2012級就業創業協會新生培訓活動方案
培訓背景：
本年度下學期，我院將迎來2012級大一新生，2012級新生依然會表現出初進大學對各項新事物，以及學院的各種學生團體的不解之處，對自己大學生涯的發展規劃存在很多疑惑，不知從何下手。
培訓物件：
我院申**入就業創業協會，入選的2012級大一新生
培訓目的：
通過協會部分有特點的會長及部長的演講、介紹、倡導、指引，使大一的新生幹事對大學生活有更深入的了解，從而及時做好從高中生到大學生的心態轉變，更好的適應大學生活。同時，通過各位學長學姐的經驗傳授，使各位新生幹事對就業創業協會的各項工作有更深入的體會，正確處理好學習與工作之間的關係，並努力鍛鍊自己成為一名優秀的學生幹事。
培訓時間：
於我院招新工作結束後盡快實施，時間點預先通知，時間約為10到15天，培訓前期課時緊張，隨著時間和培訓的繼續，會將課時逐漸遞減，具體時間待定。
培訓地點：我院教學樓多**階梯教室。
培訓考勤負責：由人力資源部部長負責。
培訓具體內容安排如下
前期了解：
開展前一天將新生集合在一起，隱藏幾位大二老幹事的身份，融入大一新生，了解他們對就業創業協會的期望與他們所了解的就業創業協會是什麼形象，為培訓做基礎。（重點）
培訓全安排：分期分模組的課程培訓
具體的培訓模組：（模組後為該模組負責人）
1、《就業創業協會規章制度及各部門職責》——由下屆人力資源部長和協會副會長分別負責一課時兩課時）
（期間讓大家學會唱會歌《我的未來不是夢》）
2、《大學長遠目標及規劃》—— 協會會長 （二課時）
3、《修養·品行協會會長 （二課時）
讓全體成員注重自身的修養，同時學會尊重他人，穿著上得體大方，也要學會自我約束及自我管理等
4、《綻放你的光彩協會副會長 （一課時）
鼓勵大家在奮進的隊伍中積極展示自己的才華，便於人才發展
培訓模組實行時，始終以我院校訓：「厚德敏行，博雅精工」為中心，培訓按需求，來借助我院多**階梯教室、或普通大教室。以便於培訓期間使用ppt、**等輔助培訓。
培訓期場地維護：
由2012級新生自薦承擔場地維護責任，以鍛鍊責任心，如場地維護情況不佳，繼續尋找其他自薦新生，如沒有自薦人員，則在老幹事在新生中挑選維護人員。由實踐部部長予以監督。
預期效果：
完善了各位大一新生幹事對於實現自我價值的構想，對於今後的工作、學習、人生初步定位、處理人際關係等方面起到良好的影響效果。
經費預算：100人所需資料影印費約100元
同時希望與建議協會各部長，會長，在暑假期間多鍛鍊自己的能力，如口才，交際等。同時多閱讀一些自己認為能提高自身能力的書籍，更好更加的帶好2012屆協會新生，同時讓他們學有所成，學有所用！讓協會與我們自身的魅力去吸引與留住他們。
培訓總負責人：何學亮
招新建議：
1、 協會會長，及各部長等在新生報到前1至2天來校參加迎新，通過與新生交流，了解下屆新生的心裡，與動向。同時宣傳我們就業創業協會。
2、 在新生軍訓過程中，白天可以再軍訓休息間，去新生團體那展示個人才藝，同時宣傳了協會！（注：協會有才藝的成員可以再暑假期間做一定的準備工作）
3、 新生軍訓晚上休息時，可以分工去各寢室樓做自我介紹，宣傳就業創業協會的職能，活動內容等，讓新生更多了解就業創業協會為重點）
4、 願，統一集體納新時，會長及各部長全部到場，積極納新。
5、 注：在暑假期間，協會會長可以事先準備好招新宣傳單（內容包括各部門介紹與職責等），招新個人資料填報表，及招新總登記表，和會歌歌詞的準備工作！
（以上**由協會會長製作好，放協會幹部群裡，讓每位成員予以建議和修改，通過後在招新開始前，按計畫列印所需份數）。
就業創業協會
建議人：何學亮
日期:2012.06.06
就業與創業協會制度
貴陽職業技術學院就業與創業協會章程 第一章總則 一 協會名稱 就業與創業協會 二 協會口號 團結合作拼搏創新 三 協會簡介 就業與創業協會於2012年成立，前身成功職業發展協會，2012年九月開始第一屆招新。三 協會性質 本協會是在院團委社團聯合會領導下的社會實踐類的學生社團 四 協會精神 放我的真...
學生創業就業協會工作職責
五 組織機構 會長工作職責 根據我院學生創業就業教育處的布置和要求，全面負責創業就業協會的日常工作，主持制定協會的工作計畫，組織和協調各個部門開展工作，定期向我院學生創業就業教育處匯報有關情況。副會長工作職責 落實好分管部門的工作，指導並參與實際工作，配合會長及時協調解決各部門日常工作中出現的問題。...
大學生創業就業協會
優秀幹部申請 姓名 付怡 班級 12級口腔醫學8班 我是創業就業協會的宣傳部部長，同時也作為創業就業協會不可或缺的乙份子。我很榮幸能夠加入該協會，並能夠陪伴協會一路走來，雖說其中有過層層艱難與險阻 也有過來之不易的榮譽與輝煌，但是最後我們終究收穫了不少。因為我始終相信那麼一句話 一分耕耘，一分收穫。...