專案管理部
一、 部門說明書
1. 崗位關係架構圖:
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2. 基本目標
為實現專案開發經營計畫,負責制訂專案施工及銷售配合計畫、統一協調處理現場施工進度、質量及成本控制工作,確保專案建設工作在預算範圍內按時優質地完成,並有效協調和解決與專案有關的所有問題,從而使專案工作群滿意。
3. 部門職責
二、 崗位說明書
(一)專案經理
1、 基本目標
根據公司的決策,領導專案成員完成專案計畫、組織和控制工作,確保專案的建設工作在預算範圍內按時優質地完成,並有效協調和解決與專案有關的所有問題,從而使專案工作群滿意。
2、 崗位職責
3、 任職要求:詳見《新疆**職員資質標準》(另行編制)
(二)助理(主管)
1、 基本目標
統一協調、管理專案施工土建專業範圍內的各項工作,確保土建專業施工達到公司經營計畫及專案操作計畫的要求。
2、 崗位職責
3、 任職要求:詳見《新疆**職員資質標準》(另行編制)
(三)質量工程師
1、 基本目標
根據合同及公司要求,負責全專案範圍內的工程質量和技術管理工作,確保工程滿足國家規範及公司品質標準的要求。
2、 崗位職責
3、 任職要求:詳見《新疆**職員資質標準》(另行編制)
(四)土建工程師
1、 基本目標
根據合同及公司要求,負責土建專業範圍內的施工管理及相關外部事務的協調工作;協調土建專業工程與相關水暖、電氣專業工程之間的關係
2、 崗位職責
3、 任職要求:詳見《新疆**職員資質標準》(另行編制)。
(五)電氣工程師
1、 基本目標
根據合同及公司要求,負責電氣專業範圍內的施工管理及相關外部手續辦理工作
協調電氣專業工程與相關土建、水暖、市政、園林工程之間的關係
2、 崗位職責
3、 任職要求:詳見《新疆**職員資質標準》(另行編制)。
(六)給排水工程師
1、 基本目標
根據合同及公司要求,負責水暖專業範圍內的施工管理工作及相關外部事務辦理
協調水暖專業工程與相關土建、電氣、市政、園林工程之間的關係
2、 崗位職責
3、 任職要求:詳見《新疆**職員資質標準》(另行編制)。
(七)專案秘書
1、 基本目標
負責專案管理部的資訊(檔案)、資產管理,業務運營協助,品質體系內審,對外報批報建跟進及日常的行政服務工作。
2、 崗位職責
3、 任職要求:詳見《新疆**職員資質標準》(另行編制)。
專案經理部崗位職責
專案經理作為公司法定代表人在專案上的委託人,在授權範圍內,實現對工程專案的合同履約 質量 成本 工期 現場管理的目標。即主要職責為合同履約 控制成本 承接新訂單。1 按照公司與業主簽定的合同組織實施。2 與業主 監理和總承包方及有關方面的工作聯絡。3 施工過程管理的決策。4 對專案必需的人 財 物等...
專案經理部崗位職責
一 代表公司實施工程專案管理。貫徹執行國家法律 法規 方針 政策和強制性標準,執行企業的各項管理制度,維護企業的合法權益。二 主持專案經理部工作,組織制定施工專案的各項管理制度。組織編制專案管理實施規劃。三 對進入現場的生產要素進行優化配置和動態管理。四 執行集團公司頒布的質量手冊 程式檔案。建立健...
專案經理部崗位職責
專案部職責 1 嚴格貫徹執行國家 省 市有關工程建設管理的法律法規和方針政策,遵循基本建設程式,依法進行工程建設經營管理工作。2 服從公司領導及相關部門的檢查 監督。3 負責工程專案的安檢 質檢報批等各項手續的辦理。4 負責工程專案與業主 設計 監理等相關單位聯絡工作。5 負責工程專案的質量控制 進...