2019上學期學生會工作總結

2021-12-19 22:32:40 字數 3057 閱讀 2483

校學生會本學期的工作即將落下帷幕,本學期,校學生會各部門在校團委的領導和指引下,充分發揮了校學生會聯絡同學、服務同學的紐帶作用.無論是在團隊培養,還是各項工作中,都取得了一定的突破。

一.提公升團隊整體素質,改革完善內部建設

1. 完善考核體系,促進自身發展

上學期期末舉行了測評大會,對院系,部門,個人進行了考核評比,並予於公示表彰。營造了你追我趕,爭先創優的氛圍。本學期更將考核推上了制度化的程序。

除了建立考核體系,擬定了《湖南城市學院校學生會幹部考核辦法》,《湖南城市學院校學生會各部門考核辦法》以及《湖南城市學院各院系考核辦法》外,考核已經正式付諸實施。考核體系的建立,是對幹部工作的測評,制度的確立,使評分更為理性,規範。除了辦公室的考核,各個部門也因自己的實際情況制定了適合自己的部門制度,這使得部門內部的管理更為井井有條。

從院系到個人,我們都有一套較為完備的考核制度,這既增加了幹部工作的積極性,也使得學生會的運作更為有序,高效。

2. 統一規範管理,加強校區交流

雖然新老校區同為乙個學生會,但因地理位置的不同,兩校區往往是按自己的模式執行,既不便於統一管理,也阻礙了幹部間的經驗交流。但本學期,新老校區的統一協調工作有了一定的突破。首先是宿管部的勞衛檢查,組織部的政治學習已經採用了統一的評分標準,並且兩校區的十六個院系共同排名公示。

然後辦公室的考核,兩校區也正在協商統一之中,院系考核已經同步。兩校區的統一管理,對於調動各院系工作的積極性起著舉足輕重的作用,也加強了幹部間的交流,分享了每個人的想法與思路,工作的決定能更加廣泛的吸取建議,更為合理。

3. 改革檢查制度,力求合情合理。

我們的檢查並不是用權力壓制,而是用督導,考評等形式達到同學們自我管理,自我服務的目標。所以公平的制度,公正的檢查,以及適當的獎懲制度顯得尤為重要。所以本學期組織部對政治學習,學習部對晚自習的檢查評分細則都進行了一定的修改。

政治學習將以前許多主觀評分轉換為客觀,這樣降低了人為的主觀因素及評分的隨意性,使分數的評定更為公平與透明。這些一系列的改革,都是學生會在探索自己的工作如何更能貼近同學生們時所得出的新思路,新領悟。這些一點點的變化都是學生會成長的見證。

4. 提高工作能力,發揮自己潛能

學生會由13個部門構成,每個部門的工作性質不盡相同,但卻都各司其職,必不可少。所以構建學生會的優秀,基礎是每個人做好自己的本職工作,提高自己的專業工作素養。本學期,青年志願者服務中心在外聯工作上有在不斷地突破,首先是贊助數量較多,商家型別多樣,其次,青志也正在謀求與商家建立長久合作關係的局面,使以後的工作開展更為順利。

如此累累成果,離不開青志幹部在不斷的學習,領悟中提高的工作能力。不僅如此,宣傳部得櫥窗,海報,科創部的拍攝工作,大學生藝術團的音響,燈光調製工作,每個部門都在自己的專職工作上有了很大的進步。這離不開每個幹部的用心思考,用心工作。

二.創新活動緊隨時代,努力營造良好學風

1.大膽創新活動,穩中有所突破

為了豐富同學們的課餘生活,本學期學生會依舊舉行了繽紛多彩的活動,有三七女生節系列活動,體育文化月,校園歌手大賽,青年志願者標誌設計大賽,「抒懷青春」書法,海報比賽,職場模擬,團校學習,消防知識講座等活動。在舉辦傳統活動的同時,學生會一直在探索如何能創造一些貼近同學生活,激發同學參與度的內容。於是就有了熱鬧的廟會遊戲,輕鬆卻感人,深思的講座,現場效果頗佳的校園歌手大賽,兼具挑戰與趣味的職場模擬,貼合校區專業的青志標誌設計大賽等。

這些活動創新的內容,不僅是在利用資源,宣傳影響,啟迪育人上都比以往要好,並且也拓展了活動的廣度與深度。

2.緊繫社會生活,保持與時俱進。

2023年是中國共產黨建黨九十周年,全國又掀起了一股紅色熱潮。立足校園,緊跟時代步伐,組織部組織了一次名為「學黨史,知黨情,跟黨走」的政治主題學習,藝術團也舉辦了紅歌會,。這是當代大學生用自己的方式慶祝建黨九十周年。

除此之外,還舉辦了「學雷鋒青年志願者培訓大會」,「五四表彰」,「挑戰盃西安世園會專場」和「五月心晴」等系列順應時間,緊密聯絡社會的活動。大學生是祖國的未來,熱愛祖國,關心時事使我們每個人的責任。這些活動使同學們更好地了解祖國,關注社會。

3.關注學風建設,營造學術氛圍

明年我校將迎接本科評估,這對於我校師生都是件具有意義性的重要事情。這是個藉此而提高學風的好機會。因此在校團委的領導下,我校各院系開展了晨讀,晨練。

學生會對於晨讀晨練也制定了一系列檢查,獎懲的制度,力在監督和考評各院系的組織情況。雖然當前的效果可能不佳,但是我們一直都在探索採用何種更好的方式讓大家擁有乙個充實的早晨。

本學期,我們在學術研究上也做了一定的工作,並且取得了不錯的效果。學習部協助大學英語教研室成功舉辦了大學生英語演講比賽,我校挑戰盃也取得了歷史上最佳成績,這些都是形成濃厚的學術氛圍的良好開端。

4.常規檢查,時刻不忘約束。

本學期,學生會依舊開展了常規檢查工作,以下是各項檢查的結果:

三.不足與該進

本學期,學生會的工作無論是在自身的完善,還是活動的開展,學風的促建方面,都取得了一定的成績。但伴隨著學生會成長的同時,也暴露出了一些問題:

1. 內部成員的紀律性與組織性有待加強。

學生會裡有些幹部的出勤率較低,工作的隨意性較大。

2. 組織活動不夠高效。

有些活動的前期準備工作量較大,但是與此同步所需的工作效率卻不是匹配的。活動準備前欠缺事先考慮。

3. 資訊流通不暢

因為學校硬體等條件的欠缺,資訊流通不暢,活動的宣傳方式單一化。學生會內部資訊的傳達也不夠暢通,有些新的成文規定並沒有及時有效地傳遞給每個幹部。

4. 不夠深入學生

我們學生會是來自於學生,代表的是學生權力。但是我們並沒有及時的反饋學生資訊,離真正的「急同學之所急,想同學之所想」還有段距離。

思考問題,探尋解決方法:

1. 利用**,校報,團訊,宣傳欄等渠道增加活動宣傳力度,擴大影響範圍。

2. 進一步完善考核體系,保證制定制度的民主,執行制度的公正,考核結果的公開。

3. 設立團委意見箱,廣泛收集學生意見,擴大影響力。

4. 端正舉辦活動態度,辦真正貼近同學的活動。

5. 對活動的全過程進行跟蹤,活動過後有專門的評定機制。

本屆學生會已經運轉一年了,我們從最初的青澀到現在的從容,從最初的磨合到現在的默契,我們伴隨著學生會一步步成長。在「精誠,協作,團結,務實,創新」的文化引領,在一批批學生幹部的默默奉獻下,我們的學生會一定會越來越好!

校團委學生會

2023年6月

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