xx集團第x屆員工桌球友誼賽
實施方案
為了活躍員工的文化生活，加強xx集團企業文化的傳承；促進企業與員工共同成長，共同發展；增強團隊協作精神，拓展團隊凝聚力，提高員工身體素質，展現員工自我風采，促進企業健康發展；集團決定11月中、下旬舉辦「xx集團第x屆員工桌球友誼賽」具體方案如下：
（一）比賽時間、地點、專案、參賽隊伍
比賽時間：（2023年11月下旬---12月初）
比賽地點：xx4樓桌球場地
所設專案：男子團體、女子團體、男子單打、女子單打、混合雙打
參賽隊伍：xx代表隊、xx代表隊、xx代表隊、xx代表隊、xx代表隊、xx代表隊、xx代表隊、xx代表隊，共8支。
（二）報名要求
凡集團員工均有資格參加本次桌球比賽；
各經營單位選拔、推薦出優秀運動員組成代表隊；
每個代表隊設領隊1人；
按照技術水平排名先後，上報名單；（男、女單打各限報6人；男、女團體各限報3人；混合雙打限報4對）；
集團人力資源部進行資格審查
（三）獎項設定
所有獎項設冠軍、亞軍、季軍，獲獎者頒發證書及獎品。
（四）裁判機構
裁判長： xx
宣傳部部長： ***
後勤部部長： ***x
裁判員： ***8人、***4人
（五）參賽規則
1、 採用國家體委頒布的最新比賽規則；
2、 男、女團體和混合雙打比賽採用先分組迴圈，後交叉淘汰制；
3、 每場比賽採取五局三勝（2分輪次發球11分制）；
4、 男、女單打採用單淘汰制決出四強後，進行交叉賽，決出最後名次；
5、 友誼第一，比賽第二，尊重裁判，尊重對手；
6、 各單位參賽運動員必須身著統一服裝入場，進行比賽
7、 獎項設定如下：
（六）裁判員規則
1、每組設兩名裁判員，分別為裁判員、副裁判員。裁判員負責報分，副裁判員做監督，翻記分牌。
2、裁判員要求公證，不得偏向某一方，如發現作弊嚴肅處理。
3、裁判員報分，當球一結束比賽狀態，或在情況允許時，裁判員應立即報分，當判得分時，裁判員可將靠近得分方的手舉至齊肩高。用洪亮的聲音來報分，同時副裁判員要監督裁判員裁判的是否準確後，翻記分牌。如裁判員與副裁判員對某乙個球有不同的看法，要求兩名裁判員盡快達到共識，免得影響比賽的進行。
4、裁判員報分要準確，球權在誰手就應先報誰的分，報分要標準如：10比11，不要說成0比11等不規範的報分法。
5、發球有網球時，要說「擦網重發」
6、運動員在比賽時，不許發合力球，手不得扶桌球臺，身體也不得趴在桌球台上，否則計為違例，不計分
桌球比賽前期準備程式
及後勤準備事項
（一）報名、抽籤、排序、裁判員、場地
1、掛網《xx集團第x屆員工桌球比賽報名》通知（說明幾個專案；團體乙個單位報名幾人；單打男子、女子最多報名多少人或者隨便報名；混雙每個單位可以報幾對，報名截止時間）
2、統計報上來的各個專案人數
3、計算場次、時間
4、分組抽籤、排序，出排序圖
5、確定裁判員（運動員是否可以做裁判員？）
6、確定並布置開（閉）幕式場地
7、聯絡比賽場地，幾個球檯
（二）物資籌備及費用預算
（三）開幕式
1、主持人開場介紹嘉賓；
2、運動員入場；
3、運動員代表講話；
4、裁判員代表講話；
5、領導宣布比賽開始。
（四）開始比賽（得分記錄、飲用水餐券的發放、比賽用球的發放等）
（五）閉幕式場地（宣布比賽成績、頒獎、領導講話）
xx辦公室
二〇〇八年十月二十日
xx社群桌球比賽方案
xx社群 和諧杯 春季桌球比賽活動 實施方案 一 指導思想 為加強社群的凝聚力和向心力，增進居民之間的感情交流，營造社群和諧文化氛圍，經xx社群工作站研究，決定舉辦 和諧杯 春季桌球比賽。為確保活動順利進行，特制訂如下方案 二 比賽專案 桌球男子個人賽 桌球女子個人賽。三 比賽時間 地點 比賽時間 ...
XX鎮桌球比賽活動方案
為促進青年間的互相了解和溝通，增進各部門間團結 合作精神，xx鎮團委經研究決定 在全鎮範圍內舉辦青年桌球比賽。具體方案如下 一 比賽宗旨 團結 合作 拼搏 二 比賽時間 xx鎮2013年6月15日 週六 三 比賽地點 xx鎮桌球室 四 宣傳工作安排 比賽前由辦公室負責通知宣傳和報名統計。五 活動細則...
桌球比賽方案
為全面貫徹落實 全校師生健身計畫實施綱要 愛校教育綱要 弘揚競技體育精神，豐富廣大學生的業餘文化生活，大力推動我校桌球運動的開展，提高廣大學生的身心素質，增強團結合作與頑強拼搏的意識，同時為全校廣大桌球愛好者提供交流學習的機會，特舉辦慶陽市機電化工學校第三屆桌球比賽。1 比賽時間 5月26日 星期四...