學生會外聯部工作總結

2021-11-02 20:54:27 字數 2424 閱讀 8601

外聯部是學生會中不可缺少的乙個部門。對內,我們是資訊聯結的乙個重要樞紐,擔負起學生會內部的資訊交換和學生會與外部資訊交換的重責。對外,才是外聯部價值的體現。

外聯部,我們的主要職責是宣傳自己,推銷自己,通過各種不同的形式,向其他學院和社會各界展示自己的風采。同時,在展示自己的時候,還要為學生會提供資金援助。

不管是對內還是對外,外聯部都是乙個形象代表。這種情況在學生會缺少公關部的情況下更是得到了具體的體現。在具體的工作中,學生會主席和外聯部長往往能代表整個學生會就能說明一切。

因為工作重心主要放到了校外,所以,外聯部的同學有比大多數同學更多的社會工作經驗。所以常常能走在隊伍的前面。根據我們的具體情況來說,外聯部不但擔負起外聯,公關的工作,在一定程度上還兼具了組織部的工作。

所以,外聯部是學生會最重要的部門之一決不為過。

下面,我將把2013-2023年度杭州電子科技大學外聯部的工作總結如下:

一, 外聯部的建立。

2023年12月,經過雙代會的選舉,新一屆的外聯部部長鄒志勇同志接過上任部長的接力棒,和楊亦漾同志合作。2013級新生中的何涵,彭重陽,管悉餘,柳麗,柯思思,也於同月加入到外聯部的隊伍中。以極大的熱情迅速展開了工作。

二, 外聯部的工作。

外聯部是學生會最早成建制的部門之一,也是最早展開工作的部門。

2023年12月,經過學院領導的決定,準備將在女生節的附屬活動——「走進職場」提前為乙個單獨的活動。為了這個活動,也為了磨合大家的性格,使大家能夠通力合作。外聯部在組建初臨危受命,擔負起尋找贊助,尋找資金的工作。

五位同學分成了兩組,男生一組,女生一組。兩組同學對杭電周邊的商家進行了一次規模浩大的宣傳活動,通過各種方式,如口頭講解和書面材料介紹。將這次活動的主題和方式,甚至內容都詳細的講解了一便。

雖然大多數商家都表示現在是年底,商家也沒有足夠的資金來對該項活動進行贊助,但是,我們外聯部的同學們熱情洋溢的解說和孜孜不倦的誠意明顯打動了大部分的商家,他們紛紛表示以後如果條件相同,他們會優先考慮我們學院的贊助活動。雖然到最後,只有何涵和彭重陽同學一組以無比負責的態度,熱情的解說打動了商家,拿到了乙份數百元的贊助合同。但是,大家經過這次實踐活動,讓所有人都對自己有了更深的認識。

也為大家以後的合作打下了堅實的基礎。最重要的是,使杭電周邊的商家對我們學生會有了乙個良好的印象,這為以後的工作將有著積極的影響。

經過上一次的活動實踐,大家從中學到了很多經驗和教訓,並很快的把這些化為自己的財富。

第二學期初,學生會內部基本磨合完畢,而此時,外聯部早已步入正軌,所有的工作都以極高的效率在運轉著。在這個時期,外聯部發揮了他優秀的人員素質,不但比其他部門提早完成磨合,還幫助其他部門完成工作。比如,幫助體育部,實踐部等進行宣傳工作,幫助宣傳部負責展板放置工作,幫助實踐部展開講座活動……在這個時期,外聯部在各條戰線展開工作,並且都取得了相當大的成績,並且得到了大家的一致好評。

很快,wir自主組織的大型活動——「女生節」系列活動就要到來了,外聯部的同學更是從活動的籌備活動開始到晚會的結束都在其中穿插著忙碌的背影。有些同學因為忙碌數次耽誤進餐時間,不得不餓著肚子繼續工作,甚至有些同學放棄了週末回家享受父母的天倫之樂,而選擇留下來幫助大家更好更快的完成工作。

外聯部的同學們這次不辱使命,順利的得到了大筆的資金贊助和獎品贊助。首先,這次也分了兩組,仍是男生和女生各組一隊。何涵和彭重陽為晚會拉到了免費的髮型贊助和髮型設計師。

並且,還與多家商家協商得到了多張橫幅,並且拿到了數百元的資金贊助,而女生組也拉到了大筆獎品贊助和數條橫幅。這些成績使外聯部得到多次表揚。

外聯部不但出色的超額完成了任務,而且,還擔當了形象大使,為了和其他學校更好的合作與溝通,向下沙其他十來所學校和學校內其他十數所兄弟學院送請帖的任務又著落到外聯部的肩上。何涵和彭重陽同學不顧昨天工作學習到很晚的疲憊,清晨就早早的起床了。稍事整理了一下儀表便隨手拿了個麵包就走了……中午時分方才回到學校,雖然疲憊不堪但是順利完成任務的自豪卻刻在臉上。

後來經過和其他學校的接觸,他們普遍對兩人認真負責的態度和彬彬有禮的形象十分肯定。

三, 工作總結。

經過近一年的相處,外聯部的同學們已經建立起一種猶如兄弟姐妹的感情,大家在工作和學習上互相幫助。就如乙個和諧的家庭。

經過近一年的工作,大家都得到了許多經驗和教訓。在這一年裡,外聯部在鄒志勇部長和楊亦漾副部長的帶領下,不但出色的完成了所有任務,還出色的支援了其他部門的工作。但是,仍有很多地方沒有做好,因各方面的原因,導致外聯部和有些部門不能達到協調合作,分工明確。

這也是學生會需要繼續改革的方向。

四,工作展望。

經過一年的工作,我發現外聯部現在仍有許多管理和協調方面的漏洞。如果可以建立一種更迅速更方便交流平台,就能更好地解決因為溝通不夠和協調性不夠所帶來的負面影響。特別是各部門之間的溝通工作要作好。

還有,許多需要多個部門合作才能完成的工作分工標準十分簡單,沒有明確的界定,只是單一的要求。希望能有個合適的標準來規範,不然會浪費大量的人力資源和物資及精力,甚至有可能引發各部門之間的矛盾。如果能順利建立這種機制,那麼,學生會的未來將錦上添花,而外聯部也將發揮更大的作用。

為學校的建設添磚加瓦!

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