李家塅中學小學部社團活動實施方案

2021-10-29 19:39:41 字數 4689 閱讀 6878

為了切實推進我校新課程改革,促進學生全面而又主動地發展,著眼於促進學生興趣、需要和特長的個性化發展,著眼於促進學生當前與未來生活質量的提高,著眼於促進社會的進步和可持續發展,努力實現「以學生發展為本」的教育理念,學校決定大力開展學生社團活動。現結合我校實際,特制訂本實施方案。

一、指導思想

為進一步落實 「建設生動活潑的校園,創辦適合學生發展的教育,讓每乙個孩子都有人生出彩的機會」的新基礎教育理念,豐富校園文化生活,促進學生全面發展,我校積極創設生動活潑的育人環境,組織學生參加豐富多彩的文化藝術、體育、科技等活動,擴大學生視野,激發學習興趣、發展個性特長,促進學生身心健康、和諧發展。

二、總體目標

1、積極整合校內外課程資源,努力實現學生社團活動校本課程化,使社團活動成為學校課程設定的重要組成部分。

2、著眼於學生的全面發展,建立終身體育意識和人生藝術素養修煉,促進人格完善,增強主體意識和學習能力,促使知識、情感、行為和諧發展。

3、堅持學生主動參與、自主選擇與教師有效指導相結合,為學生構築乙個資源共享、平等、愉快的活動空間,讓學生感受豐富多彩、富有挑戰性的人文環境。

4、打造一批具有現代教育觀念,有一定科研能力,掌握活動設計、組織和指導方法、一專多能,有較高專業水平和能力的教師團隊。

三、社團安排

1、時間:每週五下午第一節課為社團統一活動時間。

2、成員:全體小學部

五、六年級的學生,原則上每個學生只能報乙個社團。每個社團的負責老師可以跨年級選擇成員。

3、地點:各個社團在各個固定的活動地點

4、組織機構

本專案實施由校長為總負責人,各部門主管領導分專案參與管理。

成立小學部社團活動實施領導小組,由校長、小學部主任、總務主任、德育主任組成。定期組織學習研究,協調校內外、課內外關係,保證方案正常實施。

組長:**(負責初中部、小學部兩個系列的社團活動的籌畫與整體部署)

副組長:楊旭(負責小學部社團活動具體籌畫與實施、評價)

王意娟(協助負責小學部社團活動具體籌畫與實施以及活動過程的資料收集)

張自然(負責場地、器材配備)

組員:周建新、陳羅平、劉浪、楊巨集、吳清華、張嬋、彭陽、鄒紅衛、彭晢紅(負責各社團活動專案的設計與執行)

5、建立相關的考核和獎懲制度。

四、實施步驟

1、社團申報

學校每學年9月接受社團申報。各教研組根據學科特點、學生實際及本組教師個人愛好、特長等實際籌建社團,由教研組長分項填寫《李家塅中學小學部社團申報表》交至教務處,提請學校有關部門審批。

2、成員招收

在對全校學生進行社團推介的基礎上,學生填寫《李家塅中學小學部社團報名表》交至指導教師處,由社團指導教師及主要學生幹部從中有選擇地招收社團成員。

社團存續期間,每學期初均招收新成員。各社團應及時將成員更替資訊向教務處報告備案。

3、社團啟動

召開社團成立大會,宣布各社團師生名單,向指導教師頒發聘書。學校安排各社團的活動時間和場地。各指導教師指導社團制定章程及活動計畫等,全面啟動社團各項活動。

4、社團建設

在學校社團工作領導小組的領導下,教務處加強管理和指導,社團指導教師加強組織與指導,力求使社團活動規範化、課程化、有特色、有創新,社團在校風、學風、校園文化建設及素質教育等方面的作用日益顯現。與此同時,學校努力推行社團年檢制度,年檢不合格的社團將根據實際情況限期整改或給予登出。

5、成果展示

每學期能組織至少1次面向師生或家長的開放活動,以活動展示、**展示、公演展示、比賽展示、作品集展示等形式集中展示各社團成果。

五、社團管理

1、小學部教師均可依據本人特長,結合本校擬開設的社團,擔任社團的指導教師成立後由德育處具體負責管理,教導處、德育處、總務處、各教研組等部門積極配合。

2、各社團所制訂的社團工作計畫需德育處審核,經學校社團領導小組核准後方可進行實施。各社團的培訓內容不得與法律法規和校紀校規相牴觸。

3、每社團指導老師一至兩名,負責指導社團的一切活動,包括社團的組織、計畫、執行、評價、總結等工作。

4、社團活動是教學活動的延伸與重要補充,以校內活動為原則,若要參加校外活動或假日活動,需向社團活動領導小組提出書面申請核准。

5、各社團舉辦大型活動或跨社團活動時,應將活動實施計畫向社團活動領導小組提出申請,經核准後實施。並於活動後一周內提出活動報告,送交社團活動領導小組。

6、各社團應配合學校活動提供各項表演節目,並能代表學校參加各項對外比賽。

7、各社團應積極形成完整的檔案資料。檔案資料報括封面(社團全名、指導老師姓名)、目錄,內含社團章程、社團簡介、活動計畫、工作總結、成員名單、等第評價等。

8、學校各社團日常活動情況及成果進行檢查記載,並將考核結果納入績效考核中的「育人績效」成績。

9、關注學生安全問題:堅持上課點到制,查明學生缺席原因,關注學生在校、離校安全。

10、保證社團活動場地的財產安全,及時關閉門、窗及電器裝置,保持清潔衛生。

11、為確保社團活動順利開展,由校領導進行巡視,並作好記錄。

六、本學期擬開設的各項社團活動安排表:

