的建議意見不能及時得到反饋。（在例會的基礎上，進一步督促部門會議，定期與副部長，對各項內容進行充分討論。
）2、在學習活動中，我們沒有能夠做到發動班級的積極性，從而使活動不被同學們所了解。沒有很好的增加各班之間的交流，期末複習階段各班資料混亂，資料錯誤率很高的現象出現。
（聯絡各班相互交流，共同進步，聯合舉行比較有成效的學習活動；組織班級聯誼，成立學習小組，整理各班資料，希望在期末能為年級提供最詳細，最正確的複習資料，提高過關率）
3、在考勤方面，督察力度稍微偏低，出現了個別同學消極工作的現象。（繼續進行考勤制度，但在各種細節上進一步合理化，定期召開會議，總結並制定最合理的制度）
4 、在「節能減排」發明製作比賽中，由於主題設定過於寬泛，有很多班級由於一時不知道要做哪方面的作品，從而出現應付現象或沒法按時上交作品。（可對主題進行細化，給同乙個方面的題目，各班集思廣益，做出最漂亮的成品，在以後的大型比賽中更具競爭力）
（2）展望
我們並不奢望我們的部門能夠瞬間完美。我們能夠看到我們的不足，並努力想各種辦法來解決問題修正路線。科協將以昨天為起點，以明天為新的目標，紮實完成每一項工作，從心開始，從新開始，從信開始，開展更多更好的工作！
四、感想：
團委學生會作為乙個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部合作或是跨部門之間的協作。都讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而乙個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。
所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成每一項任務，這對我來說也是乙個很大的收穫。
再則，作為科協會長，讓我也深深的明白對外聯絡和對內協調的重要性。所以前段時間我們院團委舉辦的一系列活動，讓我從最初的不知道自己該做什麼到後來的積極參與，努力的為院團委工作盡自己的乙份力，不僅學習到更好的工作經驗，也充實了自己在課餘的生活，達到雙贏的效果，使我受益匪淺。也讓我明白了做好各項準備工作的重要性，還增強了我部門處理緊急情況的應對能力。
所舉辦的對外活動使得我們部門學到了許多關於對外聯絡和實踐的經驗。也使我們部門能夠更有信心和能力去主動的與外界交流和溝通。在這過程中也讓我認識到我們部門的一些欠缺之處，但我相信，大家將用踏實肯幹的工作精神，彌補了經驗上不足的缺點。
並且在工作實踐中不斷完善自我。
在學生會工作，積極主動的工作態度對我們來說是非常重要的，不管是部門自己的活動，還是整個院團委安排和組織的活動。在一系列活動中，我一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處理事情的經驗還不是那麼的豐富，在安排協調方面也不是那麼的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對於今後的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和精神一直努力著。
我想，作為學生會幹部成員都必須提高自身的能力，善於協調配合。就以我們科協來說吧。我認為，首先應該提高我們科協的凝聚力，提高成員工作的積極性。
我們可以在部內組織一些活動，也可以和其他部門一起搞活動，還可以到外邊聚會。但還有更重要的就是我們還應該經常提出一些好的意見與建議，並吸收採納。此外，作為管理層面的我們還應該了解一下學院基層動態的全貌，以便讓我們能夠具有學院榮譽感，從而提高工作積極性和整體意識。
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