關於印發《-2023年
校內各單位：
為切實加強我校學生寢室管理，充分發揮寢室文化在大學生成長成才中的育人功能，學校決定在今年全年開展大學生寢室文化建設年活動，現將《-2023年大學生寢室文化建設年活動方案》印發給你們，請遵照執行。
特此通知。
附件：《-2023年大學生寢室文化建設年活動方案》
二○一二年三月十四日
附件：-
2023年大學生寢室文化建設年活動方案
為切實加強我校學生寢室管理，充分發揮寢室文化在大學生成長成才中的育人功能，根據學校《2023年度工作要點》檔案精神，結合實際，特制定我校「2023年大學生寢室文化建設年」活動方案。
一、組織領導
學校成立「大學生寢室文化建設年」活動領導小組，院長助理-任組長，學工處處長-、後勤處處長-任副組長，校團委、宣傳部、保衛處負責人及各院（系）書記為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在學工處。
二、活動目標
通過「2023年大學生寢室文化建設年」活動的開展，規範寢室管理，改進服務質量，美化寢室環境，樹立團結、友愛的寢室新風，促建良好的學習風氣，形成「安全文明、健康和諧、積極向上」的寢室文化氛圍。
三、時間步驟
（一）宣傳發動階段（3月14日-3月20日）：學校組織召開2023年寢室文化建設年動員大會，進行工作部署；各院（系）及相關部門在學生中開展廣泛、深入的宣傳動員工作；學工處、後勤處、各院（系）正式啟動寢室值班、寢室檢查評比工作。
（二）工作推動階段（3月21日-6月15日）：學工處、後勤處、各院（系）根據學校總體安排，全面開展寢室日常檢查、期中文明寢室評比、寢室文化建立等活動；學工處、各院（系）組織各級領導、幹部、教師訪寢；學工處對活動開展情況進行檢查和跟蹤。
（三）總結表彰階段（6月15日-6月21日）：各院（系）對本單位活動開展情況進行階段性總結；學校對活動中湧現出的先進集體和個人進行表彰。
（四）鞏固提公升階段（2012-2013學年度第一學期）：學工處、各院（系）在鞏固前期工作的基礎上，進行充分研究，對暴露出來的新問題，採取新措施，提公升工作成效。
四、具體措施及分工
（一）學工處、校團委
1、負責起草、制定活動方案及總結材料。
2、負責本次活動的各項組織協調、檢查落實工作。
3、組織召開寢室文化建設年活動動員大會，並通過懸掛橫幅、發起倡議等方式進行廣泛宣傳和動員。
4、安排校領導深入學生寢室，了解學生思想動態，解決學生實際困難。
5、組織各院（系）落實寢室值班和寢室檢查評比工作。
6、組織成立大學生自律委員會，充分發揮學生的自我教育、自我管理、自我服務功能。
7、組織開展「我愛我家——寢室全家福」攝影比賽、「我愛我家」微博主題討論等活動，使寢室文化建設成為建立和諧校園活動的有機組成部分。
（二）黨委宣傳部
負責活動期間的宣傳工作。通過校園廣播、校園網專題報道、宣傳櫥窗等多種形式對各項活動進行廣泛、深入的報道。
（三）後勤處
1、加大改革調整力度，完善學生寢室管理制度、健全人員機構設定，研究制訂一系列操作性強、實效性高的措施辦法，切實提高管理水平和服務質量。
2、組織各學生公寓樓長、管理員認真學習本次活動相關檔案精神，做好寢室服務、管理、檢查、評比等各項工作。
（四）保衛處
加強學生公寓的安全保衛工作，配合處理學生公寓內的突發事件。
（五）各院（系）
1、制訂本院（系）具體實施方案，做好組織動員工作，讓全體師生廣泛參與「寢室文化建設」活動當中。
2、根據學校總體安排，落實好寢室值班制度和寢室檢查工作。
3、建立健全寢室長制度，選拔有能力、有責任心的學生擔任寢室長，明確寢室長職責和要求，將寢室長作為學生骨幹力量進行重點培養。
4、加強對學生黨員、學生幹部的教育，充分發揮他們在活動中的骨幹帶頭作用和先鋒模範作用，帶動廣大同學爭先創優。
5、在本院（系）內組織開展「領導幹部進寢室」、「 專家、教授進寢室」、「專業教師進寢室」活動，了解學生思想動態，解決學生實際困難。
6、結合專業特點開展形式多樣的寢室文化建設活動，如演講辯論、寢室展示、寢室設計、動漫繪畫、小品戲劇等，發揮學生的創造力，尊重學生的審美情趣，讓同學們在自己創造的優美環境中得到美的享受，受到美的薰陶。
7、在本院（系）**上開闢專欄，對寢室文化建設的各項活動內容進行集中報道。
五、相關要求
（一）統一思想，高度重視。各單位負責人要從推進我校教育事業發展的高度出發，增進責任感和緊迫感，重視並切實擔負起學生寢室文化建設的領導責任，採取切實措施，全力做好對學生的教育、管理、服務工作，為學生創造乙個良好的學習和生活環境。
（二）各院（系）要根據學校安排，結合本院系的實際情況，認真組織各種寢室文化建設活動。活動開展要有方案、有內容、有報道、有總結。
（三）各院（系）須於6月15日前將本學期總結材料報學工處。學校將結合寢室檢查結果、活動開展情況、宣傳報道情況和總結材料，對活動中湧現出的先進集體和個人進行表彰，對參與積極性不高、任務落實不到位的單位進行通報。
二〇一二年三月十三日
寢室文化建設方案
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