李家塅中學小學部

2023年3月

李家塅中學小學部社團申報表

李家塅中學小學部社團活動考評細則

一、指導思想:

為強化競爭意識和創新意識,激勵各社團積極有效的開展活動,促進各社團的全面健康發展,根據《李家塅中學小學部社團組織管理制度》,制定《社團量化考核制度》,以對社團進行更為有效的監督和服務,通過評價激勵予以正確導向,推動社團建設向更高層次發展。本細則將對社團的各項活動和日常工作進行量化,實行打分制,以此作為社團獎懲的依據。

二、考核內容:

(一)輔導教師社團管理考核。100分

1、安全管理。

(1)社團活動輔導老師及時到位。不得中途離開本社團活動地點。10分 (突擊檢查)

(2)活動安全保障有力,無出現人身事故。20分(期末評估)

2、檔案管理。

(1)活動點名及時,記錄真實。(資料上交)10分

(2)活動前有計畫,活動後有記錄。(資料上交)10分

3、活動管理

(1)活動內容豐富,形式生動,學生滿意度高。(座談調查)10分

(2)能積極配合學校開展的各項活動,認真落實各項工作。(期末評估)20分

4、場地管理

(1)內部物品管理有序,無丟失等現象。(總務處)10分

(2)活動後場地內地面乾淨、桌椅整齊、牆壁無汙跡、教學具無破損。(總務處)10分

5、特色管理

(1)活動有一定影響,有報道。校級、鎮級每篇加1、2分以此類推。

(2)活動有成果展示,參加校內校外獲獎或展演受好評。校級每項每次1分,鎮級每項每次加2分,以此類推。

(二)學生個人考核

1、參加社團活動不遲到、不早退,如有特殊情況不能按時出席、需提前離開或不能出席,提前向輔導老師請假,否則視缺席處理。

2、參加活動表現積極,態度認真。

3、能聽從老師的安排,能遵守紀律,不講空話、不做小動作。

4、社團活動有成果,能根據老師的要求提交作業或作品。

加分:參加社團成果展示在校內校外獲獎或展演受好評的,校級每人每次1分,鎮級每人每次加2分,以此類推。

三、獎懲

1、考核分數名列前茅的社團,推薦參加「明星社團」評選,輔導老師推薦參加「優秀社團輔導員」評選,報學校予以表彰獎勵。

2、考核分數名列前茅的隊員,推薦授予「興趣章」和「特長章」。並優先考慮評優推薦。

3、出現違反考核條例的現象,根據情況作口頭警告和通報警告。

李家塅中學小學部社團管理制度

(1)社團招生制度

社團學員由各班學生自願參與,向學校所開設的專案自主申報,專案負責人根據申報學員統籌協調。每個專案班學員數量一般30名以上,**類,體育類等大型活動專案可增加人數,涉及特殊裝置等問題可適當放寬到20名。每個社團要選好一名社長。

(2)社團活動班級管理制度

活動時間:每週五下午第一節課。

點名制度:每次活動開始,輔導老師必須點名,有學生不到的,要查明原因,並上報教導處。活動結束後安排學生做好場地衛生工作,關閉多**裝置,最後關閉電源。

請假制度:所有社團不得無故停止活動,如老師有公差任務的,請提前兩天告知教導處。輔導老師不能隨便將學生託付給其他老師,也不能隨意讓學生回到原班級。

物品保管:社團所有器材、物品由輔導老師負責保管,要迴圈使用。

(3)社團學員管理制度

社團活動招收的學員,一學年內不允許調換、勸退。特殊原因,先向教導處申請,教導處同意後,方可另行安排。學員要遵守活動紀律,準時參加培訓。

(4)社團安全管理制度

班主任要教育學生認真參加社團活動,活動期間聽從輔導老師指揮。輔導老師保證社團活動正常開展,活動期間,輔導教師不得離開本團所在地點,不得無故提前下課。一切安全事宜,由輔導老師負責。

在活動中有學生受傷等情況,輔導員要第一時間告知班主任,班主任上報教導處和通知家長,情況嚴重的直接上報教導處,並共同處理善後事宜。

(5)社團評比制度

每個社團都要完成演出和展示的任務,部分社團有比賽的任務。學校每學期舉行一次校級社團展示活動。根據社團活動展示成績、材料積累、活動報道等,每學期各社團評選出優秀學員;評選出校優秀社團。

(6)社團檔案管理制度

社團輔導老師按要求積累社團建設材料,如社團名稱,社團管理章程,各項規章制度,考核機制,學員名單,學員學習情況,學員作品,活動過程,活動記錄,活動**,活動成績,社團榮譽等,認真、精心策劃每次社團活動、完成社團活動記載本。

(7)社團巡檢制度

活動期間由學校行政對各社團活動情況進行檢查,具體巡視內容包括:活動教案抽查,活動具體開展情況,學生常規情況,學生到位情況等等。並做好必要的記錄,(包括組織好的典型特點或是組織不到位的具體情況,公正公平地對所有活動進行評價,填寫好記錄本。

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