內科護理年度個人工作總結

2021-11-08 17:05:08 字數 1268 閱讀 5570

(三)定期組織安全會議,對督查中發現的缺陷及時分析,認真整改。

二持續改進護理質量

各項護理質量考核達標。

(一)護理檔案書寫質量:培訓了護理檔案書寫的格式要求,制訂了各科常見病病情觀察要點,培訓了各種評分的方法和應用,制訂了常見病護理記錄書寫模板,年輕**書寫質量較前提高。

(二)搶救物品藥物管理:搶救車改為封條式管理,規範了封條的貼上、交接、檢查的方法。

(三)**長的管理:對年輕**長進行了各種記錄本的書寫培訓,規範了**長工作流程,跟班檢查和指導,提高了**長的管理能力。

(四)加強壓瘡高危病人的評估、預警,跟蹤檢查,重視病情變化時壓瘡評分的動態觀察,除難免壓瘡外,院內壓瘡發生率為0。

(五)基礎護理質量:通過規範入院評估,交**時的評估,及時發現基礎護理問題。如指甲是否修剪、床單元是否整潔、臥位是否合適、輸液是否規範等。

每組**有**護理單,責任組長、**長發現的問題及時形成護囑,交代**寫在**護理單上有計畫地實施,及時檢查、督促,基礎護理質量較前提高。

(六)危重症護理質量:對每例危重症進行了檢查和指導,著重培養**評估、病情觀察能力,找護理問題的能力,正確實施護理措施的能力和與病人及家屬溝通的能力等。列出危重病人病情觀察要點和時段護理要點,交代**哪些病情變化需要匯報醫生,對可能出現的情況進行預見性的培訓,便於年輕**對照執行,提高了危重症護理水平。

(七)中醫護理質量:根據護理部制訂的各病區中醫護理方案病種,進行了培訓,組織實施,凡指定方案病種必須有中醫護理措施、中醫**技術,**能掌握中醫辨證的方法,中醫護理技術的使用率較前提高。

三切實實施責任制整體護理,提高護理服務質量

各病區配備了相對合理的人力資源,每個病區分為兩大責任組,每組分為若干小組,每個責任**根據能力水平分管一定數量的病人,明確了責任組長和責任**的職責,指導**合理規劃工作時間,有計畫地進行各項**和護理,主動巡視病人,減少了拉鈴次數,主動和病人溝通,密切了和病人的關係,護患關係較前融洽。加強專科疾病常規的學習,**病情觀察能力,發現問題和處理問題的能力都較前提高,加強基礎護理的操作和專科護理操作的培訓及現場指導,操作較前規範。

四加強培訓和考核,提高護理能力水平

共組織全院護理查房2次,全科護理查房8次,專科護理培訓10次。主講的各級**業務學習培訓30次,考核**操作180餘人次,年輕**臨床能力考核10餘人次,指導**參加鹽城市急救技術操作比賽,獲得了團體三等獎的好成績。

五存在不足

1.學術風氣不夠,無課題**。

2.低年資**溝通能力不足,病人滿意度有待提高。

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