2023年北京公務員面試熱點 攤牌精神病指標

2021-11-04 17:48:43 字數 564 閱讀 9236

[措施]

對此,中公教育專家建議:

一方面,釐清權力邊界。在指標攤派這些事上,我們必須再次釐清權力的邊界,畢竟,權力是不能恣意妄為的,而應恪守自己的本職。什麼事情是權力能辦的,應該辦的;哪些事情又是權力不能辦的,不該辦的。

這些應該有乙個最起碼的準則,即權力之手能夠伸出的範圍必須明確,不然,攤派一般的行為,還會繼續發生,因為攤派雖然沒有什麼程式正義可言,但仍是很有效率的一種做法。只是,沒有程式正義的攤派行為,讓每個人都膽戰心驚,因為誰都不知道,自己會不會淪為不幸的受害者。

另一方面,創新管理方式,為精神病患者提供更為人性化的公共服務。按檔案不按法律,權力蓋過了權利,說明在一些管理者意識深處,法治觀念依然匱乏,管制思維依然頑固。不清除這些觀念障礙,精神病患者的管理就會陷入「要數不要人」的歧途。

取消「精神病指標」固然容易,但如何轉變管理思路,創新管理方式,為精神病患者提供更為人性化的公共服務,顯然還有許多問題需要破解。從更大層面看,全國各地將重性精神病患者的管理**納入基層疾控體系,需要有效對接和充分融入,為患者編織充滿尊重、理解、關愛的權益網路。這不只是鄭州一地的亂象,也不僅僅是衛生系統面臨的難題,而是乙個牽涉面甚廣的社會課題。

2023年北京公務員面試熱點 漢字危機

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2023年公務員面試熱點

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